- •Комплексный подход к внедрению информационных технологий во все сферы документационного обеспечения
- •Задачи комплексных систем автоматизации доу
- •Пользователи систем автоматизации доу
- •Организации
- •Персонал
- •Авторы-разработчики, и согласователи проекта документа
- •Группа, обеспечивающая функции службы доу
- •Исполнители
- •Сотрудники обеспечивающие прикладное администрирование системы, ее настройку на конкретную технологию документооборота (в системе “Дело-Предприятие это системные технологи”)
- •Администраторы информационных систем
- •Архитектура комплексных систем автоматизации доу
- •Комплексные системы автоматизации на базе лвс организации
- •Территориально-распределенный вариант комплексной системы автоматизации доу
- •Структура комплексных систем автоматизации доу
- •Модули комплексных систем автоматизации доу
- •Примеры модульного построения систем автоматизации доу
- •Функции комплексных систем автоматизации доу
- •Используемые технологии в комплексных системах автоматизации доу
- •Потоковый ввод бумажных документов (на примере Дело-Предприятия)
- •Управление потоком работ)
- •Классификация систем автоматизации доу
- •Соответствие стандартам отечественного делопроизводства
- •Разработчик системы
- •По отношению к задачам делопроизводства
- •По типу организации на которые системы рассчитаны
- •Используя в качестве основы систематизации функциональный признак, выделяют:
- •При проектном подходе к классификации ас доу выделяются:
- •При использовании иерархического признака возможна следующая классификация:
- •Выбор и внедрение комплексных систем автоматизации доу
- •Выбор комплексной системы автоматизации доу
- •Подходы к созданию комплексных систем автоматизации доу
- •Требования, которым должна удовлетворять комплексная система автоматизации доу
- •Этапы выбора системы автоматизации
- •Описание объекта исследования.
- •Составление перечня предъявляемых основных функциональных и системно – технических требований к системе автоматизации доу.
- •Выбор системы весовых коэффициентов (баллов) для экспертной оценки.
- •Поиск программных продуктов.
- •Оценка программных продуктов с точки зрения предъявляемых основных функциональных требований и системно-технических характеристик.
- •Отбор программных. Продуктов, удовлетворяющих функциональным требованиям и системно – техническим характеристикам.
- •Сравнительная оценка затрат, связанных с приобретением и внедрением.
- •Выбор программного обеспечения для системы доу.
- •Описание объекта исследования с внедренной системой автоматизации доу.
- •Оценка экономической эффективности при внедрении системы автоматизации.
- •Внедрение комплексной системы автоматизации доу
- •Выбор организации поставщика и внедренца системы
- •Этапы внедрения системы автоматизации
- •Анализ возможной конфигурации аппаратно-программных средств, необходимой для внедрения комплексной системы автоматизации
- •Выполнение пилотного проекта;
- •Утверждение результатов выполнения пилотного проекта и разработка плана внедрения сэд;;
- •Выбор и поставка необходимых для внедрения сэд аппаратно-программных средств;
- •Поставка и инсталляция сэд;;
- •Обеспечение внешнего электронного документооборота
- •Эффект от внедрения комплексной системы автоматизации
- •Перспективы развития комплексных систем автоматизации доу
При проектном подходе к классификации ас доу выделяются:
Тиражируемые системы, которые представляют собой законченные продукты и не требуют доработки со стороны разработчика;
Заказные системы, разрабатываемые для индивидуального потребителя и имеющие уникальные характеристики;
Полузаказные системы, представляющие из себя модульную конструкцию из готовых элементов.
При использовании иерархического признака возможна следующая классификация:
Корпоративные информационные системы (КИС) которые предназначены для автоматизации всего комплекса управленческих задач организации: сбора и анализа информации; планирования, организации и координации действий; контроля над исполнением; внутренней и внешней коммуникации и т.п. Они строятся на базе разветвленной компьютерной сети, имеют, как правило, иерархическую структуру типа "клиент-сервер" и включают в себя следующие компоненты: специализированное программное обеспечение (серверы баз данных, геоинформационные системы, мультимедиа-приложения и т.п.); системы разработки и управления проектами (например, SAP R/3); аналитические системы (по поиску и обобщению информации, ее классификации, удалению избыточных данных и информационного шума); средства коммуникации (факс-модемы, Internet-технологии); средства массовой обработки бумажных документов (сканеры, программы оптического распознавания образов).
Системы управления документооборотом (СУД) являются составной частью, ядром корпоративных информационных систем.
Выбор и внедрение комплексных систем автоматизации доу
Выбор комплексной системы автоматизации доу
Подходы к созданию комплексных систем автоматизации доу
В настоящее время используются следующие подходы к созданию комплексных систем автоматизации ДОУ:
инсталляция и настройка типовой системы;
разработка оригинальной системы;
настраиваемые программные комплексы
Инсталляция и настройка типовой системы. К типовым системам электронного документооборота относятся автоматизированные системы, представляющие собой готовые решения и реализующие некоторый типовой набор функций (коробочный вариант программного продукта).
К достоинствам такого подхода относятся высокая надежность, низкая стоимость и небольшие сроки внедрения.
В качестве недостатков использования типовой системы можно назвать неполное соответствие функциональным требованиям конкретного объекта автоматизации и сложность модификации такого рода системы.
Разработка оригинальной системы. Оригинальные системы электронного документооборота разрабатываются под конкретный объект автоматизации и максимально реализуют выдвигаемые функциональные требования.
Достоинством такого подхода является создание системы не только с точки зрения ее функциональных возможностей, но и с точки зрения совместимости с используемой программно-аппаратной платформой.
В качестве недостатков разработки оригинальных систем можно назвать их низкую надежность, длительность разработки, высокую стоимость создания и сопровождения, а также сложность модификации, неясные перспективы по технической поддержке, развитию – временная внешняя группа программистов или штатные сотрудники могут в любой момент времени оказаться недоступными
Настраиваемые программные комплексы. Это промежуточный вариант между двумя названными классами систем. В базовом варианте этих комплексов реализуется некоторый типовой набор функций автоматизации работы с документами, который может быть значительно дополнен в процессе создания и дальнейшей эксплуатации системы.
К достоинствам такого подхода относятся следующие: небольшие сроки внедрения; низкая стоимость создания и внедрения; легкость модификации функциональных возможностей системы; возможность использования для решения смежных задач.
В качестве недостатков такого подхода можно назвать следующие: высокая стоимость инструментального программного обеспечения; сложность выбора компонент автоматизированной системы