- •ВВЕДЕНИЕ
- •ГЛОССАРИЙ
- •1. ВВЕДЕНИЕ В СОЦИАЛЬНУЮ ПСИХОЛОГИЮ
- •3. СРЕДСТВА ОБЩЕНИЯ
- •8. БАРЬЕРЫ В ОБЩЕНИИ
- •9. СОЦИАЛИЗАЦИЯ
- •11. СОЦИАЛЬНО-РОЛЕВОЕ ПОВЕДЕНИЕ ЛИЧНОСТИ
- •13. ДИНАМИКА МАЛЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП
- •14. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ФЕНОМЕНЫ В ГРУППЕ
- •15. ЛИДЕРСТВО И РУКОВОДСТВО
- •16. ПСИХОЛОГИЯ КОЛЛЕКТИВА
- •17. КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ
- •18. МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
- •19. МЕЖГРУППОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
- •20. БОЛЬШИЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ГРУППЫ
- •21. ПСИХОЛОГИЯ ЭТНИЧЕСКИХ ОБЩНОСТЕЙ
- •22. ПСИХОЛОГИЯ СОЦИАЛЬНЫХ КЛАССОВ
- •23. ПСИХОЛОГИЯ ТОЛПЫ
- •24. ПСИХОЛОГИЯ МАССОВОЙ ПАНИКИ
- •25. ПСИХОЛОГИЯ СЛУХОВ
- •26. ПСИХОЛОГИЯ РЕКЛАМЫ
- •ТЕСТ
- •СЛОВАРЬ ОСНОВНЫХ ТЕРМИНОВ КУРСА
- •ОТВЕТЫ К ТЕСТУ
- •КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ТЕСТА
- •Рекомендуемая литература
СЛОВАРЬ ОСНОВНЫХ ТЕРМИНОВ КУРСА
Барьеры общения – факторы, служащие причиной неэффективного взаимодействия, конфликтов или способствующие им.
Большие социальные группы – общности людей, отличающиеся от ма- |
||
лых групп наличием слабых постоянных контактов между всеми ее представи- |
||
С |
|
|
телями, но объединенные и сплоченные зачастую не меньше, а иногда даже |
||
сильнее, и потому оказывающие существенное влияние на общественную |
||
жизнь. |
|
|
Вербальные средства общения – речевые средства. |
||
состояния |
|
|
Деинд в дуал зац я |
– социально-психологический феномен, означаю- |
|
щий утрату самосознан я, |
з-за чего человек становится более восприимчивым |
|
к нормам толпы. |
|
|
Десоц ал зац – утрата или сознательный отказ от усвоенных цен- |
||
б |
||
ностей, норм, соц альных ролей, привычного образа жизни. |
||
Динам ка группы – социально-психологические процессы, приводящие |
||
группу в определенные |
|
посредством различных групповых механиз- |
мов и обеспеч вающ е ее формирование, функционирование и развитие. Интеракц я (вза модействие) в общении – система взаимно обуслов-
уровня развития. А Команда – группа из двух или более индивидов, которые для достижения
ленных действий, взаимовлияний партнеров по общению, направленных на взаимные изменения их мыслей, эмоций, предпочтений и в целом поведения и деятельности в целях о еспечения результатов общения.
Коллектив – группа о ъединенных общими целями и задачами людей,
достигшая в процессе социально ценной совместной деятельности высокого Д
определенной цели координируют свои действия и трудовые усилия.
Коммуникация – целенаправленный процесс передачи при помощи языка некоторого мысленного содержания, т.е. информации.
Конформизм – изменение в поведении или мненииИчеловека под влиянием реального или воображаемого давления со стороны другого человека или группы людей.
Лидерство – феномен влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов.
Малая социальная группа – немногочисленная по составу группа, члены которой объединены общей социальной деятельностью и находятся в непосредственном личном общении, что является основой для возникновения эмоциональных отношений, групповых норм и групповых процессов.
Межгрупповые отношения – совокупность социально-психологических явлений, характеризующих субъективное восприятие многообразных связей, возникающих между социальными группами, а также обусловленный ими способ взаимодействия групп.
Межличностные отношения – это субъективно переживаемые взаимосвязи людей.
130
Нация – высший этап развития этнической общности, которая соответствует определенной экономической формации, формирующейся на основе общности национального самосознания, территории, языка, особенностей материальной и духовной культуры, в том числе психического склада, проявляющегося в национально-психологических особенностях, традициях и обычаях.
Невербальные средства общения – неречевые средства.
Общение – сложный многоплановый процесс установления и развития контактов между людьми, порождаемый потребностями совместной деятельности.
Отклоняющееся (девиантное) поведение – поведение, не соответст-
вующее нормам, пр нятым в данном обществе.
Пан ка – эмоц ональное состояние, являющееся следствием либо дефи- |
|
цита информац |
о какой-либо пугающей или непонятной новости, либо из- |
С |
|
бытка этой нформац . |
|
Ресоц |
зац я – восстановление утраченных ценностей и ролей, пере- |
ционально обучение, возвращенбе к нормальному (старому) образу жизни.
Слухи – массов дное явление межличностного обмена искаженной, эмо-
окрашенной нформацией.
Соц ал зация – процесс усвоения человеком существующих в обществе социальных норм, ценностей, типичных форм поведения, а также установление
Социальная психологияА– отрасль психологии, изучающая закономерности психических явлений, поведения и деятельности людей, обусловленные фактором их включения в социальныеДгруппы, а также психологические характеристики самих этих групп.
им новых индивидуальных норм, отвечающих интересам всего общества.
Социальная перцепция – целостный образ другого человека, формируе-
мый на основе оценки его внешнего вида и поведения.
Социальная роль – нормативно одобренный и предписанный обществом или социальной группой стандарт деятельности и поведения личности, добровольно или принудительно ею принимаемый при реализации определенных социальных функций.
Социальная фасилитация – эффект, при котором человек более успешно выполняет поставленные задачи в присутствии других людей, чем в одиночку.
Социальные классы – большие, организованные группы людей, зани- |
|
мающие строго определенное место в системе экономических и общественных |
|
отношений конкретного социума (государства). |
И |
Социальный статус – положение субъекта в системе межличностных отношений, определяющих его обязанности, права и привилегии.
Толпа – бесструктурное, контактное, неорганизованное скопление людей, характеризующееся отсутствием общей цели, связанных сходством эмоционального состояния и общим объектом внимания.
Экстремальная ситуация – измененные, необычные и непривычные условия существования человека, к которым его психофизиологическая организация не готова.
131
ОТВЕТЫ К ТЕСТУ
|
Номер задания |
Правильный |
|
|
Номер задания |
Правильный |
|
||
|
|
|
ответ |
|
|
|
|
ответ |
|
|
1 |
|
б |
|
|
46 |
|
а |
|
|
2 |
|
в |
|
|
47 |
|
в |
|
С |
д |
|
|
48 |
|
в |
|
||
3 |
|
|
|
|
|
||||
|
4 |
|
г |
|
|
49 |
|
а |
|
|
5 |
|
б |
|
|
50 |
|
а |
|
|
6 |
|
а |
|
|
51 |
|
б |
|
|
7 |
|
б |
|
|
52 |
|
в |
|
|
8 |
|
в |
|
|
53 |
|
е |
|
|
9 |
|
а |
|
|
54 |
|
а |
|
|
10 |
|
а |
|
|
55 |
|
а |
|
|
11 |
|
г |
|
|
56 |
|
в |
|
|
12 |
|
а |
|
|
57 |
|
а |
|
|
и |
|
|
|
|
|
|
||
|
13 в |
|
|
58 |
|
г |
|
||
|
14 |
|
а |
|
|
59 |
|
б |
|
|
15 |
|
|
|
|
60 |
|
б |
|
16 |
|
А |
д |
|
|||||
|
в |
61 |
|
|
|||||
|
|
б |
|
|
|
|
|
||
17 |
|
62 |
|
г |
|
||||
|
18 |
|
д |
|
|
63 |
|
б |
|
|
19 |
|
а |
|
|
64 |
|
б |
|
20 |
|
б |
|
|
Д |
|
|||
|
65 |
|
б |
|
|||||
|
21 |
|
д |
|
|
66 |
|
д |
|
|
22 |
|
е |
|
|
67 |
|
а |
|
|
23 |
|
б |
|
|
68 |
|
в |
|
|
24 |
|
г |
|
|
69 |
|
д |
|
|
25 |
|
а |
|
|
70 |
|
д |
|
|
26 |
|
в |
|
|
71 |
|
а |
|
|
27 |
|
в |
|
|
72 |
|
б |
|
|
28 |
|
а |
|
|
73 |
|
б |
|
|
29 |
|
г |
|
|
74 |
|
б |
|
|
30 |
|
д |
|
|
75 |
|
в |
|
|
|
|
|
|
|
|
И |
|
|
31 |
|
б |
|
76 |
б |
|
|||
32 |
|
б |
77 |
|
б |
|
|||
|
33 |
|
б |
|
|
78 |
|
д |
|
|
34 |
|
в |
|
|
79 |
|
б |
|
|
35 |
|
д |
|
|
80 |
|
г |
|
|
36 |
|
а |
|
|
81 |
|
в |
|
|
37 |
|
д |
|
|
82 |
|
в |
|
|
38 |
|
а |
|
|
83 |
|
д |
|
|
39 |
|
а |
|
|
84 |
|
а |
|
132
40 |
в |
85 |
а |
41 |
а |
86 |
а |
42 |
в |
87 |
в |
43 |
в |
88 |
в |
44 |
е |
89 |
а |
45 |
б |
90 |
б |
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ТЕСТА
и |
|
Оценка «отл чно» выставляется студенту, если он правильно выполнил |
|
Сболее 80 задан й. |
|
Оценка «хорошо» выставляется, если студент правильно выполнил от 61 |
|
до 80 задан й. |
б |
Оценка «удовлетвор тельно» выставляется, если студент правильно вы- |
|
полнил от 31 до 60 от о щего количества заданий. |
|
Оценка «неудовлетвор тельно» выставляется, если студент правильно вы- |
|
полнил менее 30 задан й. |
|
|
А |
|
Д |
|
И |
133