Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

264_p196_c9_1884

.pdf
Скачиваний:
6
Добавлен:
15.04.2023
Размер:
2.58 Mб
Скачать

17.Разработка и реализация общенациональных программ.

18.Региональные программы: существующая практика, пути ее изменения к лучшему.

19.Совокупность методов в достижении поставленных целей.

20.Стратегическое целеполагание - ресурс антикризисного управления.

21.Стратегия предотвращения и разрешения социальных конфликтов.

22.Стратегии возрождения местного сообщества: технологии разработки и реализации.

23.Ценности, мораль, идеология как регуляторы общественной жизни: механизмы их использования в управлении.

24.Нравственные аспекты социального управления: пути их развития и укрепления.

25.Социальные нормативы. Их роль в управлении.

26.Информационное обеспечение социального управления.

27.Проблемы информатизации общества и обеспечения национальной безопасности.

28.Информационное общество: проблемы адаптации к новым условиям жизни в нем.

29.Законы и принципы сбора, хранения и анализа информации.

30.Проблемы оптимизации организационных отношений и организационной деятельности.

31.Принципы проектирования и развития формальных и неформальных социальных организаций.

32.Пути формирования и выдвижения социального лидера управленческого типа.

33.Управленческое решение: пути оптимизации принятия и реализации.

34.Социальный контроль: технологии совершенствования и повышения действенности.

35.Технологии повышения эффективности управления.

36.Механизм выработки и реализации социальной политики.

37.Социальное содержание муниципального управления.

38.Социальные аспекты местного самоуправления.

39.Пути общественного развития: общие закономерности и особенности.

40.Принципы формирования современной управленческой культуры: тенденции и

41.Проблемы стратегического планирования и прогнозирования в управлении социальными процессами.

3.Примерный перечень вопросов к экзамену по всему курсу:

1.Социальное управление как предмет научного знания. Управление как наука и искусство.

2.Система управления. Новая парадигма управленческой теории.

3.Законы социального управления.

4.Принципы управленческой деятельности.

5.Методы социального управления. Их сущность и специфика.

6.Научные методы социального управления.

7.Целеполагание как основная функция управления.

8.Социальные цели общества как генеральные определяющие для всех остальных.

9.Комплексные целевые проекты и программы. Разновидности программ, их общие черты, технологии разработки.

10.Процесс разработки и реализации стратегий, их этапы и технологии.

11.Социальные процессы и их особенности.

12.Система социального управления. Сущность, содержание, структурные элементы.

13.Управляемая и управляющая подсистемы системы управления.

14.Объект и субъект управления.

15.Управленческие отношения и управленческая деятельность.

16.Понятие и виды организации.

17.Формальная и неформальная социальные организации. Принципы их проектирования и развития.

18.Организационная культура и управленческий интеллект.

391

19.Организационные отношения, их внутренняя структура: субординация, координация, контроль.

20.Динамика групп и лидерство.

21.Стиль управления.

22.Ценностное воздействие в социальном управлении. Его сущность и содержание. Возрастание роли в системе общественных регуляторов.

23.Функциональная роль и цели социальной политики.

24.Основные задачи и направления социальной политики в современном российском обществе.

25.Критерии и показатели эффективности социального управления.

26.Понятие “социальная информация”.

27.Законы и принципы сбора, хранения и анализа информации.

28.Информационные технологии и их роль в современном управлении.

29.Управление процессами занятости.

30.Проблемы миграции.

31.Формирование доходов населения.

32.Социальная защита населения.

33.Образование: проблемы, требующие решения.

34.Здравоохранение: основные направления реформирования здравоохранения.

35.Культура.

36.Физическая культура и спорт.

37.Сущность и отличительные особенности социального прогнозирования.

38.Методы социального прогнозирования.

39.Определение эффективности социальных прогнозов.

40.Характеристика и особенности социального проектирования.

41.Методы и этапы социального проектирования.

42.Виды социального проектирования: новых производств, новых городов.

43.Сущность и этапы развития социального планирования.

44.Существенные характеристики и уровни социального планирования.

45.Методы социального планирования.

46.Сущность и принципы социального мониторинга.

47.Показатели и индикаторы социального мониторинга.

48.Значение социально-статистической диагностики для обоснования управленческих решений.

49.Социальный контроль —функция социального управления.

50.Эффективность социального управления. Критерии и показатели эффективного управления.

51.Проблемы социального контроля и эффективности в российской системе управления.

392

КРОССКУЛЬТУРНЫЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ

Автор-составитель – д.ф.н, професссор кафедры культурологии и управления социальными процессами В.С. Федчин

1.ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ

Цель дисциплины является ознакомление студентов с основным содержанием и закономерностями и проблемами межкультурных коммуникаций как части управленческой деятельности.

Задачи дисциплины:

Сформировать определенный уровень компетентности в вопросах понятийнокатегориального аппарата, истории научного осмысления вопроса, основными группами источников, научной литературы и важнейшими научными школами.

Дать представление об основных этапах развития межкультурных коммуникаций и факторов оказывавших на них влияние в различные исторические периоды.

3.Рассмотреть основные направления, формы, акторов, вовлеченных в процесс межкультурных коммуникаций в их эволюции.

4.Познакомить студентов с основными проблемами межкультурных коммуникаций в современных условиях и определить перспективы их дальнейшего развития.

5.Определить роль и место межкультурных коммуникаций в системе современных бизнес - коммуникаций.

2.ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ОСВОЕНИЯ СОДЕРЖАНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

Студент, изучивший дисциплину, должен:

обладать базовыми знаниями по вопросам межкультурных коммуникаций,

иметь представление о современных научных школах в данной научной области;

иметь представление о сущности и генезисе этого явления;

владеть комплексом информации по вопросам теории, истории и актуального состояния кросскультурных бизнес – коммуникаций;

владеть основными понятиями и категориями предмета, понимать роль и место межкультурных коммуникаций в системе современного менеджмента.

ОБЪЕМ ДИСЦИПЛИНЫ И ВИДЫ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ

Вид учебной работы

Всего часов

Семестры

Общая трудоемкость

82

седьмой

Аудиторные занятия

72

 

Лекции

36

 

Практические занятия (семинары)

36

 

 

 

 

Самостоятельная работа (в часах)

10

 

Вид итогового контроля

 

экзамен

393

СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

РАЗДЕЛЫ ДИСЦИПЛИНЫ И ВИДЫ УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ

Разделы дисциплины

Лекции

ПЗ/С

п/п

 

 

 

1

Кросскультурные коммуникации в системе управления

8

8

2

Типология и классификация кросскультурных

6

6

 

коммуникаций

 

 

 

 

 

 

3

Политические и социально-психологические условия и

4

4

 

 

 

 

факторы разработки, принятия и реализации

 

 

 

управленческих решений

 

 

4

Технология и организация процесса разработки и

6

6

 

принятия управленческих решений

 

 

5

Особенности разработки и принятия управленческих

6

6

 

решений в сложных условиях

 

 

6

Механизм реализации управленческих решений

6

6

 

 

 

 

II. КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ КУРСА

РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НАУКИ О КРОССКУЛЬТУРНЫХ КОММУНИКАЦИЯХ

Тема 1. Понятийно-категориальный аппарат; основные термины предмета

Понятие культуры, межкультурных коммуникаций и диалога культур в современных гуманитарных науках. Культурно-исторические типологии. Основные группы нарративных и документальных источников. Отечественная и зарубежные школы изучения межкультурных коммуникаций. Проблемы междисциплинарного метода в межкультурных коммуникациях.

Тема 2. Организационная коммуникация. Коммуникация как процесс и ее оставляющие

Восприятие. Представления. Ценности. Представления как важный фактор межкультурного общения. Сознательные и подсознательные факторы организационных коммуникаций. Основные элементы процесса коммуникации. Вербальный и невербальный способы коммуникаций. Слушание и процесс коммуникации. Межличностная, в малой группе, публичная, массовая разновидности организационных коммуникаций. Формальная и неформальная ( «виноградная лоза») коммуникации. Горизонтальная и вертикальная коммуникации.

РАЗДЕЛ 2. ТИПОЛОГИЯ И КЛАССИФИКАЦИЯ КРОССКУЛЬТУРНЫХ КОММУНИКАЦИЙ

Тема 3. Межкультурная коммуникация. Классификация культур

Различие коммуникационных структур в различных культурах. Осознание себя и пространства. Формы общения и языка. Одежда и внешний вид. Еда и правила поведения за столом. Общие параметры культуры. Время и его восприятие. Взаимоотношения (пол, возраст, статус, достаток, место во властной иерархии). Нормы и ценности. Система

394

религиозных убеждений и представлений. Умственная деятельность и методы обучения. Организация труда и отношение к работе. Культуры монохромные и полихромные (Э.Холл).

Культуры моноактивные (или линейно организованные), полиактивные и реактивные.

Теория Холла о высоко- и низкоконтекстуальных культурах. Теория Хофштеде: четыре параметра сравнения культур. Индивидуализм - коллективизм. Дистанция власти. Боязнь неопределенности. Культуры с мужским и женским началом. Причины возникновения трудностей в межкультурном общении. Стратегии разрешения конфликта в разных национальных культурах. Компромисс, Соревнование, Сотрудничество, Уход от конфликта, Уступчивость, Правила межкультурной коммуникации.

РАЗДЕЛ 3. КРОССКУЛЬТУРНЫЕ КОММУНИКАЦИЙ В МНОГОНАЦИОНАЛЬНЫХ КОРПОРАЦИЯХ

Тема 4. Межкультурная коммуникация в многонациональных корпорациях

"Культурный шок" при столкновении с новой корпоративной культурой. Синергия как способ преодоления шока. Трудности подхода. Культурное разнообразие МНК. Сильные и слабые стороны многонациональных организаций. Субкультуры General Motors. Теории конвергенции и дивергенции. Классификация МНК по методам управления. Четыре типа: этноцентрические, полицентрические, региоцентрические, геоцентрические. Централизация и децентрализация в управлении МНК. Классификация МНК сквозь призму культуры. Монолитные организации. Плюралистические организации. Многокультурные организации.

Тема 5. Подготовка менеджера к успешной деятельности в рамках иной национальной культуры

Изучение культуры - основа развития межкультурной компетенции. Преодоление этноцентризма, культурная терпимость. Навыки эффективной синергической межкультурной коммуникации: Уважение. Терпимость к неопределенности. Умение формулировать любое высказывание как личную, а не общепринятую точку зрения. Эмпатия. Настойчивость. Внимание на говорящего и на его сообщение. Добиваться взаимопонимания и создавать атмосферу гармонии (эмпатия), "озвучивать" полученную информацию (обеспечивать "обратную связь").. Методы аккультурации: вооруженность знаниями об иной культуре, необходимо изучать вербальные и невербальные средства общения иной культур, активно общаться с представителями иной культур, знать язык иной культуры, не бояться экспериментировать и проявлять творчество, быть культурно чуткими. Оценка и отбор кандидатов.

РАЗДЕЛ 4. КРОССКУЛЬТУРНЫЕ КОММУНИКАЦИИ И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Тема 6. Актуальные проблемы в межкультурных коммуникациях на рубеже XX-XXI веков и тенденции их развития

Проблема сохранения национальной культуры в международных организационных структурах. Соотношение национального и интернационального в современных межкультурных коммуникациях и проблемы национальной идентичности. Проблема культурной экспансии в современных международных отношениях и пути её решения. Межкультурные коммуникации в деятельности международных организаций. Проблемы вестернизации в массовой культуре в контексте межкультурных коммуникаций.

Тема 7. Роль и место межкультурных коммуникаций в международных организациях.

Практика межкультурных коммуникаций в работе дипломатического сотрудника. Межкультурные коммуникации как важная часть современных международных отношений.

395

Основные тенденции и перспективы развития диалога культур в условиях постиндустриального общества.

5. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

5.1. РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА

Основная

1.Артановский С.Н. На перекрестке идей и цивилизаций. СПб., 1994.

2.Боголюбова Н.М., Николаева Ю.В. Культурный обмен в системе международных отношений. Учебное пособие. СПб., 2003. (библ.фак. МО)

3.Боголюбова Н.М., Николаева Ю.В. Проблемы взаимодействия культур в тезисах «Внешняя культурная политика-2000». //Современные проблемы межкультурных коммуникаций. Сб. статей под.ред. П.А. Подболотова. СПб., 2003.

4.Боголюбова Н.М., Николаева Ю.В. Опыт зарубежных стран в формировании языковой политики России на современном этапе// Материалы международной научно-практической конференции «Диалог языков и культур государств – участников СНГ в ХХI веке». Ежегодник ПОЛИЛОГ. № 3. М.: изд. Московский государственный лингвистический университет, 2004

5.Боголюбова Н.М., Николаева Ю.В. Деятельность Росзарубежцентра в процессе реализации межкультурного обмена на современном этапе// Сборник научных трудов «Современные проблемы межкультурных коммуникаций». СПб.: изд. СПбГУКИ, 2005.

6.Боголюбова Н.М., Николаева Ю.В. Сравнительный анализ деятельности зарубежных культурных центров в России и проблемы внешней культурной политики //Компаративистика – II. Альманах сравнительных социогуманитарных исследований. СПб., 2002. С. 267-271. (библ. Ф-та МО)

7.Боголюбова Н.М., Николаева Ю.В. Проблемы внешней культурной политики России: история и современность. Сб. Российская государственность: история и современность. СПб., 2003.

8.Боголюбова Н.М., Николаева Ю.В. Внешняя культурная политика: сравнительный анализ концепций европейских стран.// Исследования международных отношений. Сб. научных трудов. Под ред. С. Лобачева. СПб.: изд. СПбГУ, 2004.

9.Бромлей Ю.М. Этнос и этнография.М., 1975.

10.Верещагин Е.М., Костомаров В.Г.Язык и культура. М., 1990

11.Грушевицкая Г.Д. Основы межкультурной коммуникации. М., 2003.

12.Гудков Д.Б. Теория и практика социальной коммуникации. М., 2003.

13.Гумбольдт фон В. Язык и философия культуры. М., 1985.

14.Дюби Жорж. Европа в средние века. Смоленск, 1994.

15.Жидков В.С., Соколов К.Б. Культурная политика России. Учебное пособие для высшей школы. М., 2001.

16.Иконникова С.Н. Механизмы межкультурного восприятия.// Социологические исследования. 1995.№ 8.

17.Кашкин В.Б. Введение в теорию коммуникации. Уч. Пособие. Воренеж., 2000.

18.Ле Гофф Жак. Цивилизация средневекового Запада. М., 1991.

19.Лотман Ю.М. Культура и взрыв. М., 1992..

20.Международный культурный обмен в документах и материалах. Хрестоматия. /Автор - ы-составители Н.М. Боголюбова, Ю.В. Николаева. СПб., 2004 (б-ка ФМО).

396

21.Международное гуманитарное взаимодействие и Содружество Независимых государств в документах и материалах. Хрестоматия. /Сост. Боголюбова Н.М., Николаева Ю.В., Пшенко К.А. СПб., 2005 (б-ка ФМО).

22.Менталитет и политическое развитие России М., 1996.

23.Межкультурная коммуникация. Теория и практика. М., 2000.

24.Николаева Ю.В. К вопросу взаимодействия культур: французская культура в Санкт – Петербурге// Сборник статей «Мировая политика и идейные парадигмы эпохи». СПб.: изд. СПбГУКИ, 2004.

25.Николаева Ю.В. Исторические корни этнических стереотипов: Россия и русские н. XIX в. в записках французских современников.// Вестник Санкт – Петербургского университета. Серия 6. Выпуск 3 (№ 22). СПб.: изд. СПбГУ, 2003.

26.Павловская А.В. Россия и Запад: Диалог культур. Материалы международной конференции. М., 1995.

27.Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура. М., 2000.

28.Почепцов Г.Г. Теория и практика коммуникации. М., 1998.

29.Проблема человека в западноевропейской философии. Сборник переводов. М., 1988.

30.Петров М.К. Язык, знак, культура. М., 1991.

31.Россия и внешний мир. Диалог культур //Сборник статей М., 1995.

32.Россия и Европа. Дипломатия и культура. Сб. М., 1995.

33.Россия и Запад. Диалог или столкновение культур. //Сб. статей под ред. В.П.Шестакова. М., 2000.

34.Сепир Э. Коммуникация// Избранные труды по языкознанию и культурологи.

М., 1993.

35.Ситарам К., Когдал Р., Основы межкультурной коммуникации.//Человек. 1992.

№ 2-5.

36.Современные проблемы межкультурных коммуникаций. Сб. статей./Под ред. П.А. Подболотова. СПб., 2003.

37.Современные проблемы межкультурных коммуникаций. Сб. статей./Под ред. Е.П. Борзовой. СПб., 2005.

38.Тер-Минасова С.Г. Язык и межкультурная коммуникация. М., 2000.

39.Фокин В.И. Международный культурный обмен и СССР в 20-е –30-е годы. СПб., 1999. (библ. Ф-та МО)

40.Хантингтон С. Столкновение цивилизаций. М., 2003.

41.Юнг К.Г. Архетип и символ. М., 1991.

42.Ясперс К. Смысл и назначение истории. М., 1994.

Дополнительная

1.Альтернативная культура на Западе в 70 – 80-е г.г. М., 1988.

2.Барт Р. Избранные работы. Семиотика. Поэтика. М., 1989.

3.Внешняя культурная политика России// Дипломатический вестник. 2000 г. № 4.

С. 76-84.

4.Волегов Ю.Б. Состояние правового обеспечения в сфере культуры и в системе Министерства культуры Российской Федерации. В сб. Ориентиры культурной политики. М., 1993. № 1. С. 7-8.

5.Гачев А.С., Ломейко В.Б. Встреча цивилизаций: конфликт или диалог? Париж,

1996.

6.Гумилев Л. Н. Этногенез и биосфера Земли. М., 1994.

397

7.Единая Европа: идея и реальность. Концепции культурной идентичности. М.,

1997.

8.Западная Европа и культурная экспансия американизма. Сост. Ю.М. Каграманов.

М., 1985.

9.Киселев И.Ю, Политическая коммуникация на рубеже столетий. М., 1987.

10.Комплексные региональные программы сохранения и использования культурного и природного наследия. М., 1994.

11.Кривоносов А.Д. PR текст в системе публичных коммуникаций СПб., 2002.

12.Коукер К. Сумерки Запада. М., 2000.

13.Культурная политика в Европе: выбор стратегии и ориентиры. М., 2002.

14.Менталитет и политическое развитие России. М., 1996.Молчанов В.В. Массовая мистификация поп-культуры и суеверия. Л., 1987.

15.Негин М. Организация Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры (ЮНЕСКО). М., 1959.

16.Ортега-и-Гассет Х. Восстание масс. М., 2001.

17.Ориентиры культурной политики за рубежом. В сб. Ориентиры культурной политики. № 2. М., 1993.

18.Общеевропейский культурный процесс и гуманитарная Европа. М., 1995.

19.Поляков Ю. Служить международному сотрудничеству.// Искусство. 1986. С.46-

20.Рене Майо. Этика информации.//Курьер ЮНЕСКО. Антология за 30 лет. М.1990.

21.Россия и внешний мир. Диалог культур: Сборник статей. М., 1995.

22.Россия и Европа. Дипломатия и культура. Сборник. М., 1995.

23.Россия и Запад: диалог культур// Материалы международной конференции/ отв. Ред. А.В. Павловская. М., 1998.

24.Управление культурой в условиях рыночной экономики (сост. В.А. Лапшин) // Актуальные проблемы культурной политики. Инф. бюллетень № 12. М., 1992.

6. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ИЗУЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

6.1. ПЕРЕЧЕНЬ ПРИМЕРНЫХ КОНТРОЛЬНЫХ ВОПРОСОВ И ЗАДАНИЙ ДЛЯ

САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ

1.Опишите основные виды и методы организационной коммуникации. Что такое "виноградная лоза"?

2.Охарактеризуйте понятия "этноцентризм" и "стереотип". Каково их влияние на межкультурные отношения?

3.Приведите примеры культурного воздействия на стиль и методы управления в организации.

4.Какими параметрами можно охарактеризовать любую культуру? Дайте характеристику своей национальной культуры с точки зрения каждого параметра.

5.Какие основные параметры сравнения культур применил в своей теории Г. Хофштеде? Определите место России в его классификации.

6.Почему культурологи сравнивают культуру с айсбергом? Аргументируйте правомочность данного сравнения.

7.Перечислите основные правила межкультурной коммуникации. Чем вызваны трудности межкультурного общения и каковы пути их преодоления? Приведите примеры.

398

8.Какие стратегии разрешения конфликта вам известны? Охарактеризуйте их сильные и слабые стороны. Почему в разных национальных культурах предпочтение отдается определенным стратегиям? Как определить путь решения межкультурных конфликтов?

9.Охарактеризуйте невербальное общение и его роль в межкультурной коммуникации.

10.Что такое МНК? В чем ее сильные и слабые стороны? Каковы тенденции ее развития в современном мире? Считаете ли вы, что без МНК сегодня не может существовать "глобальная деревня"?

11.Что представляют собой этно-, поли-, регио- и геоцентрические корпорации? Выделите положительные и отрицательные черты каждого из перечисленных типов.

12.Приведите классификацию МНК с точки зрения их культурного наполнения. В чем преимущества и недостатки многокультурности?

13.Охарактеризуйте десять концепций, с учетом которых можно добиться успеха в современной международной деятельности. Согласны ли вы с ними?

14.С чем сталкивается МНК в процессе внешней адаптации? Следует ли стремиться к ассимиляции МНК с национальной культурой принимающей страны?

15.Какие пять факторов, по мнению В. Терпстра, следует учитывать в международном бизнесе? Прокомментируйте каждый из них.

16.Как вы понимаете процессы внутренней интеграции МНК? Какие модели внутреннего культурного взаимодействия в МНК выделяет Н. Адлер?

17.Что такое "культурная синергия"? Охарактеризуйте это сложное явление и объясните, почему трудно создать условия для возникновения ее в МНК.

18.Каждый ли сотрудник МНК находится одновременно под воздействием нескольких культур, и каких? И в какой степени?

19.С чем сталкивается МНК в процессе внешней адаптации? Следует ли стремиться к ассимиляции МНК с национальной культурой принимающей страны?

20.Какие пять факторов, по мнению В. Терпстра, следует учитывать в международном бизнесе? Прокомментируйте каждый из них.

21.Как вы понимаете процессы внутренней интеграции МНК? Какие модели внутреннего культурного взаимодействия в МНК выделяет Н. Адлер?

22.Что такое "культурная синергия"? Охарактеризуйте это сложное явление и объясните, почему трудно создать условия для возникновения ее в МНК.

23.Каждый ли сотрудник МНК находится одновременно под воздействием нескольких культур, и каких? И в какой степени? Как подготовить сотрудника МНК к работе в другой стране? Почему мы говорим, что любой менеджер МНК должен быть одновременно специалистом в области межкультурной коммуникации?

24.Что подразумевается под культурной чувствительностью или культурной терпимостью? Почему это качество важно для работы в МНК?

25.Какие практические методы используются при подготовке сотрудника МНК к восприятию иной национальной культуры при работе за рубежом?

26.Перечислите основные этапы подготовки сотрудников МНК к работе в зарубежных филиалах. Что, с вашей точки зрения, наиболее важно? Почему в МНК такое большое внимание уделяют программе возвращения сотрудника в родное культурное окружение?

6.2.ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ РАБОТ

1.Понятие межкультурной коммуникации: история вопроса.

2.Основные исследования межкультурной коммуникации в отечественной и зарубежной науке

3.Современные теории межкультурной коммуникации

4.Комплексный подход к изучению межкультурной коммуникации в современной науке.

5.Теория высоко - и низкоконтекстуальных культур Э. Холла. Возможность применения этой теории в России.

399

6.Виды и формы межкультурной коммуникации на современном этапе

7.Основные параметры сравнения культур в теории Г. Хофштеде? Возможность ее применения в России.

8.Традиционные и новые формы межкультурной коммуникации

9.Роль этнических стереотипов в межкультурной коммуникации

10.Стратегии разрешения конфликта. Их сильные и слабые стороны. Как определить путь решения межкульттурных конфликтов?

11.Роль внешнеполитических стереотипов в межкультурной коммуникации

12.Язык как форма межкультурной коммуникации

13.Роль СМИ в межкультурной коммуникации

14.Проблема взаимодействия культур в контексте межкультурной коммуникации

15.Проблема сохранения национальной культуры в контексте межкультурной коммуникации

16.Глобализация и межкультурная коммуникация

17.Многонациональные корпорации (МНК). Каковы тенденции их развития в современном мире

18.Межкультурная коммуникация и мировые цивилизации

19.Пять факторов В. Терпстра, какова их роль в международном бизнесе?

20.Пути внутренней интеграции МНК. Модели внутреннего культурного взаимодействия в МНК по Н. Адлеру.

21."Культурная синергия"? Перспективы и трудности ее воссоздания в МНК.

22.Какие практические методы используются при подготовке сотрудника МНК к восприятию иной национальной культуры при работе за рубежом?

23.Культурной чувствительностью или культурной терпимостью? Важность этих качеств для работы в МНК?

24.Массовая культура и межкультурная коммуникация

25.Мировоззренческие основы межкультурной коммуникации

26.Межкультурное взаимодействие в современном обществе: особенности, тенденции, проблемы

6.3.ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ К ЭКЗАМЕНУ

1.Понятие межкультурной коммуникации

2.Особенности исследования межкультурной коммуникации в отечественной и зарубежной науке

3.Основные теории межкультурной коммуникации.

4.Проблемы междисциплинарного метода в межкультурных коммуникациях

5.Основные проблемы межкультурной коммуникации как самостоятельного научного направления

6.Дайте определения восприятия, представления, ценностей.

7.Какие виды слушания различают в теории МКК, что означает активное слушание.

8.Основные виды и методы организационной коммуникации. Что такое «виноградная лоза».

9.Восемь компонентов кросскультурной коммуникации (по Л.Самовару иР.Портеру).

10.Диалог или столкновение культур как проблема научного исследования в н. ХХI в.

11.Место понятий «этноцентризм» и «стереотип» в межкультурных коммуникациях.

12.Монохронные и полихронные культуры.

13.Теория высоко – и низкоконтекстуальный культур Э.Холла.

14.Параметры сравнительного анализа культурных комплексов Г. Хофштеде.

15.Трудности межкультурного общения. Основные правила межкультурной коммуникации.

16.Стратегии и тактики разрешения межкультурных конфликтов.

17.Невербальное общение и его роль в кросскультурных коммуникациях.

400

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]