- •Сми и общество. Массовая коммуникация как отражение корпоративной культуры Материалы VIII Всероссийской научно-практической конференции
- •Содержание
- •Приветственное слово участникам конференции
- •Пленарное заседание л.Б. Зубанова Медиапространство как корпоративная основа ценностно-идеологического единства аудитории
- •Место сми в структуре свободного времени у мужчин и женщин
- •Общая оценка сми населением
- •Наиболее предпочтительная тематика телепередач
- •Наиболее значимые и важные для потребителя характеристики информации
- •Отношение потребителей к достоверности информации
- •Представления о наиболее достоверных источниках информации, «лидерах мнений»
- •Литература
- •И.Е. Соловьева сми как инструмент формирования имиджа муниципального служащего
- •Литература
- •Л.И. Белова, а.А. Ненахова Формирование личности журналиста в аспекте корпоративной культуры
- •Модель компетенций идеального журналиста
- •Литература
- •Секция «Корпоративная культура общественных, коммерческих и политических организаций» к.С. Артамонова Корпоративная культура «Научного Студенческого Общества»
- •Литература
- •И.С. Варданян Сущность корпоративной культуры организации
- •Литература
- •Г.П. Голубкова, о.С. Пищугина к вопросу о проблемах формирования корпоративной культуры в рекламном агентстве
- •Литература
- •Д.С. Давлетова о необходимости корпоративной культуры в деятельности общественной организации (на примере Общественной молодежной палаты при Магнитогорском городском Собрании депутатов)
- •Т.В. Дорфман Корпоративные ценности в выступлениях лидеров ведущих политических организаций (лдпр, кпрф)
- •Литература
- •Источники
- •Д.С. Кориненко Корпоративная культура оао «Кредит Урал Банк» как пример инновационной модели корпоративных отношений
- •Литература
- •М.А. Корякина Об опыте вхождения начинающего журналиста в корпоративную культуру медицинской организации
- •В.А. Моисеев Корпоративная стратегия Магнитогорской городской молодежной общественной организации «Союз молодых металлургов»
- •Литература
- •Ю.Г. Полякова, м.А. Сергеева Благотворительный фонд как составляющая корпоративной культуры предприятия (на примере фонда «я - женщина» оао «ммк»)
- •Литература
- •М.В. Скурлатова Имидж женщины в политике как составляющая современной корпоративной культуры
- •Е.С. Хлесткина Положительный опыт создания эффективной корпоративной культуры (на примере телекомпании «тера»)
- •Литература
- •О.Н. Ходот Роль музея оао «ммк» в укреплении корпоративной культуры магнитогорского промышленного гиганта
- •М.А. Чайка Особенности формирования корпоративной культуры медиа-группы «Знак»
- •Секция «Корпоративные сми: современное состояние и перспективы развития» о.А. Аверьянова Радиожурнал «Ритм» как пример студенческого корпоративного сми
- •Литература
- •Н.М. Байбатырова Корпоративный вектор развития конфессиональной православной прессы русского зарубежья второй половины XX века
- •Литература
- •Р.П. Баканов Дизайн корпоративной прессы россии
- •Источники
- •А.А. Гошовская Корпоративные функции школьной газеты
- •Литература
- •С.М. Зурначян Партийный сайт как инструмент поддержания корпоративной культуры
- •Литература
- •Р.Р. Ибрагимова Создание положительного имиджа государственного учреждения на примере корпоративных сми Министерства экологии и природных ресурсов Республики Татарстан
- •Литература
- •А.И. Кондратенко Первопроходец корпоративной прессы в Магнитогорске, журналист Федор Безбабичев
- •А.И. Кондратенко Корпоративные сми: история, современное состояние и перспективы развития
- •Д.А. Мадиярова Журнал «Современник» как пример положительного опыта создания эффективной корпоративной культуры
- •Литература
- •Н.П. Матвеева Современные корпоративные издания как уникальный способ реализовать идеи руководства
- •Литература
- •Источники
- •Е.А. Панфилова Журнал «Пограничник» как образец военной прессы в системе российских сми
- •Литература
- •О.И. Соловьева Корпоративные принципы газеты «Магнитогорский рабочий»
- •Литература
- •М.А. Усатова Роль внутрикорпоративных сми в совершенствовании корпоративной культуры оао «ммк»
- •Литература
- •О.А. Ушакова Функции вузовской прессы как вида корпоративных сми (на примере газеты «Курганский университет»)
- •Литература
- •Источники
- •Ю.В. Чемякин Основные тенденции развития корпоративных медиа в современной России
- •Литература
- •О.Е. Чернова Стратегическая цель российских политических корпораций как средство привлечения электората (по материалам сайтов «Единой России» и «кпрф»)
- •Литература
- •Источники
- •Е.О. Шипицына Содержательные особенности изданий фсин (на примере журнала «Преступление и наказание»)
- •Источники
- •К.И. Ширяева Методы организации обратной связи в корпоративном издании (на примере печатного издания г. Шадринска)
- •Литература
- •Литература
- •Источники
- •В.Б. Желганова Организация коммуникативных тренингов как способа совершенствования корпоративной культуры организации
- •Е.Б. Иванников Анализ механизмов восприятия демотиваторов с позиций принципов диалектических триад
- •Литература
- •Источники
- •Д.В. Каблова Лексические средства отображения корпоративной культуры работников телевизионных средств массовой информации
- •М.А. Мустафаева, м.Н. Комиссарова Средства информационной экологии как элемента корпоративной информационной культуры в саморегулировании рекламной деятельности
- •Литература
- •В.И. Пустовалова Культурная семантика цвета как составляющая шахматного лингвокультурного субкода в масс-медиа
- •Литература
- •И.В. Тимонина к вопросу о концепции коммуникативного тренинга как способа повышения уровня корпоративной культуры
- •Литература
- •Е.П. Ткач Гендерный фактор в организации рекламного текста
- •Литература
- •Источники
- •Р.А. Трифонов, а.В. Яновская Антиметафора в массовой коммуникации как экспрессивно-стилистический феномен
- •Литература
- •К.В. Фёдорова Коммуникативное пространство на примере фгуп «Магнитогорское авиапредприятие»
- •Литература
- •Ю.С. Харитонова Сигналы интолерантного речевого поведения
- •Литература
- •Л.Н. Черкасова Парадокс как способ репрезентации смысла рекламного слогана
- •Литература
- •М.Н. Черкасова Презентация агрессивного компонента на страницах российской печати
- •Литература
- •Секция «Корпоративная культура: актуальные вопросы теории и практики» о.В. Аксененко Положительный опыт создания эффективной корпоративной культуры среди волонтеров сочинской олимпиады – 2014
- •Д.С. Бужинская Студенческие сми как фактор формирования корпоративной культуры направления подготовки «Журналистика»
- •Литература
- •С.В. Ахмедпашаева Диагностика корпоративной культуры по методу д. Денисона
- •Характеристики корпоративной культуры и управления1mgn.Ru.
- •Литература
- •М.В. Брюханова Партизанский маркетинг как часть корпоративной культуры
- •Литература
- •Источники
- •Р.Р. Газизова, т.Н. Галич Кризисные состояния и пути их преодоления
- •Понятие «кризис» в китайском языке
- •Литература
- •С.Р. Давлетшина Способы предотвращения и устранения конфликтных ситуаций в корпоративных организациях
- •Литература
- •Литература
- •Ю.С. Сударева Эффективность социальных сетей как альтернативы официальным корпоративным сми (на примере работы общероссийской организации малого и среднего бизнеса «Опора России»)
- •Литература
- •Ф.И. Храмцова Факторная роль средств массовой коммуникации в формировании корпоративной культуры организации: глобализационно-цивилизационный аспект
- •Литература
- •О.В.Лихонина Реклама как фактор формирования корпоративной культуры вуза (на примере магнитогорского филиала ранХиГс)
- •Литература
- •О.Ю. Нечаева Особенности символического уровня китайской корпоративной культуры
- •Литература
- •А.Э. Семенова Профессионально-этические нормы в журналистском освещении музыкальной проблематики
- •Литература
- •А.М. Юсупова Социальные иллюзии как инструмент формирования общественного мнения
- •Литература
- •Источники
- •Секция «Школьники в журналистике» е. Баженова сми в Магнитогорском городском лицее при МаГу
- •А. Баранчикова Фанфикшен как реализация игровых стратегий в массовых коммуникациях
- •Литература
- •А. Владельщикова Способы формирования корпоративной культуры в школе
- •С. Ерохина Принцип интерактивности в школьной газете
- •Литература
- •П. Мацапей Традиции и обычаи как значимый компонент корпоративной культуры (на примере моу сош №8)
- •Литература
- •М.А. Шаль а теперь – о перспективах…
- •Литература
- •Наши авторы
- •Сми и общество. Массовая коммуникация как отражение корпоративной культуры Материалы VIII Всероссийской научно-практической конференции
- •455000, Магнитогорск, пр. Ленина, 38
Литература
1. Аль-Нсур Л. А., Якушин А. А. Особенности формирования корпоративной культуры в компаниях медиабизнеса / Л. А. Аль-Нсур, А. А. Якушин // Материалы II Международной научно-практической конференции «Инновационные процессы и корпоративное управление», 15-30 марта 2010 г., Минск [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://www.sbmt.bsu.by/Data_RUS/ContBlocks/01109/Alj-Nsur_Jakushin.pdf
2. Информационный сайт «Первый областной» [Электронный ресурс]. –Режим доступа : http://www.1obl.ru/mediakholding-otv/index.php
E. Hlestkina
GOOD PRACTICE CREATING EFFECTIVE CORPORATE CULTURE (THE CASE OF TELEVISION «TERA»)
Abstract. The main content of the study is description of the corporate culture television «Tera» (Magnitogorsk). Internal and external corporate culture is considered as a way to establish a harmonious relationship of the staff and realize the creative potential of every journalist.
Key words: corporate culture; broadcaster «Tera» corporate concept; democratic style of leadership.
О.Н. Ходот Роль музея оао «ммк» в укреплении корпоративной культуры магнитогорского промышленного гиганта
Аннотация. Обобщая практический опыт работы музея ОАО «ММК», автор пишет о его большой роли в сохранении корпоративной культуры металлургического гиганта г. Магнитогорска. Музей не только аккумулирует человеческий опыт, но и передает его представителям других поколений: учащимся, работникам комбината, жителям и гостям города.
Ключевые слова: корпоративная культура; ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат»; музей ОАО «ММК»; экспозиции музея.
Корпоративная культура призвана стать интегрирующим фактором в деятельности любой организации, объединяя всех ее представителей и нацеливая их на решение важнейших для производства и всего общества задач. Решающая роль в ее укреплении принадлежит музеям, аккумулирующим человеческий опыт и передающим его из поколения в поколение.
В городе Магнитогорске таким очагом культуры является музей ОАО «ММК». Начало созданию его коллекций положил указ Якова Гугеля от 1931 г., хотя официальной датой открытия музея считается октябрь 1973 г. Его экспозиция передает героику трудовых свершений комбината, его огромный вклад в разгром фашизма и укрепление промышленной мощи нашей державы.
В экспозициях музея представлены фотографии тех, кто стоял у руля нашего флагмана металлургической индустрии, – А. Завенягина, П. Коробова, Г. Носова, С. Орджоникидзе и многих других. Большое количество экспонатов показывает подвиг тех, кто возводил первые домны, вводил в эксплуатацию блюминг, выпускал первый чугун и броневую сталь, уходил на фронт и возвращался с победой, а в наши дни осуществлял модернизацию производства по последнему слову науки и техники, запуская станы «2000» и «5000». Свидетельством лидирующего положения Магнитогорского металлургического комбината в мировой индустрии становятся различные экспонаты, в том числе фото подписания контракта руководства ОАО «ММК» и «SMS DEMAG». Достоверность музейным экспозициям сообщают не только фотографии, документы, но и объемные макеты, а также награды и вещи тех, кто принимал участие в этих событиях, среди наиболее известных – А. Грязнов, И.Х. Ромазан, Б.А. Сарычев, В.Ф. Рашников и многие другие.
В постоянно действующей экспозиции музея ОАО «ММК» одним из важнейших является раздел «Проекты высшего уровня». Здесь представлены и развитие собственной сырьевой базы комбината (угольная компания «Белон»), и выход акций металлургического гиганта на фондовые рынки, позволивший Магнитке стать по-настоящему публичной компанией. Подборка материалов и фотодокументов демонстрирует моменты закладки первого камня в основание завода штампованных изделий в г. Колпино Ленинградской области. Другие документы свидетельствуют о начале реализации проекта по строительству российско-турецкого металлургического комплекса «ММК-METTALURGI».
В музее имеется раздел, отражающий инновации ОАО «ММК». Ключевым инновационным объектом явилось строительство стана «5000», предназначенного для производства толстолистового горячего проката из углеродистых и высокопрочных сталей для производства труб большого диаметра для нефтяной и газовой промышленности, судо,- мосто- и котлостроения и машиностроения. Годовая производительность этого агрегата 1,5 млн. тонн.
Макет выставочного стана «5000» создавал творческий коллектив клуба моделистов под руководством Анатолия Извекова. Действующая модель «пятитысячника» завораживает не меньше, чем горячее производство в ЛПЦ-9. К тому же здесь можно узнать об этапах реализации приоритетного инвестиционного проекта, увидеть фото подписания контракта руководства ОАО «ММК» и «SMS DEMAG», детально ознакомиться с техническими характеристиками стана, ставшего ключевым элементом в создании на Магнитогорском металлургическом комбинате комплекса по производству толстолистового проката высокой прочности для нефтегазовой отрасли, судо-, мосто- и машиностроения.
Музей комбината оснащен многими уникальными макетами действующих производств. Самый первый – кислородно-конвертерный цех – был установлен в 2001 году, позже появились миниатюрные копии не менее известных производственных и социальных объектов – электросталеплавильного цеха, реверсивного стана, агрегата непрерывного горячего цинкования и пр. Данные модели позволяют сделать рассказ о технологической цепочке градообразующего предприятия наглядным. Это, в свою очередь, помогает посетителям, особенно молодежи, увидеть масштабы комбината и оценить возросший уровень технологий.
В экспозиции музея представлена интересная информация не только о Магнитогорском металлургическом комбинате как флагмане российской промышленной индустрии, но и об объектах, ставших опорными центрами проводимой им масштабной социальной политики. Среди таких экспонатов-моделей – ГЛЦ «Абзаково», храм Вознесения Господня, аквапарк «Водопад чудес». Между тем модель самого современного стана Магнитки первой попадает в поле зрения посетителей. Расположена она неподалеку от входа, где начинается и завершается каждая экскурсия. Такое расположение символично: словно история вращается по кругу, только уровень развития в каждый раз выше.
Напротив копии «пятитысячника» – макет горы Магнитной, у подножия которой выросли комбинат и город. Находясь между ними, можно прочесть лозунг «Жить на Магнитке, работать на Магнитке – значит быть впереди». Фраза актуальна, а между тем принадлежит она Серго Орджоникидзе и произнесена в первой половине прошлого века. В подтверждение его слов – вся почти восьмидесятилетняя богатая на трудовые подвиги история Магнитки, представленная в музее от макета стройплощадки первой домны до копии стана «5000».
В заключительном разделе экспозиции музея речь идет о комбинате, как о лидере Российской экономики и о международном признании его заслуг. ОАО «ММК» был награжден четырьмя правительственными наградами, двумя Орденами Ленина в 1943 г. и в 1945 г., 2001 г. – общественной наградой – орденом Петра Великого, в 2005 г. – орденом «Великая Победа».
Музей ОАО «ММК» является не только хранилищем уникальных культурно-исторических ценностей. Он ведет активную просветительскую и воспитательную работу, становясь центром притяжения тысяч магнитогорцев и гостей города. Всего за 40 лет работы его посетило 485.557 человек. Только за минувший 2013 год было проведено 444 экскурсии с охватом 9194 человек, в том числе для школьников было организовано 199 экскурсий (3879 человек), учащихся колледжей, ПУ и студентов ВУЗов – 118 экскурсий (2097 человек), жителей и гостей города – 127 экскурсии (3218 человек).
На протяжении всей истории музея в его стенах проходили проводы призывников в армию, вручение паспортов молодым гражданам Орджоникидзевского района города Магнитогорска, разрабатывались и проводились викторины, посвященные юбилейным датам Магнитогорского металлургического комбината. Здесь регулярно проходят встречи учащихся школ и училищ с фронтовиками, участниками Афганской войны, а также тружениками тыла, ветеранами и Героями Социалистического Труда. Такие беседы становятся основой патриотического воспитания молодых людей, дают им возможность почувствовать гордость за Магнитогорский металлургический комбинат и всю страну, сломившую в свое время хребет фашизму, а также осознать значимость своей профессии, лишний раз убедиться в правильности ее выбора, что способствует их быстрому профессиональному и общественному росту. Многие из обучающихся становятся впоследствии мастерами своего дела, руководителями бригад, смен, цехов, после окончания учебы продолжая свою трудовую деятельность на комбинате.
Большую работу музей ведет по адаптации молодежи к новым условиям профессиональной деятельности, а также ее духовно-нравственному и политическому развитию. С 2008 г. молодые специалисты и представители Общественной группы ОАО «ММК» посещают музей по утвержденному графику, согласно приказу генерального директора ОАО «ММК» Павла Владимировича Шиляева. Совместно с АНО КЦПК «Персонал» музей ежегодно проводит курсы обучения истории развития и становления градообразующего предприятия для слушателей «Школы адаптации молодых специалистов». В тесном сотрудничестве с Общественной молодежной палатой города Магнитогорска музей осуществляет деятельность «Школы молодого парламентария». Активно взаимодействуя с Русской Православной Церковью, работники музея участвуют Петровских чтениях.
Силами данного культурного центра проводится масштабная пропагандистская и научная деятельность. Среди выпущенных с помощью музейных работников трудов такие книги и буклеты, как «У руля флагмана», «Летопись Магнитогорского металлургического комбината. 1932 – 2002», «Неустанно двигаться вперед», «Иван Ромазан», «Цель жизни – Магнитка», «Созвездие славы», «И память сердца говорит», «Этот день мы приближали, как могли…», «Магнитка – крепость России», «Магнитка – вперед», «Магнитка – молодая», «Герои среди нас», «Говорят герои великой победы Диалог поколений. Магнитка – подвиг тыла». Готовится книга «Свидетельства эпохи». Сама автор представленного материала неоднократно публиковала сведения о работе музея Магнитогорского металлургического комбината в СМИ городского, регионального и всероссийского уровней.
Музей ОАО «ММК» принимает участи в мероприятиях областного значения. В минувшем 2013 году к 20-летию образования Законодательного собрания Челябинской области в его здании была оформлена экспозиция, отразившая деятельность этого государственного органа. Магнитогорский музей оказал челябинцам большую помощь в оформлении специального раздела этой выставки, на котором была представлена ценная информация о председателе Совета директоров и президенте Управляющей компании «ММК», депутате Законодательного собрания Челябинской области Викторе Филипповиче Рашникове.
Гордостью музея являются фотографии Владимира Владимирова Путина, который неоднократно посещал Магнитогорский металлургический комбинат. Один из его визитов был связан с запуском стана «5000», во время которого он заявил, что в России сделан еще один серьезный, мощный, красивый шаг в развитии производства, и комплексов такого высокого технологического уровня в мире просто нет. Память об этом событии навсегда останется в сознании не только металлургов, но и всех магнитогорцев, в том числе и благодаря деятельности такого культурного центра, каким является музей ОАО «ММК».
O. Hodot
The role of museums OJSC «MMK» IN STRENGTHENING CORPORATE CULTURE of MAGNITOGORSKY industrial giants
Abstract. Summarizing the experience of the museum of "MMW", the author writes about its big role in preservation of the corporate culture of Magnitogorsk metallurgical giant. The museum does not only accumulates the human experience, but also sends it to representatives of other generations: students, workers of the plant, residents and visitors.
Key words: corporate culture; JSC «MMW»; Museum of OJSC «MMW»; museum.
