Основные элементы системы

Системность. Система как сеть связей. Простые и сложные системы. Уровни сложности системы. Устойчивость и рычаг. Петли обратной связи. Усиливающая обратная связь (позитивная). Уравновешивающая обратная связь (негативная). Обратная связь с будущим (опережающая, предвосхищающая). Одросторонняя и двусторонняя (всесторонняя) обратная связь. Побочные эффекты. Задержки во времени. Процесс и результат. Самоотсылка и рекурсия. Перспективы. Системные архетипы. Принципы работы с системой.

Навыки системного мышления

Основные цели системного мышления компании включают в себя: - создание функциональной системы, обеспечивающей продвижение к общей цели - Обеспечение единой культуры, в которой все члены системы знают об их взаимоотношениях с системой. - Установление единого языка и общего для всех словарного состава, конгруэнтного структуре и ценностям системы. - Обеспечение возможности для корректного действия и роста внутри самой системы. Фундаментальной целью НЛП является развитие и применение навыка системного мышления к решению конкретных проблемных ситуаций. Эти навыки включают в себя: 1. Развитие стратегий системного мышления и ментальных карт для концептуальных систем. 2. Определение типологии (архетипов), соотносящихся с функциональными и дисфункциональными системами. 3. Умение обнаружения пресуппозиций, положенияйи убеждений, относящиеся к системам. 4. Исследование средств и стратегий для поиска и создания решений. Суть системного мышления заключается в концептуализации систем, ситуаций и событий с точки зрения петель обратной связи. Понятие "петли" в системном мышлении соотносится с процессом цикличной причинности и обратной системы внутри систем. Петли образуются потому, что все элементы, составляющие отдельную систему, тем или иным образом взаимосвязаны. Так, цепь действий и противодействий в системе последовательно возвращается к исходной точке как по витку спирали, раскручивается по спирали, а не в линейной последовательности.

Общие представления

Системность - это способность системы функционировать как единое целое и обладать особыми свойствами, которыми не обладают ее составляющие. · Целое больше своих частей. Поэтому нельзя объяснить и предсказать свойства целой системы, анализирую и разбирая ее на части. Единственный способ обнаружить и развить эти свойства заключается в том, чтобы заставить работать всю систему. · Анализ дает ЗНАНИЕ, синтез - ПОНИМАНИЕ.

Примеры системных свойств

Жизнь, торнадо, температура, компьютерные вирусы, эмоции, музыка, культура, пламя, сознание, облака, здоровье, смех, воспоминания, мечты…

Нет необходимости понимать внутреннее устройство системы, чтобы ею пользоваться. Вам не нужны базовые принципы, только руководство по эксплуатации.

Структура системы определяет ее работоспособность и результаты. Хотите улучшить результаты - измените структуру. Организуйте работу так, чтобы ее могли выполнять самые обычные люди.

Сложность системы

Сложность строения (составная сложность или детальная сложность - множество элементов. (Мозаика-паззл) Сложность динамическая - множество возможных и существующих связей между элементами. (Шахматы). · С добавлением нового элемента количество новых связей растет экспоненциально. Приступая к сложной системе, нужно знать, какая в данный момент сложность играет роль - строения или динамическая.

Чем больше у вас в руках связей - тем легче управлять. Успешные менеджеры уделяют вчетверо больше времени построению сети связей, чем их менее успешные коллеги.

Очевидные решиения в системах почти всегда приводят к результатам, противоположным ожидаемым.