2.2. Криминалистическая характеристика личности коррумпированного сотрудника овд

Идея использования данных о личности преступника в ходе расследования преступления пришла в российскую криминалистику из учения Г. Гросса, который отмечал, что «важным условием точной деятельности судебного следователя является основательное знание человека, как главного материала предварительного следствия» [76, C.42-43]. Криминалистические аспекты изучения личности преступника были затронуты в трудах И.Н. Якимова, С.В. Познышева, П.П. Михеева, Н.Н. Семенова [138; 148, C. 3]. Однако после 1927 г. исследования в данной области под давлением идеологических установок были полностью прекращены, что наложило негативный отпечаток на развитие науки криминалистики.

Интерес к личности преступника вновь возник в 60-х гг. двадцатого столетия и к настоящему времени криминалистика располагает значительным количеством фундаментальных трудов, посвященных данной проблематике. Изучением личности преступника в разные годы занимались А.Р. Ратинов, М.Г. Коршик, С.С. Степичев, А.В. Дулов, А.С. Кривошеев, П.П. Цветков, Н.Т. Ведерников, Ф.В. Глазырин, В.А. Образцов, Р.Л. Ахмедшин и др. [50; 111; 116; 142; 175; 281 и др.].

На сегодняшний день не вызывает сомнений тот факт, что личность преступника имеет ключевое значение при построении частной полноструктурной методики расследования преступлений. Изучение сведений о личности преступника и корреляционных связей с другими элементами криминалистической характеристики преступлений позволяет определить пути поиска криминалистически значимой информации. Также на данном основании появляется возможность прогнозирования вероятного поведения преступника в ходе мероприятий по раскрытию, расследованию и судебному разбирательству преступления и планированию в соответствии с ним адекватной линии действий сотрудников правоохранительных органов, обеспечивающей эффективное решение задач уголовного судопроизводства.

Особую важность приобретает исследование данного структурного элемента криминалистической характеристики преступления в ходе формирования методики расследования преступлений, совершенных специфическими субъектами. При этом речь идет о субъектах, обладающих набором особых, нетипичных для преступников иных категорий, качеств и черт, которые находят свое непосредственное отражение в механизме совершения преступления и последующей деятельности по раскрытию, расследованию и судебному рассмотрению таких уголовных дел (например, несовершеннолетними, должностными лицами, лицами, имеющими психические отклонения и др.).

Так, личность сотрудника ОВД, совершившего преступление коррупционной направленности, выступает в роли системообразующего элемента криминалистической характеристики преступлений данной категории, поскольку такие черты, характеризующие его, как возраст, должностное положение, психологические и другие качества, обусловливают сферу совершения преступления, способ его подготовки, совершения и сокрытия, выбор предмета преступного посягательства и личности выгодополучателя (потерпевшего). Осуществление коррупционного преступления данного вида невозможно без использования преступником возможностей своего статуса и полномочий сотрудника ОВД. Кроме того, отличительные особенности личности преступников данной категории придают специфику деятельности сотрудников правоохранительных органов на досудебных и судебных стадиях уголовного судопроизводства.

Личность преступника – это многогранное понятие, имеющее ярко выраженный междисциплинарный характер. Она изучается науками уголовного процесса [299; 300 и др.], уголовного права [42; 321 и др.], криминалистики [332; 281 и др.], криминологии [25; 151; 324 и др.], юридической психологии [48; 179; 333 и др.] и другими, каждая из которых рассматривает данное понятие через призму своего предмета, исходя из задач, решаемых каждой из этих наук, в борьбе с преступностью.

Специфику криминалистического познания личности преступника верно обозначил В.К. Гавло, который отмечает, что «криминалистику и ее методику в первую очередь интересуют такие данные о личности субъекта преступления, которые указывают на закономерные связи между нею и совершенным преступлением, проявляющиеся вовне в различных следах – происшествиях содеянного» [63, C. 197].

Своеобразие криминалистического подхода к изучению личности преступника заключается в том, что такое исследование носит комплексный характер и во многом опирается на достижения в данной сфере других наук. При этом возникает вопрос: как определить границы использования при формировании криминалистической характеристики личности преступника данных других наук и не будет ли это вторжением криминалистики в их предметную сферу?

В этой связи представляется точной позиция Н.Т. Ведерникова, согласно которой в разработке криминалистической характеристики личности преступника весьма затруднительно выделить информацию, имеющую чисто криминалистическое значение, поскольку личность – единое целостное явление, все стороны которого взаимосвязаны и взаимообусловлены, хотя в научном отношении вполне правомерно ставить вопрос о криминалистически значимых свойствах личности преступника в аспекте изучения личности обвиняемого [50, C. 76-79].

Таким образом, при формировании эффективной методики расследования преступлений целостно-интегральной характеристики личности преступника, она должна быть проанализирована с самых различных сторон с учетом специфики исследуемого вида преступления, обусловливающей криминалистическую значимость тех или иных характеризующих ее сведений.

Следует отметить, что при построении криминалистического портрета личности преступника наряду с иными сведениями большое значение имеет использование данных психологии. На необходимость изучения психологического аспекта личности преступника указывали Р.Л. Ахмедшин, А.Н. Васильев, Н.Т. Ведерников, Д.В. Ким, В.А. Образцов, А.Р. Ратинов [48, С. 464; 92; 142; 154, C. 290; 203, С. 77; 281 и др.] и др.

Теоретическая основа метода построения психологического портрета строится на основе положения о личностной детерминированности поведения человека, т.е. утверждается, что личность преступника проявляется в его поведении. При этом часто повторяющиеся, привычные способы поведения доводятся до уровня автоматизма, неподвластного сознательному контролю человека [92, C. 118]. Следовательно, характерные психологические свойства личности преступника определяют его допреступное, преступное и постпреступное поведение.

Построение психологического портрета преступника, установление субъективного содержания его действий, а также выявление предопределивших их побуждений позволяет не только выдвигать более аргументированные версии относительно события совершенного преступления, предсказывать поведение преступника в ходе проведения мероприятий по его раскрытию и расследованию, но и выбрать наиболее эффективную тактику их проведения, что, безусловно, позволит оптимизировать процесс доказывания. Поскольку использование криминалистических приемов в отрыве от знаний закономерностей человеческой психики сводит деятельность по раскрытию и расследованию преступления только «к работе с уголовно-процессуальной инструкцией» [28, C. 6].

В.А. Образцов и С.Н. Богомолова отмечают, что полем применения психологического портрета «являются лишь некоторые группы дел и, прежде всего, те, что связаны с раскрытием тяжких преступлений против личности. Метод психологического портрета реализуется в тех случаях, когда место происшествия и состояние жертвы позволяют заключить о наличии у неизвестного преступника каких-либо отклонений в поведении, психике, эмоциональном состоянии» [142, C. 91].

В целом, соглашаясь с представленным выше мнением ученых, а именно, в той части, что не регламентирует необходимость составления психологического портрета личности преступника по всем категориям преступлений, полагаем, что пределы его применения существенно шире. Знание психологических особенностей личности преступника, не связанных с отклонениями, но обусловленных полом, возрастом, сферой профессиональной деятельности и другими факторами, также могут оказать существенную помощь в раскрытии и расследовании преступлений различных категорий.

Как представляется, о наличии таких психологических особенностей личности сотрудников ОВД, совершающих преступления коррупционной направленности, можно говорить с уверенностью. Любая профессиональная деятельность оказывает существенное влияние на формирование личности работника. Во многом это происходит потому, что для выполнения тактических задач приобретаются определенные знания и формируются необходимые умения и навыки. Профессиональная деятельность каждого человека протекает в сходных условиях: с определенным кругом общения, с использованием повторяющихся действий и движений. Такие условия деятельности создают специфический внутренний мир личности, формируют систему отношений, вырабатывают особые правила реагирования на те или иные события, порядок осуществления тех или иных действий и т.д.

Специфика деятельности ОВД заключается в том, что реализация служебных задач нередко происходит в ситуациях с непредсказуемым исходом, сопряжена с повышенной ответственностью сотрудников за принятые ими решения, с необходимостью общаться с различным контингентом граждан (в том числе и преступной средой). При этом воздействие физических и психических перегрузок требует от сотрудников решительных действий, способности пойти на риск и т.д. Все это, а также отсутствие престижа службы в ОВД, недостатки в управленческой работе с личным составом в совокупности с обозначенными выше факторами, со временем неизбежно приводят к профессиональной деформации личности сотрудника ОВД в асоциальную сторону, которая возникает в результате негативных особенностей содержания, организации и условий служебной деятельности [152, C. 4].

Кроме того, Стрегуненко Ю.В. в качестве серьезного деформирующего фактора отмечает властные полномочия сотрудников органов внутренних дел. У них может выработаться склонность к их чрезмерному и недостаточно обоснованному применению [347, C. 18].

Как отмечают исследователи данного феномена, у сотрудников, находящихся на службе в ОВД до 5 лет, вероятность возникновения профессиональной деформации незначительна, от 6 до 10 лет - вероятность деформации возрастает до уровня средней, а от 11 до 15 лет - становится высокой и очень высокой, здесь происходит формирование ее глубинного уровня. У сотрудников со стажем работы в ОВД свыше 15 лет деформация практически неизбежна [152, C. 11].

Формы проявления профессиональной деформации различны, но наиболее значимой из них является изменение мировоззрения сотрудников ОВД и, как результат, искаженное восприятие окружающей действительности. При этом у сотрудника ОВД происходит притупление профессионального долга, изменяются его ценностные представления о целях, методах и приемах профессиональной деятельности. Т.е. происходит гипертрофия профессионально важных качеств, их трансформация в противоположные. Профессиональная деформация выражается также в шаблонности профессионального мышления, тенденциозности восприятия и понимания других людей, служебных и внеслужебных интересов, в повышенной самооценке, уверенности в безошибочности своих мнений, взглядов и поступков, в некритичном отношении к противозаконным действиям и пр.

Негативная профессиональная деформация личности сотрудника ОВД зачастую является первопричиной совершения сотрудниками ОВД противоправных действий, в том числе и коррупционного характера.

Вместе с тем в изучении данного феномена науку криминалистику в большей степени интересует тот факт, что профессиональная деформация, формируемая на основании осознаваемых и неосознаваемых психологических установок личности, накладывает отпечаток на любую деятельность сотрудников ОВД, включая и преступную.

Таким образом, считаем возможным утверждать о наличии совокупности характерных психологических свойств, присущих типичной личности коррумпированного сотрудника ОВД, которые должны быть использованы в ходе формирования криминалистического портрета личности преступника по исследуемой категории уголовных дел в целях повышения результативности правоприменительной деятельности.

Проанализировав научную литературу по рассматриваемому вопросу, а также учитывая специфику исследуемой категории преступлений и лиц, их совершающих, полагаем, что наиболее цельное представление о типичной личности коррумпированного сотрудника ОВД даст рассмотрение ее криминалистической характеристики в системе следующих структурных элементов:

1. Сведения о личности преступника социально-демографического характера.

Проведенный анализ уголовных дел показал, что коррупционная преступность в сфере деятельности ОВД в абсолютном большинстве является мужской – 97,4%, лишь 2,6% преступлений данного вида было совершено женщинами.

Наиболее часто данная категория преступлений совершается лицами в возрасте от 30 до 45 лет (43%), а также в возрасте от 25 до 29 лет (33,3%).

Превалирование данных возрастных групп объясняется следующими обстоятельствами. На службу в органы внутренних дел принимаются лица, окончившие вузы, т.е. в возрасте 22-23 лет. Как представляется, в течение нескольких лет молодой сотрудник ОВД получает опыт, вникает в тонкости своей служебной деятельности и затем в силу личных противоправных установок или под влиянием старших коллег находит новое применение своих профессиональных возможностей как способа получения дополнительных доходов. Тот факт, что большее количество коррупционных преступлений совершается сотрудниками ОВД старшей возрастной группы (от 30 до 45 лет), еще раз подтверждает существование феномена профессиональной деформации. К тому же, в таком возрасте сотрудник ОВД уже имеет определенный авторитет в своей профессиональной сфере, «связи» в различных структурных подразделениях ОВД, что облегчает совершение и сокрытие преступлений коррупционного характера.

Говоря об образовательном уровне коррупционеров в сфере деятельности ОВД, следует отметить, что большинство из них имеет высшее образование – 71,8%, среднее специальное - 19,5%, неоконченное высшее - 5,2% и среднее - 3,5%.

Анализ семейного положения показывает, что абсолютное большинство коррумпированных сотрудников ОВД женаты (85,2%) и имеют детей (64,2%).

Полученные данные не удивительны, поскольку, как отмечают исследователи, личность коррупционера в большинстве своем – это примерный семьянин, хороший работник, имеющий высокий образовательный уровень и устоявшуюся, созревшую в возрастном отношении психику [25, C. 202].

2. Сведения о личности коррупционера, характеризующие его профессиональную деятельность.

Следует согласиться с мнением Ю.Л. Бойко, который при исследовании личности преступника – сотрудника ОВД, акцентирует внимание на значимости сведений, характеризующих его со стороны профессиональной деятельности [285, C. 86].

Как показывают результаты проведенного исследования, большинство преступлений коррупционной направленности в сфере деятельности ОВД совершается оперуполномоченными подразделений уголовного розыска (37,5%), а также сотрудниками ГИБДД (25%). 12,5% коррупционных преступлений совершается участковыми уполномоченными, 8,3% – следователями, 5,2% сотрудниками подразделений по борьбе с экономическими преступлениями. 11,5% коррупционных преступлений совершаются сотрудниками иных служб и подразделений ОВД.

При этом 24,2% коррумпированных сотрудников ОВД имели звания высшего, 47,2% – среднего и 28,6% – младшего начальствующего состава. 38% преступников данной категории на момент совершения преступления занимали руководящие должности.

3. Сведения о личности коррумпированного сотрудника ОВД, характеризующие его преступную деятельность.

Довольно часто такие преступления совершаются группой лиц. По результатам опроса осужденных – бывших сотрудников ОВД, в группе было совершено 54,1% коррупционных преступлений, причем в 73,3% случаев соучастниками в преступлении являлись коллеги, в 13,5% случаев – их руководители.

Так, в зависимости от уровня организации и степени общественной опасности можно выделить следующие уровни коррупционной преступности в сфере ОВД:

1. Осуществление коррупционной деятельности сотрудником ОВД единолично (31,8%).

2. Осуществление коррупционной деятельности в составе группы сотрудников ОВД (68,2%). Характер взаимосвязей между членами группы может иметь как горизонтальное (сотрудники, находящиеся на примерно равнозначных должностях в одном или разных подразделениях ОВД), так и вертикальное (с участием руководства) направления. Ярким примером может служить разоблаченная группа сотрудников поста ДПС в г. Астрахань, которая на протяжении трех лет систематически вымогала взятки с водителей. Часть полученных денег группа делила между собой, а часть передавала командиру роты ОБ ДПС областного УВД, ежемесячный доход которого от данной противоправной деятельности составлял 150 тыс. рублей [375].

3. Осуществление коррупционной деятельности сотрудником ОВД (группой сотрудников ОВД) в интересах организованных преступных групп (1,3%). Характеризуется устойчивыми преступными связями между коррумпированным сотрудником ОВД и членами организованных преступных формирований. К сожалению, как показывает анализ судебно-следственной практики, разоблачить и доказать факт данной преступной деятельности практически никогда не получается. Так, например, в г. Бийске были задержаны два оперуполномоченных, работающих по линии борьбы с незаконным оборотом наркотиков, которые создали организованную группу по сбыту наркотических веществ. Однако следствию так и не удалось установить источник получения ими наркотических веществ и доказать их связь с организованными преступными образованиями [387].

4. Сведения, характеризующие психологические черты и свойства, а также мотивы личности сотрудника ОВД, ведущего коррупционную деятельность.

В рамках исследования сотрудниками психологической службы пенитенциарного учреждения, в котором отбывают наказание бывшие сотрудники ОВД, осужденные за совершение преступлений коррупционной направленности, было проведено психологическое исследование по таким методикам, как: ММPI (методика предназначена для интегрального исследования личности, диагностики выраженности психологической патологии), 16pf Кеттела (методика широко охватывает личностную сферу), ИТО (методика позволяет определить ведущие тенденции, то есть базисные свойства личности, которые пронизывают все уровни самосознания).

Интерпретации полученных результатов позволили составить обобщенный психологический портрет сотрудника ОВД, совершившего преступление коррупционной направленности:

а) интеллектуальная сфера: в проблемных ситуациях ориентируется быстро, но не всегда может просчитать варианты решения. Способен к творческой, детальной разработке идей, выдвинутых другими.

б) коммуникативная сфера: взаимоотношений не избегает, но собственная активность в установлении и сохранении контактов не высокая. Инициативу проявляет в том случае, если его интересы или проблемы решаются с помощью общения. К окружению относится доброжелательно, но без особой доверительности. Доверительные отношения устанавливаются с теми, кто близок, с кем поддерживает давние отношения. Конфликты и разногласия возможны, но непродолжительны. Лидерские функции могут проявляться в привычных ситуациях и в ситуациях, глубоко затрагивающих личные интересы.

в) эмоционально-волевая сфера: сохраняет эмоциональное равновесие преимущественно в привычной для себя обстановке. При неожиданном появлении трудностей возникает кратковременное чувство тревоги, беспокойства. Рискованные ситуации привлекают тогда, когда риск оправдан и успех реально достижим. Проявляет настойчивость и организованность в ситуациях, в которых адаптировался. В неожиданных ситуациях может действовать хаотично, неорганизованно. Избирательно относится к общегрупповым требованиям. Совестливость, ответственность в лично значимых ситуациях могут сочетаться с формальным выполнением обязанностей тогда, когда ситуация не затрагивает личных интересов.

г) черты характера: высокая самооценка, уверенность в себе, удовлетворенность своими достижениями. Адекватно воспринимает критические высказывания в свой адрес. Присутствует энергичность, умеренная активность в деятельности. Демонстративность поведения. Отсутствует склонность к рефлексии. Умеренно выражены черты соревновательности. Характерно отсутствие приверженности твердому соблюдению правил и, как следствие, асоциальность, нарушение поведения.

Для формирования полного представления о личности коррумпированного сотрудника ОВД необходимо также рассмотреть цели и мотивы, толкнувшие его на совершение преступления. Безусловно, основным мотивом преступления коррупционной направленности является корысть, т.е. стремление получить материальную выгоду любым путем.

Вместе с тем, анализируя мотивационную сферу личности коррумпированного сотрудника ОВД, мы разделяем точку зрения авторов, считающих, что ошибочно полагать, что коррупционеры совершают преступления исключительно из корыстных побуждений [25, C. 207]. Достаточно большую часть из них составляют лица, совершающие подобные действия по мотивам карьеризма, самоутверждения и пр. Корыстные побуждения могут иметь место и в данных ситуациях, но в качестве дополнительного мотива.

Так, среди причин, толкнувших на совершение преступления коррупционной направленности, опрошенные – бывшие сотрудники ОВД, назвали стремление повысить показатели в работе (34,6%), низкую заработную плату (34,6%), указание руководства (19,2%), просьбы друзей (3,8%), пренебрежительное отношение к своим служебным обязанностям (7,8%). Таким образом, только около 1/3 коррумпированных сотрудников ОВД преследовали в качестве основной цели получение материальной выгоды.

Проанализировав материалы судебно-следственной практики, результаты анкетирования осужденных - бывших сотрудников ОВД, и, основываясь на классификации типов личности корыстных преступников, предложенной Ю.М. Антоняном, В.П. Голубевым, Ю.Н. Кудряшовым [24, С. 84-158], можно исходя из мотивов, побудивших их совершить преступление, систематизировать типы личности коррумпированных сотрудников ОВД.

1. Корыстный, т.е. желающий получить материальную выгоду любым путем, в том числе и путем совершения преступления. Как уже было отмечено, данный мотив может выступать как в роли основного, так и дополнительного. Мотив корысти может присутствовать в действиях лиц любых возрастных групп.

2. Самоутверждающийся, т.е. стремящийся путем совершения преступлений коррупционной направленности: а) достигнуть внутренней гармонии и ощутить себя влиятельным, способным вершить судьбы людей; б) продемонстрировать окружающим, что имеет высокий авторитет, способен «решать вопросы». Мотив самоутверждения присущ молодым коррумпированным сотрудникам ОВД, но может детерминировать преступную деятельность и лиц старшего возраста, ощущающих дисбаланс соответствия личных представлений о себе и реальной действительности.

3. Игровой, т.е. для него совершение коррупционного преступления является своеобразной опасной игрой, в результате которой он восполняет потребность в риске и новых ощущениях. Данный мотив является характерным для молодых сотрудников ОВД, совершающих преступления коррупционной направленности.

4. Конформистский, т.е. совершающий коррупционные преступления под влиянием окружения. Данный мотив может определять преступную деятельность коррумпированных сотрудников ОВД любого возраста, не имеющих своей четко выраженной позиции и легко поддающихся влиянию группы.

5. Семейный, т.е. совершающий преступления коррупционной направленности в целях обеспечения благополучия семьи и других близких людей. Данный мотив может определять ведение коррупционной деятельности лицами в возрасте от 30 лет и старше.

Следует учитывать, что на практике рассмотренные мотивы в большинстве случаев не встречаются в чистом виде, а предстают в совокупности с другими мотивами, чаще - с корыстными. При этом, верной представляется точка зрения авторов [336, C. 48], полагающих, что при определении мотивов, в силу которых коррупционер совершает преступные действия в пользу третьих лиц (служебный, коллектив, руководитель, семья и др.), необходимо все же понимать, что и в этом случае коррупционер достигает прежде всего личного интереса (желание угодить руководству, иные карьеристские мотивы, удовлетворение потребности в обеспечении благополучия близких людей и др.).

Подводя итог изложенному выше, можно предложить следующий портрет типичной личности преступника рассматриваемой категории. Это сотрудник подразделений ОВД средней возрастной группы. Он имеет звание среднего начальствующего состава, его служебная деятельность связана с решением вопросов привлечения граждан к административной или уголовной ответственности. У него - высшее образование, благополучная семья. Он в целом характеризуется эмоциональной устойчивостью, высокой самооценкой, уверенностью в себе, наличием организаторских способностей и творческого подхода к решению проблем. Все эти качества помогают ему эффективно организовывать свою преступную деятельность и принимать меры к ее сокрытию.

Изучение характерных психологических особенностей личности коррумпированного сотрудника ОВД позволит лицам, осуществляющим досудебное и судебное производство по уголовному делу, определить пути нахождения информации, имеющей доказательственное значение, целесообразность, порядок и тактику проведения тех или иных мероприятий, направленных на доказывание факта коррупционной деятельности, спрогнозировать вероятное поведение подозреваемого на всех этапах расследования.