
- •Предмет, метод и задачи курса
- •Объединения предприятий
- •Жизненный цикл предприятия
- •Стратегия развития предприятия
- •Предприятия, их организационно-правовые формы.
- •Формы и виды предприятий как юридических лиц.
- •Акционерное общество (ао).
- •Малые предприятия
- •Создание предприятий
- •Холдинговые компании
- •Принципы организации производственного процесса
- •6. Методы изучения структуры производственного процесса
- •Производственная структура промышленного предприятия
- •Организационная структура предприятия
- •Инфраструктура предприятия
- •Имущество предприятия
- •Типы производств и их характеристика.
- •Генеральный план перерабатывающего предприятия.
- •Организация производственного процесса во времени
- •Организация основного производства
- •Методы организации производственного процесса
- •Система организации и управления производством фирмы "тоета" (япония)
- •Методы «Тоета».
- •Производственная мощность предприятия и ее резервы
- •Производительность труда
- •Виды ремонта
- •Планирование ремонта оборудования
- •Организация внутризаводского транспорта.
- •Организация техно-химического контроля производства и качества продукции
- •Трудовые ресурсы
- •Организация оплаты труда
- •Оплата труда
- •Логистика
- •Логистика закупок
- •Определение потребности в материалах
- •Производственная логистика
- •Распределительная логистика
- •Каналы распределения товаров
- •Понятие склада
- •Информационная логистика
- •Транспортная логистика
- •Терминальные перевозки
- •Качество продукции
Предприятия, их организационно-правовые формы.
В условиях рынка центр экономической деятельности переместился к основному звену экономики – предприятию. Именно здесь производится продукция, оказываются необходимые услуги, сосредоточены наиболее квалифицированные кадры. Именно здесь решаются вопросы применения высокопроизводительной техники, технологии, экономного расходования ресурсов (сырьевых, материальных, трудовых, интеллектуальных). Разрабатываются бизнес-планы, применяются маркетинг, осуществляется эффективное управление – менеджмент.
Цель деятельности предприятия - удовлетворение общественных потребностей и получение прибыли.
Современное предприятие - сложная организационная структура. В условиях рыночной экономики возрастает значение трех основных направлений организации промышленного производства:
научной организации производства;
научной организации труда;
научной организации управления.
Формы и виды предприятий как юридических лиц.
В соответствии с Гражданским кодексом РФ с 01.01.95г. в РФ могут создаваться юридические лица, подразделяющиеся на коммерческие и некоммерческие.
Организационно-правовые формы коммерческих организаций: хозяйственные товарищества и общества. Производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия.
Предприятия всех организационно-правовых форм могут создаваться на основе частной, коллективной, государственной и муниципальной собственности, на смешанной и совместной собственности. По этому различают частные, коллективные, государственные, муниципальные и совместные предприятия (предприятия с иностранными инвестициями).
В зависимости от численности работающего персонала предприятия подразделяются на мелкие, малые, средние и крупные. В отдельных странах для разделения предприятий по количественным параметрам применяются и другие критерии: объем оборота, сумма прибыли (дохода), объем первоначального капитала, объем активов. В РФ для отнесения предприятий к малым (независимо от организационно-правовой формы) принимается один показатель: численность персонала, находящегося в штате, и работников, занятых на основе гражданско-правовых договоров.
Категории юридического лнца
-
Категории юридического лица
Коммерческие организации
Некоммерческие организации
Хозяйственные организации: полные коммандитные (на вере)
Потребительские кооперативы
Хозяйственные общества: ООО, ОДО; ОАО, ЗАО
Производственные кооперативы
Общественные организации
Государственные и муниципальные (унитарные) предприятия
Религиозные организации
Предприятие - самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный в соответствии с действующий законодательством для производства продукции, работ и оказанию услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Предприятие после государственной регистрации приобретает статус юридического лица, т.е. организация, которая имеет в собственном хозяйственной ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Предприятие как самостоятельно действующий субъект должно иметь самостоятельный баланс или смету» наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму.
Предприятие как юридическое лицо в соответствии в первой честью Гражданского кодекса РФ действует на основании Устава, либо учредительного договора.
В соответствии с действующим законодательством к юридическим лицам и коммерческим организациям относятся:
хозяйственные товарищества;
хозяйственные общества;
производственные кооперативы;
государственные и муниципальные унитарные предприятия.
Хозяйственные товарищества и общества – наиболее распространенная форма в рыночной экономике. Это добровольное объединение предпринимателей (физических и юридических лиц), являющихся едиными и единственными собственниками имущества.
Товарищества - объединения лиц, а общества - объединение капиталов.
Члены товарищества должны лично участвовать в его деятельности, следовательно, могут быть участниками только одного товарищества.
Члены общества объединяют только имущество, поэтому могут одновременно участвовать в нескольких различных обществах.
Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитные товарищества).
Полные товарищества:
действия любого из их участников признаются действиями товарищества в целом;
при недостатке имущества самого товарищества для покрытия долгов кредиторы могут потребовать обратить взыскания на личное имущество участников товарищества (любого из них).
Преимущество товарищества: простота организации, нет специальных органов управления, поэтому не нужен Устав, все вопросы решают согласно учредительного договор; недостатки: строгая ответственность участников и невозможность выпускать акции и облигации дня привлечения дополнительного капитала.
Коммандитное товарищество (товарищество на вере) - наряду с участниками с полной ответственностью появляются коммандисты (вкладчики), рискующие только своими имущественными взносами в капитал товариществ» и не несущие никакой ответственности по его долгам, не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности, не участвуют в управлении товариществом и несут по обязательствам товарищества ответственность только в пределах внесенных ими вкладов, т.е. несут ограниченную ответственность. Эго положение более привлекательно для многих вкладчиков, т.к. практически они получают доходы на свои вклады, вложенные в капитал (фонд) товарищества.
Общества - более сложная организация предпринимательства, связанная с ограничением или исключением ответственности по долгам. Отсюда должен быть обязательный минимальный капитал.
Виды общества
Общества с ограниченной ответственностью (ООО). Они учреждаются одним или несколькими лицами, уставный капитал разделен на доли определенных учредительными документами размеров.
Отличительные черты общества с ограниченной ответственностью:
его участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных вкладов;
участник ООО имеет право в любое время выйти из общества, независимо от согласия других его участников, что расширяет экономическую свободу участников общества (ст. 94 ГК РФ);
в соответствии с учредительными документами и законом участнику ООО при его выходе из общества должна быть выплачена стоимость части имущества, соответствующая его доле в уставном капитале общества.
Уставный капитал поделен на вклады участников, которые не несут ответственности по долгам, а лишь рискуют своими вкладами.
Общества с дополнительной ответственностью (ОДО).
Участники общества солидарно несут ответственность участников по обязательствам общества при недостаточности его имущества в размере, кратном стоимости их вкладов в уставный капитал.