МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

УНИВЕРСИТЕТ МЕЖДУНАРОДНОГО БИЗНЕСА

«Утверждаю»

Проректор по УМР,

д.э.н. проф. Нурмуханова Г.Ж

___________________

«____»____________2012г.

РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ

Наименование дисциплины: «Менеджмент»

для специальности (шифр, название): 5B050900 – «Менеджмент» обучения: очная

Код дисциплины Men2209

	Очное обучение
Всего кредита	3
Курс	2
Семестр	3
Рубежный контроль	2
Экзамен	3
Лекции	30
Практические занятия (часов)	15
СРСП (часов)	23
СРС (часов)	67
Итого часов	135

Алматы, 2012

Рабочая учебная программа дисциплины для студента составлена старшим преподавателем Душова Н.К. на основании рабочего учебного плана УМБ по специальности менеджмент

Сведения о преподавателе: Душова Нургуль Кошкинбаевна –старший преподаватель кафедры «Менеджмент» Университета Международного Бизнеса. Стаж работы в ВУЗе – 5 лет. Читаемые дисциплины: «Менеджмент», «Менеджмент качества».

Учебная программа обсуждена на заседании кафедры «Менеджмент»

«28» августа 2012 г. Протокол № 1

Декан факультета «Экономика и учет»,

д.э.н., профессор Мухаммедов А.У.

Заведующий кафедрой к.э.н., доцент Бреслав Е.П..

Одобрена Учебно-методическим советом УМС

Протокол № 1

от « 31 » сентября 2012 г.

Введение

Значение данной дисциплины определяется ролью управления организацией в условиях рыночной экономики. Общая задача менеджмента – дать основополагающее представление о формальных организациях, коммерческих и некоммерческих, малых и крупных, и об эффективном управлении ими. Эффективный руководитель учитывает в своей работе ситуационные различия и действует с опережением – предвидя будущие процессы в бизнесе и готовясь к ним, - а не реагирует задним числом.

Описание дисциплины: Основное содержание данного курса – это изучение его предмета, задач, поэтапного развития школ управления, функций менеджмента, коммуникаций в организации, конфликты, лидерства и власти.

Пререквизиты: экономическая теория, микроэкономика, макроэкономика, психология, этика бизнеса.

Постреквизиты: теория и практика менеджмента, управление экономикой Казахстана, инновационный менеджмент, стратегический менеджмент, управление персоналом, маркетинг с дальнейшим закреплением теоретических знаний по менеджменту на учебной и производственной практиках с использованием материалов при написании и защите дипломных работ.

Цель изучения дисциплины:

Сформировать базовые знания и понятия об управлении с практической и теоретической точек зрения. Определение методов управления, как в Казахстане, так и за рубежом.

Задачи курса:

• усвоение студентами основных элементов внутренней и внешней среды организации;

• изучение основных закономерностей управления на современном этапе развития экономики;

• рассмотрение и изучение методов управления на примере национальных и иностранных фирм;

• формирование навыков использования методологии в ведении бизнеса;

• приобретение глубоких знаний в области методологии, методов и принципов управления в современной организации, учитывая особенности развития страны;

- глубокое освоение концептуальных теорий управления, формирование структуры и функций управления в организации.

По результатам целенаправленного изучения курса студент будет знать и уметь:

Анализировать роль менеджмента в рыночной экономике;

объяснить роль и ответственность менеджера на всех уровнях управления;

последовательно разработать дерево целей (миссия - основные цели – цели по группам – задачи - шаги) и сроки реализации планов;

представлять и продвигать управленческие идеи;

грамотно обрабатывать информацию и принимать оптимальные решения, которые реализуются через функции менеджмента.