- •Вид деятельности выпускника
- •Задачи профессиональной деятельности выпускника
- •Перечень компетенций, установленных фгос
- •Перечень умений и знаний, установленных фгос
- •Цели и задачи освоения программы дисциплины
- •Место дисциплины в структуре ооп
- •Компетенции обучающегося, формируемые освоения дисциплины (результаты освоения дисциплины)
- •Основная структура дисциплины.
- •Содержание дисциплины
- •Перечень основных разделов и тем дисциплины
- •Раздел I. Индивидуально-типовое поведение
- •Раздел II. Групповое поведение
- •Раздел III. Поведение в организации
- •Тема 1. Введение в учебный курс «Организационное поведение».
- •Тема 2. Личность и уровни ее описания.
- •2. Ценности
- •3. Верования
- •4. Принципы
- •Поведение человека в организации
- •Тема 3. Компетентностный подход в оценке персонала
- •Тема 4. Технология Assessment Center
- •Раздел II. Групповое поведение
- •Тема 5. Особенности группового характера.
- •Тема 6. Власть и психологическое доминирование
- •Проблемное поле лидерства
- •Тема 7. Влияние в группе
- •Шесть принципов эффективного манипулирования
- •Техники манипулятивных уловок
- •Защита от манипуляций
- •Тема 8. Команда и этапы ее формирования.
- •2.1. Классификация рабочих команд
- •Тема 9. Параметры оценки эффективности команды Командные роли (р.Белбин)
- •Критерии эффективности деятельности команды
- •Раздел III. Поведение в организации
- •Тема 10 Организационная культура
- •Тема 11. Уровни организационной культуры.
- •Тема 12 Организационное развитие.
- •Тема 13. Изменения в организации и управление ими.
- •Основные методы проведения изменений в организациях
- •Полезные советы
- •Тема 14 Поведение в конфликтной ситуации
- •Тема 15 Личностные элементы конфликта.
- •Тема 16 Обучение персонала
- •6.3 Краткое описание практических занятий
- •Тема 5. Лидерство в организации
- •Тема 6. Управление конфликтами и стрессами
- •Тема 7. Мотивация, научение и результативность организации
- •Тема 8. Коммуникативное поведение в организации
- •Тема 9. Организационное поведение и национальная культура
- •Методические указания по выполнению заданий на практических занятиях
- •Краткое описание видов самостоятельной работы
- •Общий перечень видов самостоятельной работы
- •Методические рекомендации для выполнения для каждого задания самостоятельной работы.
- •Контрольно-измерительные материалы и оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
- •Контрольно измерительные материалы для промежуточной аттестации по дисциплине
- •9. Наиболее оптимальное количество членов группы:
- •10. Выберите факторы, повышающие сплоченность группы:
- •11. Референтная группа:
- •23. Притягательное клиентурное поведение предполагает:
- •24. Определите последовательность этапов управления поведением сотрудников:
- •Рекомендуемое информационное обеспечение дисциплины
- •Основная учебная литература
- •Дополнительная учебная и справочная литература
- •Электронные образовательные ресурсы:
- •Распределение содержания дисциплины по видам занятий
- •Практические занятия
- •Самостоятельная работа
Рекомендуемое информационное обеспечение дисциплины
Основная учебная литература
Брукс Ян Организационное поведение: индивидуумы, группы и организация: учеб.: пер. с англ. 3-е изд/Ян Брук, науч.ред.пер. В.Л.Доблаев.-М: Дело и Сервис, 2008.-451с.
Красовский Юрий Дмитриевич Организационное поведение : учеб. пособие для вузов по специальностям "Менеджмент" и "Маркетинг" / Ю. Д. Красовский. - М. : ЮНИТИ, 2001. -471 с. : a-ил
Организационное поведение : программа, метод. указания по изучению дисциплины "Орг. поведение" ... / Иркут. гос. техн. ун-т. - Иркутск : Изд-во ИрГТУ, 2006. - 6 с.
Организационное поведение : учеб. для вузов по специальности 061100 "Менеджмент орг." / В. Г. Антонов [и др.]; под ред. Г. Р. Латфуллина, О. Н. Громовой. - СПб. : Питер, 2007. - 432 с. : a-ил. - (Учебник для вузов)
Организационное поведение : учеб. пособие для специальности 061100 "Менеджмент орг." / Иркут. гос. техн. ун-т. - Иркутск : Изд-во ИрГТУ, 2003.- 106 с. : a-ил
Дополнительная учебная и справочная литература
1. Бороздина Галина Васильевна
Психология делового общения : учебник для вузов по экон.
специальностям / Г. В. Бороздина. - 2-е изд. - М. : ИНФРА-М, 2008. - 293 с. :
a-ил. - (Высшее образование)
2. Гришина Наталия Владимировна
Психология конфликта / Н. В. Гришина. - 2-е изд., перераб. и доп. - СПб.и
др. : Питер, 2008. - 538 с. : a-ил. - (Мастера психологии)
3. Ильин Евгений Павлович
Мотивация и мотивы : учеб. пособие / Е. П. Ильин. - СПб. : Питер, 2008. -
508 с. : a-ил. - (Мастера психологии)
4. Ильин Евгений Павлович
Эмоции и чувства : учеб. пособие / Е. П. Ильин. - 2-е изд., перераб. и доп.
- СПб. : Питер, 2008. - 782 с. : a-ил
5. Конфликтология : учебник для вузов по специальностям "Менеджмент орг." ... / А. Я. Кибанов [и др.]. - Изд. 2-е, перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2008. - 300 с. : a-ил. - (Высшее образование)
6. Никуленко Татьяна Григорьевна
Психология менеджмента : учеб. пособие / Т. Г. Никуленко. - Ростов н/Д :
Феникс, 2007. - 349 с.. - (Высшее образование)
7. Хьелл Ларри А.
Теории личности: Основные положения, исследования и применение :
учеб. пособие для вузов по направлению и специальностям психологии / Л.
А. Хьелл, Д. Дж. Зиглер. - 3-е изд. - СПб. : Питер, 2008. - 605 с. : a-ил. -
(Мастера психологии)
Электронные образовательные ресурсы:
Ресурсы сети Интернет
1.http://sbiblio.com/biblio/archive/modeli_i_metodi_upravlenija_personalom/08.aspx
2.http://sbiblio.com/biblio/archive/kravchenko_istorija/10.aspx
3.http://sbiblio.com/biblio/archive/uprperson/25.aspx
4.http://sbiblio.com/biblio/archive/karpov_psiho/13.aspx
5.http://sbiblio.com/biblio/archive/filanovich_liderstvo/06.aspx .
Приложение к программе (обязательное) – учебно-тематический план, который обновляется на каждый текущий учебный год.
Программа составлена в соответствии с образовательным стандартом высшего профессионального образования .
Программу составил:
Помулева Ю.А. ст.преподаватель кафедры «Мировая экономика»
_________________________ “____”_________ 20__ г.
(подпись)
Программа включает результаты научных исследований:
ФИО, должность, ученая степень и ученое звание
____________________________________________________________________
_________________________ “____”_________ 20__ г.
(подпись)
Программа составлена при участии:
ФИО, место работы, должность, ученая степень и ученое звание
____________________________________________________________________
_________________________ “____”_________ 20__ г.
Программа согласована
с кафедрами: «Наименование кафедры»
Зав. кафедрой ____________________ /ФИО/ “____”_________ 20__ г.
(подпись)
Программа одобрена на заседании кафедры ___________________________________________________________________
Протокол № ___ от “___” _________________ 20__ г.
Зав. кафедрой ____________________ /ФИО/ “____”_________ 20__ г.
(подпись)
Руководитель ООП __________________ /ФИО/ “____”_________ 20__ г.
Программа одобрена на заседании Методической комиссии
факультета / института________________________________________________
Протокол № _____ от “___” _________________ 20__г.
Декан ____________________ /ФИО/ “____”_________ 20__ г.
Министерство образования и науки Российской Федерации
«Иркутский государственный технический университет»
Институт экономики, управления и права
Кафедра «Мировая экономика»
УТВЕРЖДАЮ
Директор института
__________________Дыкусов Г.Е
"____"____________20 ___ г.
Организационное поведение
УЧЕБНО - ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
(обязательное приложение к образовательной программе дисциплины)
(рабочей учебной программе дисциплины)
Направление подготовки: 080200 «Менеджмент»
Профиль подготовки: «Информационный менеджмент»
Квалификация бакалавр
Форма обучения очная
Учебный год 2012-2013
Составитель плана:
Ст.преподаватель Помулева Ю.А.
Иркутск 20___ г.