Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Менеджмент Конспект лекций.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
27.11.2019
Размер:
440.32 Кб
Скачать

Министерство образования и науки Российской Федерации

Филиал гоу впо «Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет» в г.Чебоксары Менеджмент

Конспект лекции

Чебоксары-2011

ББК 65.050.2

УДК 65.01

А44

Рецензенты:

Яковлев Георгий Ермолаевич, доктор экономических наук, профессор

Лазарева Надежда Аркадьевна, кандидат экономических наук, доцент

Белов Г.Л.

Менеджмент: конспект лекций. – Чебоксары: филиал ГОУ ВПО СПбГИЭУ в г.Чебоксары, 2011. – 28 с.

© филиал ГОУ ВПО СПбГИЭУ в г.Чебоксары

© Белов Г.Л.

Оглавление

Введение 4

1. Введение в менеджмент и природа управления 5

2. Эволюция науки и практики управления 6

3. Организация как система управления 8

4. Эффективность менеджмента в рыночной экономике 9

5. Функции и методы менеджмента 10

6. Планирование и целепологание 11

7. Организация как функция менеджмента 13

8. Мотивация в менеджменте 14

9. Координация и контроль 15

10. Разработка управленческого решения 16

11. Эффективность управленческих решений 17

12. Коммуникации в менеджменте 18

13. Управление организационными процессами 19

14. Лидерство и управление конфликтами 21

15. Организационная культура 22

16. Управление персоналом 23

17. Профессионализация менеджмента, самоменеджмент и управление карьерой в организации 25

Заключение 27

Список рекомендуемой литературы по дисциплине 28

Введение

Целью изучения дисциплины «Менеджмент» является освоение будущим специалистом теоретических и практических навыков управления и реализации управленческих решений, характерных для всех сфер экономики народного хозяйства, овладение навыками планирования деятельности предприятия, организации производства, мотивации и контроля работы персонала, а также методами анализа и оценки эффективности управленческих решений.

Задачами дисциплины «Менеджмент» являются:

- изучить концептуальный аппарат, базовые научные школы и ключевые направления развития, природу управления и исторические тенденции его развития, науку и практику управления в качестве научной дисциплины;

- ознакомить студентов с основами управления организацией как открытой системой, эффективности менеджмента в организации;

- рассмотреть сущность и содержание функций и методов менеджмента;

- сформировать навыки для разработки, принятия и реализации управленческих решений;

- освоить информационно-коммуникационное обеспечение менеджмента, методы руководства, управления конфликтными ситуациями в организации и самоменеджмента и формирования имиджа руководителя;

- изучить основы управления персоналом, кадровой политики организации, функции кадровой службы и управления карьерой в организации.

Студент должен иметь представление о:

- природе управления и исторических тенденциях его развития;

- специфике менеджмента в России;

- функциях и методах менеджмента;

- методах разработки управленческих решений;

- лидерстве и стилях управления.

Студент должен знать:

- основные теоретические положения менеджмента;

- основные характеристики менеджмента;

- ресурсы менеджмента;

- тенденции в развитии менеджмента;

Студент должен уметь:

- выбирать и комбинировать тип управления в зависимости от конкретной ситуации;

- анализировать управленческие процессы;

- применять на практике рекомендации теории менеджмента.

Студент должен иметь навыки:

- обоснования и выбора управленческих решений;

- применения на практике методов проектирования и организации процесса функционирования и развития организаций.