Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
полные шпоры.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
475.88 Кб
Скачать

15. Рынок труда и особенности его функционирования. Государственное регулирование рынка труда в Беларуси.

Рынок труда — экономическая среда, на которой в результате конкуренции между экономическими агентами через механизм спроса (С) и предложения (П)  устанавливается определенный объем занятости и уровень оплаты труда.  Его основные компоненты: цена рабочей силы, конкуренция,С и П. Цена рабочей силы выступает в форме зарплаты, конку­ренция - в форме соперничества между работниками за рабочие места, работодателями - за рабочие руки, а также между работ­никами и работодателями - за условия найма. С выступает как потребность работников получить желаемую работу на определенном предприятии, в организации, отрасли, регионе, П- в форме количества и структуры трудо­вых ресурсов, которые имеются на рынке или могут быть по­ставлены на него. П формируется под воздействием совокупности следующих условий: общей численности населения; численности активного трудоспособного населения; количества отработанного времени за год; качественных параметров труда, квалификации работника, производительности труда, специализации. Соотношение С и П рабочей силы характе­ризует конъюнктуру рынка. При их совпадении конъюнктура будет равновесной, при превышении С над П – трудодефицитной, при превышении П над С – трудоубыточной. При равновесной конъюнктуре рынка сущест­вует оптимальная занятость населения, нарушение равновесия проявляется в безработице.

Особенность нац рынка - в нем не может быть достигнуто состояние полной занятости населения. Это связано с тем, что для развития нац эк-ки необходимо наличие незадействованных или еще не освоенных ресурсов, к числу которых относятся трудовые ресурсы. Наличие свободных трудовых ресурсов позволяет ей развиваться. На особенности функционирования рынка труда оказывают влияние: -динамика оплаты труда; -состояние национальной экономики;-динамика доходов, не формирующихся под влиянием рынка труда (рост пособий на ребенка приведет к изменению состояния рынка труда); -динамика досуговых предпочтений населения; -изменение психологического восприятия определенных профессий.

В соответствии с З РБ "О занятости населения РБ" ежегодно разрабатываются Гос и региональные проги занятости населения, предусм комплекс мер по обеспечению занятости населения и снижению напряженности на рынке труда. Гос регулирование РТ в РБ:цельдостижение сбалансированности D и S на РТ. Выделяют акт меры (напр-ны на создание доп-х раб-х мест. М/вкл-ть обществен работы, инвестиров перспективн мероприятий, стимул-ние сам-ной зан-ти нас-ния, разв предпринимат-ва, орг-ция проф подго-ки и переподготовки) и пассивные меры (сов-ть мероп-й, напр-х на сглаживание послед-й б/цы, включают в себя оказание мат помощи безр/ным и созд сист соц страхования).

Ур безработицы РБ - 0,7%. В апреле это 31 тыс чел (на7,5% меньше,чем в 2011). Гос программа содействия занятости нас-я РБ на 2012 г. Осн задачи: сохранение стаб ситуации в сфере занятости; интеграция в труд сферу целевых групп нас-я, нуждающихся в соц поддержке; соверш-е с-мы подготовки и переподготовки кадров в соотв с потребностями разв-я эк-ки; информац, профориентац, методич обеспеч-е занятости нас-я.