4.2.6. При повышении минимального размера оплаты труда в централизованном порядке все суммы возмещения заработка увеличиваются пропорционально повышению минимального размера оплаты труда. Сум­мы возмещения вреда подлежат индексации.

Индексация размера возмещения вреда, который уже был назначен или назначается вновь, производится путем соответственного увеличения заработка, прини­маемого для подсчета суммы возмещения вреда. Поря­док корректировки прежнего заработка практически та­кой же, как и при начислении пенсий. Например, зара­боток, получаемый в 1972 г., увеличивается в 10 раз, в 1991 г. - в 4,3 раза и т.д. Коэффициенты для пересчета устанавливаются законодательной властью.

Зачет страховой суммы, выплаченной потер­певшему органами страхования, не учитывается, так как она выплачена по другому основанию - договору добро­вольного личного страхования от несчастных случаев.

4.3. Смешанная ответственность

Смешанная ответственность устанавливается в случае грубой неосторожности потерпевшего. Наличие легкой неосторожности ("простой неосмотритель­ности") недостаточно для применения (наступления) смешанной ответственности.

Смешанная ответственность может применяться и при воздействии источника повышенной опасности, т.е. когда вины работодателя может и не быть.

При смешанной ответственности ущерб потер­певшему возмещается работодателем не полностью, а частично. Размер возмещения определяется в зависимо­сти от степени вины потерпевшего. Степень вины по­терпевшего (в процентах) устанавливается администра­цией, но с учетом заключения профкома или иного

года (по среднему заработку за последние 3 месяца рабо­ты). Семья погибшего имеет право выбора: получать это пособие или получать 60 минимальных окладов (так же как и работники других отраслей).

4.5. Порядок и сроки выплаты сумм в воз­мещение вреда

4.5.1. На период временной нетрудоспособности пострадавшему на основании предъявленного больнич- ного листа выплачивается пособие по государственному социальному страхованию в размере 100% от оклада (независимо от непрерывного стажа работы даже в слу- чае вины самого пострадавшего), т.е. даже если не- счастный случай произошел по грубой неосторожности самого пострадавшего, больничный лист будет оплачен ему полностью.

В случае временного перевода пострадавшего (с его согласия) на более легкую нижеоплачиваемую рабо­ту ему доплачивается разница между прежним заработ­ком и новым заработком. Такая оплата производится до полного выздоровления или до установления полной или стойкой утраты трудоспособности в процентах. Кстати, в этом случае, даже если ответственность уста­новлена смешанной, разница в оплате выплачивается полностью независимо от степени вины потерпевшего.

Заключение о необходимости перевода на другую работу и его продолжительности (в пределах одного го­да) выдается врачебно-консультативной комиссией (ВКК) лечебного учреждения, а если в нем нет ВКК, то лечащим врачом (с обязательным утверждением глав­ным врачом).

4.5.2. Выплата сумм в возмещение вреда произ- водится по заявлению пострадавшего с того дня, когда работник утратил трудоспособность, а практически —