Малые предприятия

В России к малым предприятиям относятся: в промышленности, строительстве и на транспорте - предприятия с численностью работающих -100 человек, в сельском хозяйстве • 60 человек, в науке, научном обслуживании - 5O человек, в других отраслях - 5O человек.

Преимущества малого бизнеса:

• способность обеспечить конкурентоспособный характер производства и его демократизацию;

• создание новых рабочих мест;

• ускорение реализации научно-технических новшеств;

• маневренность, динамичность;

• содействие экономическому и социальному развитию малых городов и небольших населенных пунктов и др.

Законом предусмотрена разработка ежегодной федеральной и муниципальных программ поддержки МП, создание фондов его поддержки, льготное налогообложение, льготное кредитование и страхование, ускоренная амортизация основных фондов, поддержка внешнеэкономической деятельности предприятий малого бизнеса.

Производственные кооперативы - совместное осуществление производственной и иной хозяйственной деятельности; личное трудовое участие членов; паевые взносы.

Государственные и муниципальные предприятия - основаны на государственной собственности и собственности города, района, входящих в них административно-территориальных образований.

Преобразуются в унитарные предприятия - это государственное или муниципальное предприятие, не наделенное правом собственности на имущество, закрепленное за собственником (имущество неделимо не может быть распределено по вкладам. Оно основано на праве полного хозяйственного ведения или на праве оперативного управления.

Государственный (муниципальный) орган решает вопросы создания, реорганизации, ликвидации предприятия, целей. деятельности, утверждает устав, получает часть прибыли, но не отвечает по 'обязательствам предприятия.

Унитарное предприятие - владеет, пользуется и распоряжается имуществом, может создавать дочерние предприятия путем передачи ему части имущества. Унитарное предприятие на праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие) создается, реорганизуется и ликвидируется по решению Правительства РФ. Оно владеет и пользуется имуществом, но распоряжается им только с согласия собственника, который утверждает устав и назначает руководителя. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем имуществом. Однако при недостаточности его субсидиарную ответственность несет Российская Федерация.

Создание предприятий

Создание предприятия базируется на определенных принципах, регулируемых нормативными актами, гражданским законодательством, законами об отдельных организационно-правовых формах юридических лиц, в зависимости от формы собственности на имущество (на праве собственности, на праве хозяйственного ведения, на праве оперативного управления и др.) Необходимость создания пищевого. предприятия обосновывается экономической целесообразностью, материальными условиями, а также возможностью производить продукцию (выполнять работы, оказывать услуги) в соответствии с потребностями рынка, заказами государства и конкретных потребителей.

Этапы создания нового пищевого предприятия:

1. возникновение идеи о создании нового предприятия, необходимого для производства конкретной продукции;

2. изучение и определение возможностей использования новых технологий, средств и предметов труда;

3. изучение рынка, на удовлетворение потребностей которого должно работать предприятие;

4. подбор поставщиков сырья, материалов, полуфабрикатов, оборудования, энергетических ресурсов, информации и др.);

5. подбор соучредителей предприятие,

6. определение финансовых источников, необходимых для формирования уставного капитала (уставного фонда), нужного для первоначального этапа функционирования предприятия;

7. разработка учредительных документов и бизнес-плана;

8. проведение организационных мероприятий по созданию предприятия в зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности;

9. осуществление государственной регистрации предприятия, получение необходимых счетов в банках;

10. изготовление печатей и штампов;

11. постановка на учет в органе государственной налоговой службы и др.

Важное место в процессе создания предприятия имеет подбор руководящих работников предприятия, специалистов, определение их функций, прав, ответственности, наем на работу других сотрудников, установление форм и методов их стимулирования (мотивация), разработка правил внутреннего распорядка в соответствии с действующим законодательством, формирование условий и подсистем механизма функционирования пищевого предприятия.

Учредителями предприятия в зависимости от формы собственности могут быть:

1. государственные органы или органы местного самоуправления - при создании государственного или муниципального унитарного пищевого предприятия;

2. дееспособные граждане (физические лица), индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации – при создании хозяйственных товариществ и обществ;

3. юридические лица (коммерческие организации) при формировании сложных объединений предприятий и организаций (концернов, холдинг-компаний, консорциумов и др.);

4. хозяйственные общества, государственные я муниципальные предприятия - при создании дочерних обществ и предприятий;

5. иностранные граждане и юридические лица и российские граждане и юридические лица - при создании совместных предприятий (предприятий с иностранными инвестициями);

6. добровольные объединения граждан на основе их членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, на их личном, трудовом и ином участим и объединении имущественных паевых взносов при учреждении производственных кооперативов;

7. фонды - при создании хозяйственных обществ для осуществления предпринимательской деятельности.

Предприятия могут учреждаться (создаваться) на базе государственной, муниципальной собственности, собственности граждан (физических лиц) и (или) юридических лиц, на коллективной и смешанной собственности.

Размер уставного капитала (фонда) пищевого предприятия при его создании регулируется ГК РФ, законами об отдельных организационно-правовых формах участия оборота.

Уставный капитал хозяйственных товариществ и обществ формируется за счет прав или иных ценных бумаг, имеющих денежную оценку.

Уставный капитал АО состоит из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами.

Разработка учредительных документов является важным (определяющим) этапом как в процессе создания пищевого предприятия, так и в процессе его функционирования. Учредительные документы (особенно устав пищевого предприятия) представляют собой свод прав, обязанностей, условий функционирования пищевого предприятия, его трудового коллектива, устанавливающих статус пищевого предприятия.

Основные учредительные документы: устав и учредительный договор. Учредительный договор юридического лица заключается, а устав утверждается его учредителями (участниками).

В "Положении о государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности" установлено, что устав должен в обязательном порядке содержать сведения об организационно-правовой форме, наименовании, нахождении пищевого предприятия, размере его уставного капитала (фонда), составе, порядке распределения прибыли и образования фондов пищевого предприятия, порядке и условиях реорганизации и ликвидации пищевого предприятия.

В ГК РФ установлено, что в учредительных документах юридического лица должны определяться наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица.