Внутренняя - внешняя референция

Внутренняя референция

Внешняя референция

Я сам устанавливаю свои собственные цели.

Я принимаю директивы от других.

Я решаю сам.

Решают другие.

Я пользуюсь своими собственными критериями, чтобы выбирать цели.

Я пользуюсь оценками и выводами других людей, чтобы выбирать цели.

Важно знание из внутренних источников.

Важно внешнее подтверждение.

Я действительно знаю!

Другие могут знать лучше.

Каждый контекст влияет на каждое решение, и я должен решать, даже если вся моя жизнь уйдет на решение (внутренне ориентированная личность обычно говорит о процессе решения, о высоко ценимых критериях, которые она использует, или каким образом она узнает изнутри, что делать).

Внешние впечатления и информация являются решением (внешне ориентированная личность часто будет говорить только о внешних впечатлениях или информации, а не о том, как она решает, исходя из них. Она тяготеет принимать информацию как будто это и есть решение).

Я проверяю каждое утверждение, критическое или хвалебное, сделанное другими против моей оценки (например, когда ему говорят, что он проделал хорошую работу, он подумает, согласиться ли с этим, поскольку он верит, что он это знает). Постоянно оценивает свою работу. Такой личности могут даже не нравиться комплименты.

Внешне ориентированная личность ценит и принимает оценки других. Когда ему говорят, что он проделал хорошую работу, внешне ориентированный индивидуум принимает это суждение и инкорпорирует его, и испытывает ощущение, что он проделал хорошую работу. Он верит, что другие могут оценить качество его работы, и суждения и критерии часто направляют его собственное мнение.

Не работает хорошо с другими, если только ему не удается устанавливать, свои собственные направления, методы и оценивать цели.

Хорошо работает по указаниям других, и предпочитает использовать их решение об избрании целей и их манеру понимания, как лучше выполнить рабочее предписание.

Источники информации

Зрительное представление Голос Убеждения Чувства Ценности

Люди Значимые другие Авторитет "Они"

Информация Групповой консенсус Общественное мнение Данные