- •4 Оценка основных фондов фирмы: виды, проблемы оценки и пути их решения.
- •5. Амортизация основных фондов: сущность, показатели, методы начисления.
- •6. Анализ эффективности использования основных фондов фирмы.
- •7. Оборотные средства фирмы: состав, структура, показатели использования.
- •8. Методы государственного регулирования экономики.
- •9. Заработная плата как цена труда. Методы государственного воздействия на уровень заработной платы.
- •10. Элементы тарифной системы оплаты труда, их характеристика.
- •11. Организация нормирования труда на фирме: трудовые нормы и нормативы, методы их разработки.
- •12. Производительность труда на фирме: понятие, показатели, анализ выработки.
- •14. Производственная программа предприятия: понятие, показатели, оценка выполнения.
- •15. Структурные сдвиги в ассортименте продукции, методы оценки из влияния на основные показатели деятельности фирмы.
- •16. Понятие, показатели и методы оценки качества товара.
- •17. Общее понятие об издержках и их классификация
- •18. Методы калькулирования затрат на производство.
- •19. Показатели себестоимости и их взаимосвязь
- •20. Оценка и анализ затрат на управление производством на фирме.
- •22. Ценовая политика фирмы, методы ценообразования и обоснование их выбора.
- •23. Прибыль предприятия: понятия показатели, их взаимосвязь.
- •24. Показатели рентабельности, классификация, расчеты.
- •25. Показатели финансового состояния предприятия и их оценка.
- •26. Эффективность производства: понятие, оценка, показатели.
- •27. Экономическое обоснование затрат на охрану окружающей среды и охрану труда.
- •28. Инфляция, проблемы ее учета в планировании и оценки деятельности предприятия.
- •29. Ценные бумаги: их виды, стоимость, доходность
- •30. Фондовая биржа: ее органы, виды биржевых сделок
- •31. Налоговая система, ее характеристика. Единство и особенности налоговой системы в развитых странах.
- •32. Классификация и общая характеристика налогов в рф.
- •33. Налог на прибыль предприятия, порядок его расчета и взимания.
- •34. Налог на добавленную стоимость.
- •Глава 21 нк рф, статья 40 нк рф.
- •35. Современные деньги: их роль в экономике. Денежный рынок.
- •36. Современная банковская система. Банки и их функции
- •37. Жизненный цикл товара.
- •38. Принципы создания сети распределения, типы каналов распределения
- •39 Цели маркетинговых исследований, этапы проведения; маркетинговая информация.
- •40. Формирование спроса и стимулирования сбыта на разных рынках.
- •41. Товар и рынок в маркетинге, классификация и сегментация.
- •42. Реклама в маркетинге, мероприятия «паблик рилейшенс (пр)».
- •43. Школы менеджмента: эволюция и современность.
- •44. Внешняя среда орг-ции
- •45. Власть и партнерство в менеджменте.
- •46. Методология, организация и технология разработки управленческих решений.
- •48. Управление конфликтами и стрессами.
- •49. Методы менеджмента: содержание, механизмы, области использования.
- •51. Функциональная система менеджмента.
- •52. Типовые схемы оргструктур аппарата управления.
- •53. Элементы и параметры оргструктур управления.
- •54. Кооперация и разделение труда в организации.
- •55. Централизация и децентрализация управления организацией.
- •56. Методы проектирования и рационализации оргструктур аппарата управления.
- •57. Коммуникационные сети и процессы в организациях.
- •58. Управленческий контроль как функция менеджмента.
- •59. Малые группы в менеджменте: классификация, структура, методы изучения.
- •61. Требования к личным качествам руководителя, классификация типов менеджеров, лидерство.
- •62. Стиль управления, факторы, влияющие на его формирование
- •63. Мотивационная основа управления, содержательные теории мотивации
- •64. Механизм мотивации, процессуальные теории мотивации.
- •65. Организационная культура: факторы формирования, современные теории развития.
- •66. Классификация стратегий, области их применения
- •67. Методы разработки стратегий управления
- •68. Нововведения в менеджменте и организационное развитие фирм
- •69. Системная характеристика организаций
- •70. Принципы, законы и закономерности организаций
- •71. Планирование потребности в трудовых ресурсах.
- •72. Методы отбора персонала.
- •73. Аттестация. Понятие, содержание, процедура проведения.
- •74. Методы оценки персонала.
- •75. Организация внутрифирменного обучения; планирование подготовки и повышения квалификации персонала.
- •76. Сущность стимулирования труда, опыт отечественных и зарубежных предприятий в области стимулирования трудовой деятельности.
- •77. Текучесть кадров. Понятие, оценка и методы предупреждения
- •78. Трудовая адаптация персонала. Факторы и стадии адаптации.
- •79. Развитие персонала, планирование и совершенствование карьеры.
35. Современные деньги: их роль в экономике. Денежный рынок.
Деньги часто называют языком рынка, т.к. именно с их помощью осуществляется кругооборот товаров ресурсов. Потребители покупают на рынке товары, продаваемые производителями, а последние в свою очередь платят деньги за ресурсы, которые они получают от населения. Правильно организованная и четко функционирующая денежная система играет важнейшую роль в обеспечении стабильности национального производства, полной занятости устойчивости цен.
Основные функции денег:
1. Деньги как средство обращения. Использование денег для оплаты покупаемых товаров и услуг. Деньги выступают как средство обращения, т.е. товар особого рода, обладающий всеобщей покупательной способностью, за который можно купить любой товар.
2. Деньги как мера стоимости. Эта функция денег играет важную роль в организации и деятельности всего общественного хозяйства, т.к. именно благодаря единой мере измерения мы получаем возможность количественно сравнить относительные стоимости различных товаров и услуг. Правительства разных стран устанавливают свою денежную единицу или масштаб цен. С помощью выбранной единицы измеряется относительная стоимость всех продаваемых товаров и услуг. В период быстрой инфляции деньги перестают выполнять функцию меры стоимости, но продолжают служить средством обмена.
3. Деньги как средство накопления. Деньги служат средством накопления потому, что после продажи товаров и услуг они дают их владельцу возможность приобретать товары в будущем. Средством накопления могут служить драгоценности, недвижимость, произведение искусства, акции и облигации.
36. Современная банковская система. Банки и их функции
Банк России:
Проведение денежной политики, наблюдение за инфляцией;
Эмиссия;
Содержание депозитов;
Проведение сделок, которые представляют интерес для государства.
Функции Банка России:
Эмиссия (выпуск) денежных знаков
Выпуск и погашение государственных обязательств
Предоставление кредитов КБ
Осуществление кредитно-денежной политики, посредством ставки рефинансирования операций на открытом рынке и изменения нормы обязательных резервов
Агент Правительства, т.е. ведет все правительственные счета
Регулирование валютного курса
Осуществление международных финансовых операций, хранение золота и валютных ценностей
«Банк банков» (не преследует прибыльность)
Надзор за деятельностью кредитно-финансовых учреждений и за исполнением законодательства.
Коммерческий банк – АО, которое имеет лицензию на ведение банковских операций, предоставляет клиентам широкий диапазон финансовых услуг (около 80-100 услуг; в США – от 160 до 200).
Принципы деятельности КБ:
Работа в пределах реально имеющихся ресурсов
Полная экономическая самостоятельность и экономическая ответственность за результаты своей деятельности
Взаимоотношения КБ с клиентом строятся как обычные рыночные отношения, т.е. исходя из критериев прибыльности, риска и ликвидности
Регулирование деятельности КБ может осуществляться только косвенными экономическими методами.
Функции КБ:
Кредитование: посредничество в кредите (путем перераспределения временно свободных денежных средств)
Накопительная:
а) стимулирование накоплений
б) посредничество в платежах между хозяйствующими субъектами
в) посредничество в операциях с ценными бумагами
г) консультационные услуги
д) хранение ценных бумаг
