§ 19. Определение общего трудового стажа на пенсию за выслугу лет

1. В выслугу лет для назначения пенсии в соответствии с пунктом «б» статьи 13 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1, пунктом 1 постановления Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года № 941 военнослужащим, имеющим право на пенсию за выслугу лет с учетом трудового стажа (см. подпункты «б» пунктов 1 и 2 § 1 настоящей главы), засчитываются в календарном исчислении периоды службы, работы и иной деятельности, перечисленные в § 6 настоящей главы.

2. В общий трудовой стаж для назначения пенсии в соответствии с пунктом «б» статьи 13 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 военнослужащим, имеющим право на пенсию за выслугу лет с учетом трудового стажа (см. подпункты «б» пунктов 1 и 2 § 1 настоящей главы), наряду с периодами службы, работы и иной деятельности (см. пункт 1 настоящего параграфа) также включаются в календарном исчислении периоды работы и (или) иной деятельности или иные периоды, указанные в статьях 10, 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ.

Исчисление общего трудового стажа производится в соответствии со статьей 12 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом подтверждение стажа работы на основании свидетельских показаний оформляется в порядке, изложенном в § 22 настоящей главы.

§ 20. Порядок зачета в выслугу лет военнослужащим Федеральной службы безопасности Российской Федерации стажа их трудовой деятельности до зачисления на военную службу

Зачет в выслугу лет для назначения пенсии и исчисления процентной надбавки за выслугу лет стажа трудовой деятельности может производиться гражданам из числа высококвалифицированных специалистов одновременно с первичным зачислением их на военную службу в органы федеральной службы безопасности на должности, замещаемые офицерами, а также военнослужащим из числа высококвалифицированных специалистов, проходящим военную службу в органах федеральной службы безопасности, при их увольнении с военной службы в связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.

Продолжительность засчитываемого стажа трудовой деятельности и выслуги лет, приобретаемой ко дню достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе, исходя из воинского звания, предусмотренного по штатной должности, на которую производится назначение при первичном зачислении на военную службу, а также при увольнении с военной службы, в общей сложности не должна превышать выслуги лет, требуемой для назначения пенсии в соответствии с пунктом «а» статьи 13 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1, то есть 20 лет. При этом продолжительность засчитываемого стажа трудовой деятельности во всех указанных случаях на должна превышать 10 лет.

Мотивированные ходатайства начальников территориальных органов безопасности, органов безопасности в войсках, подразделений ФСБ России (центрального аппарата), а также подразделений центрального подчинения ФСБ России о зачете в выслугу лет военнослужащим стажа их трудовой деятельности до назначения на военную службу подлежат рассмотрению на Центральной аттестационной комиссии Федеральной службы безопасности Российской Федерации. Решение о зачете в выслугу лет указанного стажа трудовой деятельности с учетом мнения Центральной аттестационной комиссии ФСБ России оформляется приказом ФСБ России.