- •1. Стереотипы понимания социального развития человека. Модели социального развития.
- •2. Понятие «социальной роли». Подходы к интерпретации социальных ролей. Виды социальных ролей. Основные характеристики социальных ролей.
- •3. Деятельность. Структура деятельности.
- •5 Общая характеристика подросткового возраста. Кризис личности в отрочестве. Социальная ситуация жизни в юности.
- •6. Система форм и методов воспитания. Коллектив как объект и субъект воспитания.
- •Методы формирования сознания личности.
- •7. Виды социальной активности молодежи.
- •8. Права и возможности молодых граждан России в общественно-политической и культурной жизни.
- •9. Создание культурно-досуговых объединений
- •11. Особенности психического развития молодежи на разных возрастных этапах. Общие и отличительные черты складывающегося характера юношей и девушек
- •13. Особенности психосоциального развития в юношеском возрасте
- •14. Молодость как начальный этап зрелости и вступления во взрослую жизнь.
- •17. Государственная политика и поддержка молодежи в сфере труда.
- •18. Молодежные биржи труда. Центры занятости молодежи, характеристика их деятельности.
- •19. Социализация личности, ее сущность. Поддержка социального творчества.
- •20. Стадии социализации. Факторы и механизмы социализации личности
- •21. Цели и направления государственной молодежной политики.
- •22. Классификация молодежных организаций. Молодежные организации в Калужской области.
- •I.Местные молодежные и детские общественные объединения
- •II. Региональные молодежные и детские общественные объединения.
- •III. Отделения молодежных и детских международных, межрегиональных и общероссийских общественных объединений.
- •24. Региональные программы гмп
- •2. Дополнительная субсидия
- •25. Возникновение и развитие скаутинга. Скаутское движение в России, особенности воспитания в скаутском движении. Русские соколы, основные тенденции развития, программа.
- •26. Скаутское движение в России на современном этапе.
- •27. Воспитание как общественное явление и педагогический процесс.
- •28. Юношеское движение в Российской Федерации. Современное состояние.
- •Состояние молодежного и детского общественного движения в рф
- •Общероссийская общественная организация “Национальная молодежная лига” создана в 1995 году. Деятельность “Национальной молодежной лиги” охватывает 75 регионов Российской Федерации.
- •29. Законодательное положение о молодежи и молодежных организациях в России. Законы субъектов рф о молодежи и молодежной политике.
- •1. Конституционные положения
- •2. Специальное законодательство по вопросам государственной молодежной политики и регулирования основ деятельности молодежных объединений
- •3. Законодательство, регламентирующее вопросы создания и деятельности молодежных объединений
- •4. Иные законодательные акты, содержащие положения, связанные с государственной молодежной политикой
- •30. Федеральные и региональные молодежные программы.
- •2. Направление «Гражданин России».
- •3. Направление «Молодая семья».
- •4. Направление «Профессионализм молодых».
- •31. Правовое положение молодежи в трудовом законодательстве. Охрана прав субъектов рф о молодежи и молодежной политике.
- •32. Формирование и развитие системы социальных учреждений для молодежи
- •33. Анализ причин девиантного поведения. Осуществление дифференцированного подхода к различным группам подростков.
- •34. Направления деятельности рсм.
- •35. Возникновение пионерской организации, ее воспитательная деятельность.
- •36. Деятельность пионерской организации в 1950-1990 гг. В России.
- •37. Возникновение рксм, основные направления деятельности. Формирование политики комсомола в период с 1920 по 1941 гг. Основные направления деятельности. Достижения и промахи.
- •38. Роль влксм в патриотическом воспитании, в развитии трудовой активности молодежи.
- •39.Субкультура, ее влияние на социализацию молодежи. Особенности молодежной субкультуры.
- •2. «Вестернизация» (американизация) культурных потребностей и интересов.
- •4. Слабая индивидуализированность и избирательность культуры.
- •5. Отсутствие этнокультурной самоидентификации.
- •40. Социальные технологии государственной поддержки молодой семьи
- •41. «Альтернативные» молодежные движения. Сущностная характеристика.
- •42. Цели, задачи и принципы федеральной системы информационного обеспечения молодежи (фсиом).
- •43. Основное содержание устава и программы деятельности молодежного информационного центра.
- •44. Региональный опыт деятельности детских организаций.
- •45. Механизмы экономического обеспечения молодежной политики в рф.
- •46. Стратегии социального партнерства. Опыт сотрудничества.
- •47. Типология специфических молодежных конфликтов. Технология предупреждения конфликтов в молодежной среде
- •48. Система образования – важнейший фактор социализации молодежи.
- •49. Социальные группы риска, их типология. "Саморазрушающее" поведение молодежи: причины и следствия.
- •51. Познавательные психические процессы в структуре профессиональной деятельности организатора работы с молодежью.
- •52. Молодежное предпринимательство, карьера молодежи
- •53 Подготовка молодежи к эффективному функционированию на рынке труда.
- •55. Сущность, задачи, принципы профилактики девиантного поведения подростков и молодежи. Работа с различными категориями молодежи.
- •56. Виды социальных технологий работы с молодежью.
- •57. Технологии социальной работы с молодежью
- •58. Работа с подростками и молодежью в клубах, вовлечение молодежи в коллективную деятельность при проведении спортивных, музыкальных и других массовых мероприятий.
- •59 Вопрос. Место социальной безопасности молодежи в системе национальной безопасности.
- •60. Концепция национальной безопасности рф.
- •61. Формирование патриотизма, гражданской культуры молодежи, гражданской ответственности как условия позитивной направленности социальной активности молодежи.
- •62.Педагогическое руководство воспитанием в детских и юношеских организациях
- •64. Технологии организации групповой деятельности
- •65. Методика создания воспитательного коллектива
- •66. Стратегии социального партнерства. Технология социального партнерства.
26. Скаутское движение в России на современном этапе.
В ноябре 1990 г. в СССР был проведен «Всероссийский съезд лиц, интересующихся скаутингом». На съезде была учреждена Ассоциация Возрождения российского скаутинга. А 1-2 декабря 1991 г. в Ленинградской области прошел Общероссийский съезд скаутов, на котором была учреждена Федерация скаутов России. К 2003 г. в России крупнейшей скаутской организацией стала «Новая цивилизация». Эта организация была создана в 2000 г. в результате неформального объединения группы скаутских лидеров, участвовавших в возрождении скаутинга с начала 90-х гг., но не согласных с позицией Всероссийской национальной скаутской организации. В 2003 г. проект «Новая цивилизация» достиг общероссийского масштаба. 30 января 2004 г. участники проекта учредили Российскую ассоциация навигаторов/ скаутов (РАН/С). РАН/С заявила о своих правах развития скаутинга в России. В апреле 2004 г. Всемирный скаутский комитет принял решение о замещении членства Всероссийской национальной скаутской организации во Всемирной организации скаутского движения членством РАН/С. С 28 июня 2004 г. Россию во Всемирной организации скаутского движения представляет Российская ассоциация скаутов/навигаторов. Наряду с вышеперечисленными скаутскими организациями на современном этапе в России наиболее крупными также являются «Братство православных следопытов», «Российская скаутская организация», «Русский союз скаутов». В 2009 г. РАН/С выступил с предложением создать Национальный совет скаутских организаций в России, члены которого могли бы стать полноправными участниками Всемирного скаутского движения на основе признания их членства в РАН/С.
Сегодня РАН/С это более 13 тысяч скаутов.
Скауты-педагоги РАН/С видят своей целью создание общенациональной системы подготовки людей, обладающих высоким интеллектом, инновационным мышлением, креативным потенциалом, культурно-историческим самосознанием, лидерскими амбициями и т. д.
В РАН/С разработана система образовательных программ для детей, подростков и молодых людей студенческого возраста, основанная на концепции развития личности, предложенной Анатолием Ермолиным (президентом РАН/С). Для детей 6-9 лет предусмотрена программа «Следопыт Изумрудного города», для возрастной группы от 10 до 13 лет предусмотрены программы: «Юный разведчик» и «Первопроходец», для возраста от 14 до 17 лет программы: «Навигатор», «Город искателей» и др. Для студентов от 18 до 25 лет – образовательная программа «Креативный менеджер». Все эти программы реализуются постоянно – в период летних каникул и в межканикулярный период.
Скаутская воспитательная система. Она является комплексом элементов, образующих формирующую культуру. Состоит из: системы программ, добрых дел, учебы через дело, погружения в природу, малой группы, символики, а в центре находятся скаутские Закон и Обещание.
Суть скаутского метода заключается в системе прогрессивного самообразования, реализуемого через:
- Обещание и Закон;
- Обучение через дело;
- Членство в малых группах, где воспитываются все необходимые качества, приобретаются знания, уверенность в себе, способность к сотрудничеству и руководству;
- Программы прогрессивного развития личности, реализуемые с учетом интересов всех участников;
- Символическая основа;
- Жизнь в гармонии с природой;
- Поддержка взрослых.
Метод Баден-Пауэлла включает в себя все перечисленные элементы. Все элементы взаимосвязаны и дополняют друг друга. У каждого есть своя воспитательная функция. Исключение любого из элементов влечет за собой разрушение всей системы.
Скаутский патруль создается по месту жительства, учебы или просто по интересам. Может состоять из ребят одного или разного возраста и пола. Разница в возрасте не должна превышать 3-4 лет. Члены коллектива придумывают имя, девиз и символы. Два и более патруля могут объединяться в скаутскую группу. Каждый член патруля выполняет определенные обязанности. Скауты самостоятельно распределяют между собой должности. Органом самоуправления является совет, который рассматривает все вопросы жизнедеятельности, выбирает лидера. Лидер по согласованию с советом назначает помощника, распределяет другие должности.
Программа прогрессивного развития:
- направлена на развитие внутренней мотивации к личностному прогрессу;
- обеспечивает возможность стать субъектом своего личностного развития;
- дает развиваться в соответствии со своими интересами, склонностями, способностями и целями;
- направлена на осознание достигнутого прогресса и продолжение развития на его основе. В программе прогрессивного развития наблюдается несколько этапов. Первый этап предполагает принятие добровольного обязательства, выраженного в Обещании. Каждый этап длится не более года. После прохождения очередного этапа скауту присваивается определенный разряд (категория).
Поддержка взрослых. Взрослые – такие же полноправные участники скаутинга, как и дети. Взрослые в скаутинге играют две роли: лидера и инструктора (наставника). Участие взрослых регулируется особыми ролями или позициями. Взрослый вдохновляет и мотивирует на саморазвитие, хранит традиции, создает условия для реализации программ прогрессивного развития, является другом и советчиком, образцом для подражания. Важная роль в скаутинге отводится родителям. Большая часть взрослых в скаутинг приходит вместе с детьми. Родители выступают в роли советчиков, попечителей, помощников, а при наличие определенной компетенции – лидеров.
