- •Монография
- •Хабаровск 2013
- •СОДЕРЖАНИЕ
- •Рисунок 1 – Темпы прироста населения за 1926 – 2012 годы
- •Рисунок 3 – Компоненты прироста (убыли) населения
- •2.1 Демографический и миграционный факторы формирования трудовых ресурсов
- •Рисунок 4 – Общие коэффициенты рождаемости (на 1000 населения)
- •Таблица 12 – Результативность* миграционных потоков
- •2.2 Молодёжь как источник формирования рынка труда
- •Дальневосточного федерального округа
- •Таблица 16 – Структура поступающих в учебные заведения по специализациям
- •Таблица 17 – Наличие и желание иметь детей, %
- •2.3 Уровень жизни населения и социальная инфраструктура региона
- •Таблица 20 – Динамика реальных денежных доходов в субъектах Дальневосточного федерального округа, %
- •Рисунок 11 – Темпы ввода жилья в РФ и субъектах Федерации
- •Таблица 22* – Принципиальные различия моделей рынка труда в России и ЦВЕ
- •3.2 Состояние и перспективы обеспечения кадрами экономики Дальнего Востока
- •Рисунок 20 – Динамика численности населения и трудовых ресурсов
- •Рисунок 24 – Прогноз численности населения до 2025 года
- •Рисунок 27 – Потребность в специалистах среднего звена
- •Таблица 26 – Показатели функционирования рынка труда Хабаровского края
- •Таблица 30 – Размер пособия по безработице в РФ
- •3.5 Долгосрочные перспективы развития рынка труда на Дальнем Востоке
- •Таблица 35 – Прогноз среднегодовых темпов прироста объёма спроса на труд, %
- •ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- •СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
- •Научное издание
- •ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ
- •Монография
промежуточных товаров и готовой продукции для внутреннего потребления. Различными также являются последствия. В 1999 г., в следующий после кризиса год, произошли положительные сдвиги, выраженные в росте занятости во всех федеральных округах РФ и частичном снижении уровня безработицы. Оперативные данные свидетельствуют о противоположной тенденции в 2009 г., а именно в синхронизации процессов сокращения уровня занятости и роста уровня безработицы во всех федеральных округах.
В течение 2010 – 2012 гг. в целом по округу на 0,7 % уменьшилась численность экономически активного населения.
Однако уровень экономической активности населения увеличился на 0,1 процентных пункта, а уровень занятости – на 0,5 процентных пункта.
Уровень безработицы в Дальневосточном федеральном округе, рассчитанный по системе МОТ, снизился с 10 % в 2009 г. до 8,4 % в 2010 году.
Коэффициент напряжённости снизился и достиг в 2010 г. 0,92 человека на 1 вакансию, ввиду роста числа вакансий за прошедший год на 14 956.
3.2 Состояние и перспективы обеспечения кадрами экономики Дальнего Востока
Проблема обеспечения экономики Дальнего Востока кадрами существовала во все времена. В советское время она решалась рядом преференций, в числе которых были северные надбавки, коэффициенты, обеспечение жильём, улучшенное снабжение товарами повышенного спроса и тому подобными мерами. В последние 20 лет вследствие кризисных явлений, которые привели к утрате предприятий, банкротству вопросы кадровой обеспеченности особенно обострилась. Исчезли стимулы закрепления населения на востоке России. Это привело помимо сокращения населения к оттоку квалифицированных кадров в центральные регионы России. При наличии в регионе достаточно разветвлённой сети учреждений профессионального образования она не имеет возможностей для обеспечения потребностей производства Дальнего Востока квалифицированными кадрами по различным причинам. Это и недостаточная материальная база в ряде учреждений, особенно начального профессионального образования, и отсутствие квалифицированных педагогических кадров в некоторых учреждениях профессионального образования, и несоответствие профилей подготовки в них потребностям экономики и т.д. Стратегия социально-экономического развития Дальнего Востока и Байкальского региона на период до 2025 г. требует сегодня
106