- •ВВЕДЕНИЕ
- •ГЛОССАРИЙ
- •1. ВВЕДЕНИЕ В СОЦИАЛЬНУЮ ПСИХОЛОГИЮ
- •3. СРЕДСТВА ОБЩЕНИЯ
- •8. БАРЬЕРЫ В ОБЩЕНИИ
- •9. СОЦИАЛИЗАЦИЯ
- •11. СОЦИАЛЬНО-РОЛЕВОЕ ПОВЕДЕНИЕ ЛИЧНОСТИ
- •13. ДИНАМИКА МАЛЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП
- •14. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ФЕНОМЕНЫ В ГРУППЕ
- •15. ЛИДЕРСТВО И РУКОВОДСТВО
- •16. ПСИХОЛОГИЯ КОЛЛЕКТИВА
- •17. КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ
- •18. МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
- •19. МЕЖГРУППОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
- •20. БОЛЬШИЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ГРУППЫ
- •21. ПСИХОЛОГИЯ ЭТНИЧЕСКИХ ОБЩНОСТЕЙ
- •22. ПСИХОЛОГИЯ СОЦИАЛЬНЫХ КЛАССОВ
- •23. ПСИХОЛОГИЯ ТОЛПЫ
- •24. ПСИХОЛОГИЯ МАССОВОЙ ПАНИКИ
- •25. ПСИХОЛОГИЯ СЛУХОВ
- •26. ПСИХОЛОГИЯ РЕКЛАМЫ
- •ТЕСТ
- •СЛОВАРЬ ОСНОВНЫХ ТЕРМИНОВ КУРСА
- •ОТВЕТЫ К ТЕСТУ
- •КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ТЕСТА
- •Рекомендуемая литература
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Сибирский государственный автомобильно-дорожный университет (СибАДИ)»
О.Л. Осадчук
СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
Практикум
Омск – 2018
УДК 316.6 |
Согласно 436-ФЗ от 29.12.2010 «О защите детей от информации, |
ББК 88.5я73 |
причиняющей вред их здоровью и развитию» данная продукция |
О-72 |
маркировке не подлежит. |
Рецензенты:
д-р пед. наук, доц. Е.В. Лопанова (ОмГА); канд. пед. наук, доц. Т.Б. Рабочих (ОмГПУ)
СибАДИРабота утверждена редакционно-издательским советом СибАДИ в качестве практикума.
Осадчук, Ольга Леон довна.
О-72 оц альная пс холог я [Электронный ресурс] : практикум / О.Л. Осадчук. –
Электрон. дан. – Омск : С АДИ, 2018. – URL: http://bek.sibadi.org/cgi-bin/
irbis64r plus/cgiirbis 64 ft.exe. - Режим доступа: для авторизованных пользователей.
Содерж т комплекс заданий (проблемных вопросов, ситуационных задач, упражнений, сследовательских и творческих проектов), направленных на формирование общекультурных и о щепрофессиональных компетенций обучающихся.
Имеет интерактивное оглавление в виде закладок, гиперссылки на мультимедиапрезентации, ведеофайлы и ресурсы сети Интернет.
Предназначен для практических занятий и самостоятельной работы обучающихся всех форм обучения и всех направлений подготовки по учебному курсу «Социальная психология».
Подготовлен на кафедре «Инженерная педагогика».
Текстовое (символьное) издание (1,2 МБ)
Системные требования: Intel, 3, 4 GHz; 150 Мб; Windows XP/Vista/7; DVD-ROM; 1 Гб свободного места на жестком диске; программа для чтения pdf-файлов: Adobe Acrobat Reader; Foxit Reader
Редактор .Г. Кузнецова Техническая подготовка Н.В. Кенжалинова
Издание первое. Дата подписания к использованию 03.10.2018 Издательско-полиграфический комплекс СибАДИ. 644080, г. Омск, пр. Мира, 5 РИО ИПК СибАДИ. 644080, г. Омск, ул. 2-я Поселковая, 1
© ФГБОУ ВО «СибАДИ», 2018
Ссылки внутри работы кликабельны
ВВЕДЕНИЕ
В современных федеральных государственных образовательных стандартах высшего образования значительная роль отводится самостоятельной работе обучающихся, которая является основой развития их компетенций. В связи с этим особо востребованными являются пособия, построенные на основе компетентностного подхода. При этом наблюдается дефицит электронных учебнопрактических изданий, предполагающих использование обучающиммися ин-
СибАДИформационно-коммуникационных технологий, обеспечивающих широкий доступ к учебно-метод ческой и научной информации. Это придает настоящему практикуму особую актуальность и новизну.
Целью учебного курса «Социальная психология» является формирование у обучающ хся общекультурных и общепрофессиональных компетенций, необходимых для работы в группах и управления ими.
Задачи курса:
1. Форм рован е знаний о социально-психологических феноменах межличностного группового социального взаимодействия.
2. Форм рован е умений анализа и интерпретации конкретных ситуаций с опорой на соц ально-пс хологическую теорию.
3. Развит е кр т ческого мышления, качеств личности, необходимых для работы в трудовом коллективе.
Практикум состоит из 27 тематических разделов, соответствующих темам курса «Социальная психология». Каждый раздел содержит учебные материалы в текстовой и мультимедийной формах, а также комплекс учебных заданий в виде проблемных вопросов, ситуационных задач, упражнений, исследовательских и творческих проектов и др.
Практикум также включает глоссарий словарь основных терминов курса «Социальная психология», список рекомендуемой литературы и ресурсов сети Интернет. Имеется дидактический тест, позволяющий проверить качество знаний по дисциплине.
3
ГЛОССАРИЙ
Барьеры общения #п8 Большие социальные группы #п25
СДеиндивидуализация #п21 Десоц ал зац я #п10 Динам ка группы #п16 Интеракц я #п7 Коллект #п17
Вербальные средства общения #п3
#п18
Команда #п22 Коммун кац я #п5
Конформ зм#п19Малая социальная группа #п15
Межгрупповые отношения #п24 |
|
Лидерство |
|
Межл чностные отношения #п23 |
|
Нац я #п26 |
|
Невербальные средства о щения #п4 |
|
Общение #п2 |
|
б |
|
Отклоняющееся (девиантное) поведение #п11 |
|
Паника #п29 |
|
Ресоциализация #п12 |
|
Слухи #п30 |
|
Социализация #п9 А |
|
Социальная перцепция #п6 |
Д |
Социальная психология #п1 |
|
Социальный статус #п13 |
|
Социальная роль #п14 |
|
Социальная фасилитация #п20 |
|
|
И |
Социальные классы #п27 Толпа #п28 Экстремальная ситуация #п31
4
ТЕМАТИЧЕСИЕ РАЗДЕЛЫ КУРСА
1. ВВЕДЕНИЕ В СОЦИАЛЬНУЮ ПСИХОЛОГИЮ
Задание 1. Прочитайте представленный ниже текст. Дайте ответы на следующие вопросы:
СибАДИ1. Что является предметом социальной психологии?
2. Как е явлен я зучает социальная психология как наука?
3. Каково место соц альной психологии в системе современного научного знания?
4. Как е способы получения научного знания относят к методам социаль- но-психолог ческого сследования?
Д. Майерс дает следующее определение социальной психологии: «Социальная пс холог я – это наука, которая изучает, что люди думают друг о друге, как они вл яют друг на друга и как они относятся друг к другу» 1.
В данном определен и акцент делается на основные аспекты общения, тем самым про сход т сужение предмета социальной психологии. Запросы на социально-пс холог ческ е исследования поступают из всех сфер общественной жизни: из области промышленного производства, из различных сфер воспитания, области демографической политики, системы массовой информации, спорта, науки, управления, сферы о служивания и т. д.
Социальная психология – отрасль психологии, изучающая закономерности психических явлений, поведения и деятельности людей, обусловленные фактором их включения в социальные группы, а также психологические характеристики самих этих групп2.
Становление социальной психологии связано с потребностями в организации управлении группами людей, занятых выполнением каких-либо совместных функций.
Интерес к человеческому поведению, к взаимовлиянию людей в обществе пробудился очень рано. Наблюдения за фактами взаимодействия между индивидами, зафиксированные в трудах мыслителей многих веков, были той основой, на которой в дальнейшем возникла социальная психология.
В течение длительного периода социально-психологические взгляды разрабатывались в рамках различных философских учений. Элементы социальной психологии складывались и внутри конкретных наук – в психологии, социологии, антропологии, этнографии, криминологии, языкознании.
________________________________________
1 Майерс, Д. Социальная психология : учебник / Д. Майерс. – СПб. : Питер, 2007. –
752 с.
2 Андреева, Г. М. Социальная психология : учебник для высших учебных заведений / Г.М. Андреева. – 5-е изд., испр. и доп. – М. : Аспект Пресс, 2003. – 364 с.
5
В целом в истории социальной психологии можно выделить 4 периода3. Отечественная социальная психология открывает свою новейшую исто-
рию с 1962 г., когда открылась первая в стране лаборатория социальной психологии при отделении психологии Ленинградского университета. Начиная с этой даты, а особенно в последние годы увеличился поток литературы социальнопсихологического содержания. Возросло, несомненно, количество переводных изданий стран Западной Европы и США.
По вопросу о предмете социальной психологии сложились три подхода. |
|
СибАДИ |
|
Первый из них понимает социальную психологию как науку о массовид- |
|
ных явлен ях пс |
х ки. Акцент делается на изучение психологии классов, дру- |
гих больш х соц альных общностей и в этой связи на таких отдельных элеме н- |
|
тах, сторонах общественной психологии групп, как традиции, нравы, обычаи и |
|
пр. Все представ тели этого подхода единодушно говорят о необходимости |
|
изучения коллект |
вов. |
Второй подход, напротив, видит главным предметом исследования соци- |
|
альной пс холог |
л чность. В соответствии с этим исследуются положение |
личности в группе, межл чностные отношения, вся система общения. |
Трет й подход с нтезирует два предыдущих. Социальная психология рассматр вается как наука, зучающая и массовые психические процессы и положение л чности в группе.
Таким образом, предмет социальной психологии достаточно широк, и можно с двух сторон двигаться к его определению как со стороны личности, так и со стороны массовых явлений. В целом предметом социальной психологии является изучение закономерностей поведения и деятельности людей, обусловленных их включением в социальные группы, а также психологических характеристик самих этих групп.
Социальная психология как наука изучает следующие явления:
• Психологические процессы, состояния и свойства индивида, которые проявляются в результате его включения в отношения с другими людьми, в различные социальные группы (семью, учебные и трудовые группы и т.д.) и в целом в систему социальных отношений (экономических, политических, управленческих, правовых др.). Наиболее часто изучаются такие проявления личности в группах, как: общительность, агрессивность, совместимость с другими людьми, конфликтность и др.
• Феномен взаимодействия между людьми, в частности феномен общения, например, супружеского, детско-родительского, педагогического, управленческого, психотерапевтического и многих других его видов. Взаимодействие может быть не только межличностным, но и между личностью и группой, а также межгрупповым.
• Психологические процессы, состояния и свойства различных социальных групп как целостных образований, отличающихся друг от друга и не сво-
________________________________________
3 Андриенко, Е.В. Социальная психология : учебное пособие для студ. высш. пед. учеб. заведений / Е.В. Андриенко ; под ред. В. А. Сластенина. – М. : Академия, 2000. – 264 с.
6
димых к какому бы то ни было индивиду. Наибольший интерес социальных психологов вызывают исследования социально-психологического климата группы, конфликтных отношений (групповых состояний), лидерства и групповых действий (групповых процессов), сплоченности, сработанности и конфликтности (групповых свойств) и др.
• Массовые психические явления, такие как: поведение толпы, паника, слухи, мода, массовые энтузиазм, ликование, апатия, страхи и т.д.
оциальная психология занимает особое место в системе научного зна- СибАДИния. Она возникла на «перекрестке» двух наук: социологии и психологии, что
породило немалые трудности как в определении предмета, так и в выявлении круга ее проблем. Главная трудность заключается в том, что социальный психолог имеет дело с двумя рядами закономерностей: закономерностями общест-
венного разв т я закономерностями развития психики.
В ряду пс холог ческих дисциплин социальная психология стоит на по-
люсе, бл же всего пр мыкающем к наукам об обществе. В определенном смысле слова соц альная психология выступает как общественная наука, т. е. реальный соц альный контекст во многом определяет проблематику ее научных исследован й.
Теорет ческ е практические задачи социальной психологии:
1. Продолжен е углу ленных исследований проблем, относящихся к
предмету социальной психологии во взаимодействии с другими науками.
2. Содержательный пересмотр социально-психологических проблем в
связи с изменившимися социальными условиями в нашей стране.
3. Исследование новых социально-психологических явлений (этнических,
экономических, классовых, политических, идеологических и др.).
4.Социально-психологические исследования изменений в массовом соз-
нании, общественных настроениях и общественном мнении.
5. Анализ возрастания роли социальной психологии в условиях реформи-
рования общества.
6. Взаимодействие социальной психологии с прикладной и практической
психологией.
7. Обеспечение взаимосвязи отечественной социальной психологии с раз-
личными направлениями зарубежной социальной психологии.
Классифицировать социально-психологические явления можно по раз-
ным основаниям4.
1.По принадлежности к разным общностям субъектам:
1) социально-психологические явления, возникающие в организованных общностях:
а) в больших группах: нациях (этносах), классах, религиозных конфессиях, политических и общественных институтах (организациях).
б) в малых группах: межличностные отношения, групповые устремления, настроения, мнения и традиции.
________________________________________
4 Социальная психология : учебное пособие для вузов / под ред. А.Н. Сухова, А.А. Деркача. – М. : Высшее образование, 2001. – 600 с.
7
2) социально-психологические явления, возникающие в неорганизованных общностях (слабо организованных), под которыми принято понимать толпу и другие разновидности скопления людей. Явления, которые здесь возникают, называют массовидными, а поведение людей – стихийным. К ним относят психологию толпы, психологию паники и страхов, психологию слухов, психологию массовых коммуникативных процессов (психологию воздействия), психологию рекламы и т.д.;
3) социальная психология изучает личность, т.к. она в процессе взаимодействия и общения с другими личностями представляет собой совершенно
иной феномен, нежели |
нд вид, не включенный в различные общественные и |
межличностные отношен я. Более того, под влиянием этих отношений лич- |
|
ность часто рансформ руется. Все это и принимает во внимание специальная |
|
отрасль – соц альная пс |
хология личности. |
С |
к различным классам психологических феноме- |
2.По |
новотнесенностисоциально-пс холог ческие явления можно разделить на:
1) рац ональнобосмысленные – социальные взгляды, представления, мнения, убежден я, нтересы ценностные ориентации, традиции людей и их
групп; 2) эмоц онально-упорядоченные – социальные чувства и настроения,
психолог ческ й кл мат атмосфера; 3) массовидные (стихийныеА).
3. По устойчивости социально-психологических явлений:
1) динамичные – например, различные виды общения; 2) динамико-статичные – например, мнения и настроения; 3) статичные – например, обычаи, традиции.
Основные уровни методологии Дсоциальной психологии (учения о методах,
применяемых в науке):
I. Всеобщая (философская) методология (философские принципы, требования, вытекающие из философских законов и категорий).
II. Общенаучные методы (анализ, синтез, индукция, дедукция, абстрагирование, аналогия, наблюдение, эксперимент и т.д.)И.
III. Специальные, т.е. собственные методы социальной психологии. Ставя эксперименты, социальные психологи иногда создают ситуации,
которые затрагивают эмоции людей. В этом случае ученые обязаны следовать профессиональным этическим правилам: получить согласие от испытуемых, следовать принципу «Не навреди».
Задание 2. Определите предмет исследования социальной психологии, если рассматривать ее как: а) часть социологии: б) часть психологии; в) самостоятельную область исследования, находящуюся между психологией и социологией в качестве независимой дисциплины.
Задание 3. Узнайте методы социально-психологического исследования по их кратким описаниям:
а) способ исследования структуры малых социальных групп и человека как члена группы;
8
б) способ, при использовании которого человек отвечает на ряд задаваемых ему вопросов;
в) формализованный способ анализа документа, когда в тексте выделяются специальные «единицы», а затем подсчитывается частота их употребления;
г) преднамеренное, систематическое и целенаправленное восприятие явлений с целью изучения их специфических изменений в определенных условиях;
д) способ, при использовании которого создается имитация групповых |
||||
СибАДИ |
||||
процессов. |
|
|
|
|
Задан |
е 4. Посмотр те мультимедиапрезентацию 1 «Социальная психо- |
|||
логия как наука». Составьте таблицу «Специальные методы исследования в со- |
||||
циальной пс |
холог |
». |
|
|
Задан |
е 5. Посмотр те мультимедиапрезентацию 2 «История социаль- |
|||
ной психолог ». Дайте ответы на следующие вопросы: |
|
|||
1. |
Как е этапы разв т я прошла социальная психология как наука? |
|||
2. |
какого со ыт я открывает свою новейшую историю отечественная |
|||
социальная пс холог |
я? |
|
||
|
2. ОБЩЕНИЕ КАК СОЦИ ЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ |
|||
|
|
|
ФЕНОМЕН |
|
Задание 6. Прочитайте представленный ниже текст. |
айте ответы на сле- |
|||
дующие вопросы: |
|
|
||
1. |
Что представляет собой общение? |
|
||
2. |
Какие функции общения вы знаете? |
|
||
3. |
Каковы преимущества диалогического общения |
перед монологиче- |
||
ским? |
|
|
|
|
4. |
В чем состоит отличие гибкого стиля общения от манипулятивного |
|||
общения? |
|
|
|
|
5. |
Какие критерии удовлетворенност общением вы могли бы назвать? |
Общение – сложный многоплановый процесс установления и развития
контактов между людьми, порождаемый потребностями совместной деятельности5.
В общении выделяют три взаимосвязанных стороны:
–коммуникативная сторона общения состоит в обмене информацией между людьми;
–интерактивная сторона заключается в организации взаимодействия между людьми;
–перцептивная сторона общения включает процесс восприятия друг друга партнерами по общению и установление на этой основе взаимопонимания.
________________________________________
5Кондаков, И. М. Психология. Иллюстрированный словарь : более 600 иллюстраций
и1700 статей / И.М. Кондаков. – СПб. : Прайм-Еврознак ; М. : Олма-Пресс, 2003. – 512 с.
9
Под функциями общения понимаются те роли и задачи, которые выполняет общение в процессе социального бытия человека. Выделяют следующие функции общения:
•контактная – установление контакта, то есть готовности к приему и передаче сообщений, и поддержание взаимосвязи;
•информационная – приём и передача сообщений в ответ на запрос;
•побудительная – целевая стимуляция активности;
•координационная – взаимная координация и согласованность в совместной деятельности;
•функц я пон ман я – адекватное понимание смысла, взаимопонимание в целом;
•эмот вная – обмен эмоциями;
•функц я установлен я отношений – фиксация своего места в социуме;
•функц я оказан я влияния – изменение состояния, поведения, личност- но-смысловых образован й партнера.
По сво м формам видам о щение чрезвычайно разнообразно. В.В. Горанчук6 сч тает, что разделение различных видов общения можно осуществить по нескольк м основан ям (та л.1).
|
|
|
Таблица 1 |
|
|
|
Характеристика основных видов общения |
||
|
|
|
|
|
|
Основание |
Вид |
Краткая характеристика |
|
|
разделения |
общения |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
1. Используе- |
Вербальное |
Устная или письменная речь, т.е. общение с использо- |
|
|
мые знаковые |
|
ванием словесных знаков |
|
|
системы |
|
|
|
|
Невербальное |
Визуальные (воспринимаемые зрительным анализато- |
||
|
|
|
ром), аудиальные (воспринимаемые слуховым анали- |
|
|
|
|
затором), тактильные (связаны с прикосновением) и |
|
|
|
|
ольфакторные (воспринимаемые обонятельным ана- |
|
|
|
|
лизатором) бессловесные способы общения |
|
|
2. Характер |
НепосредстКонтакт «с глазу на глаз», «лицом к лицу» |
|
|
|
связи о - |
венное |
|
|
|
щающихся |
Опосредо- |
Контакт при помощи письменных или технических |
|
|
|
ванное |
средств, отдаляющих во времени или в пространстве |
|
|
|
|
получение обратной связи между участниками |
|
|
СибАДИ |
|
||
|
3. Количество |
Межперсо- |
Непосредственные контакты людей в постоянных |
|
|
общающихся |
нальное |
группах или парах |
|
|
|
|
|
|
|
|
Массовое |
Множество контактов незнакомых людей, опосредо- |
|
|
|
|
ванных различными средствами массовой информа- |
|
|
|
|
ции |
________________________________________
6 Горанчук, В.В. Психология делового общения и управленческих воздействий : учебное пособие / В.В. Горанчук. – СПб. : Нева; М. : Олма-Пресс Инвест, 2003. – 288 с.
10
|
|
|
Окончание табл. 1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Значи- |
Межлично- |
Стиль общения определяется уникальностью индиви- |
|
|
мость соци- |
стное |
дуальных качеств личности, а социальные роли вто- |
|
|
альных ре- |
|
ростепенны |
|
|
лей |
|
|
|
|
Ролевое |
Стиль общения диктуется исполняемой социальной |
||
|
|
|
ролью, а личностные качества вторичны |
|
|
|
|
|
|
СибАДИ |
||||
|
5. Отноше- |
Монологиче- |
Субъект-объектное, при котором субъект общения |
|
|
ние к друго- |
ское |
(лицо, обладающее активностью, осознанными целя- |
|
|
му человеку |
|
ми и правом их реализации) связывает реализацию |
|
|
|
|
своих целей с партнером, рассматриваемым им как |
|
|
|
|
объект общения (лицом пассивным, имеющим цели |
|
|
|
|
менее важные, чем цеди субъекта). Выделяют две |
|
|
|
|
разновидности монологического общения: императив |
|
|
|
|
и манипуляцию |
|
|
|
Д алог че- |
Су ъект-су ъектное, при котором субъект общения |
|
|
|
ское |
связывает реализацию своих целей с равноправным |
|
|
|
|
участником взаимодействия (субъектом) и заклю- |
|
|
|
|
чающееся во взаимосвязанном познании, самопозна- |
|
|
|
|
нии и саморазвитии партнеров. В диалогическом об- |
|
|
|
|
щении нео ходимо не просто слушать, а слышать, не |
|
|
|
|
просто смотреть, а видеть, не просто размышлять, а |
|
|
|
|
понимать |
|
|
6.Направ- |
Деловое |
О щение направлено на дело, на результат |
|
|
ленность на |
|
|
|
|
Личностное |
Общение направлено на удовлетворение личностных |
|
|
|
задачу |
|
||
|
|
потребностей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В.В. Горанчук указывает, что в общении можно выделить такие этапы общения:
1) установление контакта;
2) ориентация в ситуации;
3) обсуждение проблемы;
4) принятие решения;
5) выход из контакта.
Л. . Столяренко7 дифференцирует в процессе общения следующие этапы: 1. Потребность в общении, которая побуждает человека вступить в кон-
такт с другими людьми.
2. Ориентировка в целях и в ситуации общения.
3. Ориентировка в личности собеседника.
4. Планирование содержания общения.
5. Выбор средств общения.
________________________________________
7 Столяренко, Л. Д. Психология делового общения и управления : учебник / Л.Д. Столяренко. – Ростов н/Д : Феникс, 2005. – 416 с.
11
6. Контроль эффективности общения на основе установления обратной связи.
Стиль общения может рассматриваться как подвижная, ситуативно меняющаяся система используемых средств и способов общения.
Задание 7. Прочитайте описание ситуации. Дайте ответы на вопросы:
1. Какой стиль общения с подчиненными преобладал у отца Жанны и как он влиял на решение проблем в компании?
2. Какие виды общения с подчиненными преимущественно использовал отец Жанны?
3. Где у отца Жанны происходил сбой в процессе общения? 4. Что бы вы на месте Жанны ответили отцу на его монолог?
Оп сан е с туац . Жанна только что получила университетскую сте-
пень бакалавра по направлению «Менеджмент» и сразу же включилась в работу |
|
С |
|
компании своего отца. Ее отец Богдан являлся владельцем и президентом ком- |
|
пании «Бут ки Хр стодара». Компания владела сетью из 12 магазинов модной |
|
женской одежды |
ряде крупных городов России. Компанию еще в конце пере- |
стройки основал дед Жанны. Связи и опыт деда, долгое время работавшего в |
|
сфере советской |
, последние 10 лет деятельности ее отца в области |
торговли |
|
женской одежды, |
х умен е покупать и продавать эту одежду превратили ком- |
панию из одного магаз на в центре Москвы в достаточно большую сеть мага- |
|
зинов. Управленческий стиль Богдана, по сути, был продолжением стиля его |
|
отца. Оба получили о разование при старой системе, один – торговое, другой – |
|
б |
|
политехническое. Богдан знал, что и как он делает. Он был горд тем, что спос о- |
|
бен «держать руку на пульсе» всех деталей по покупке, рекламе и управлению |
|
магазинами. Каждый из менеджеров его магазинов, равно как и члены правле- |
|
ния, встречались с ним каждые две недели в Москве. Между этими встречами |
|
Богдан тратил два-три дняАкаждой недели на посещение своих магазинов и ра- |
|
боту с их менеджерами. Однако главной его заботой было то, как люди комму- |
|
ницируют и как они смотивированы к работе. Он отмечал, что на заседаниях, |
которые он проводил, все его менеджерыДи специалисты слушают его очень внимательно. Тем не менее от суждений, которыеИони делали, его начала беспокоить мысль: слышат ли они его или просто внимательно слушают. Как результат, ряд его указаний точно не выполнялись магазинами. Он часто сам правил документацию и рекламные проспекты. В некоторых магазинах работники поговаривали о вступлении в профсоюз. Нередко приходилось слышать то, что ему совсем не нравилось. Так, ему стало известно, что многие работники компании, включая некоторых менеджеров, знают, что пытается делать его компания, и уверены, что они могли делать дело лучше, если бы имели шанс говорить непосредственно с Богданом и его ближайшим окружением. Сам Богдан чувствовал, что многие его менеджеры, так же, как и служащие магазинов, делали свою работу без каких-нибудь реальных усилий в творчестве, без изобретательности и энтузиазма. Его, кроме того, интересовало, почему некоторые его лучшие работники увольнялись и устраивались на работу к конкурентам. Когда дочь пришла к нему, чтобы занять должность его специального помощника, он сказал: «Жанна, меня беспокоит происходящее в компании. Очевидно, что это
12