- •Министерство путей сообщения российской федерации
- •Петербургский государственный университет путей сообщения
- •Расследование несчастных случаев на производстве
- •Введение
- •1. Порядок подготовки к деловой игре
- •2. Основные положения по расследованию несчастных случаев
- •2.1. Общие положения
- •2.2. Порядок расследования несчастных случаев с временной утратой трудоспособности
- •2.3. Оформление материалов расследования несчастных случаев и их учет
- •2.4. Заключительные положения
- •2.5. Особенности расследования групповых несчастных случаев (два и более пострадавших), случаев с возможным инвалидным исходом и со смертельным исходом
- •3. Основные положения об организации обучения и проверки знаний по охране труда на железнодорожном транспорте
- •3.1, Виды инструктажей по охране труда
- •3.1.1. Вводный инструктаж
- •3.2. Обучение и проверка знаний при приеме или переводе на новую работу
- •3.2.1. Обучение по от при профессиональной подготовке новых работников непосредственно на производстве
- •3.2.2. Первичная проверка знаний по от
- •3.2.3. Стажировка
- •3.3. Обучение и проверка знаний в ходе работы
- •3.3.3. Внеочередная проверка знаний по от
- •4. Возмещение работодателями вреда, причиненного здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей
- •4.2. Виды и размер возмещения вреда по- терпевшему
- •4.3. Смешанная ответственность
- •4.4. Возмещение вреда в связи со смертью кормильца
- •4.5. Порядок и сроки выплаты сумм в возмещение вреда
- •Проведение деловой игры 5. Подготовительный этап
- •6. Основные этапы проведения деловой игры
- •6.1. Получение исходных данных
- •6.2. Действия при получении первой ин- формации о несчастном случае
- •6.3. Определение последовательности дей- ствий при организации и проведении расследо- вания
- •Предварительное заключение о тяжести производственной травмы
- •6.4. Составление сообщения о несчастном случае
- •6.5. Формирование комиссии по расследова- нию несчастных случаев
- •6.6. Ознакомление с обстоятельствами несчастного случая и сбор материалов расследования
- •6.6.1. Обследование места происшествия
- •6.6.2. Опрос очевидцев, самого пострадавшего (по возможности) и лиц, отвечающих за безопасность на объекте
- •6.6.3. Получение данных о проведении инструкта- жей, обучения и проверки знаний у пострадавшего
- •6.6.4. Проверка наличия должностных инструкций по от на рабочем месте и правильность доведения до ра- ботающих
- •6.6.5. Изучение нормативно-технических документов по охране труда для соответствующих производственных процессов и оборудования
- •6.6.6. Определение своевременности выдачи сиз в соответствиии с нормами
- •6.6.7. Определение причин несчастного случая и разработка мероприятий по уменьшению травматизма
- •6.7. Составление акта о расследовании несчастного случая на производстве по форме
- •6.8. Разработка проекта приказа по результатам расследования
- •6.9. Определение возмещения вреда, причиненного здоровью работника
- •6.9.1. Ознакомление с правилами возмещения вреда и обсуждение соответствующих статей применительно к рассматриваемому несчастному случаю
- •6.9.2. Определение видов и размеров возмещения вреда, порядка и сроков выплаты сумм
- •6.10. Оценка последствий несчастного случая
- •6.11, Подведение итогов деловой игры
- •Приложения
- •Отчет по деловой игре "Расследование несчастного случая на производстве"
- •4. Составление сообщения о несчастном случае
- •Сообщение о групповом несчастном случае на производстве (несчастном случае с возможным инвалидным исходом, несчастном случае со смертельным исходом)
- •Пример приказа о создании комиссии для расследования несчастного случая
- •3. Приказ довести до всех членов комиссии.
- •Порядок
- •Форме н-1
- •3. Выплачивать гр. В возмещение
- •Сообщение
- •Содержание
- •Подготовка к деловой игре
- •Проведение деловой игры
со
дня окончания временной нетрудоспособности
(т.е. после окончания выплат по больничному
листу).
До
этого времени пострадавший получает
пособие по больничному листу за счет
средств государственного социального
страхования в размере 100% заработка.
Эти
суммы выплачиваются организациями на
основании самостоятельного решения
либо решения суда,
Все
выплаты производятся в течение срока,
на который установлена утрата
трудоспособности по заключению ВТЭК
(до срока следующего переосвидетельствования),
Деловая
игра в зависимости от степени проработки
вопроса и специальности студентов
может быть рассчитана на два или три
занятия.
Первое
занятие начинается с проверки знаний
студентов по изучаемой теме. Перечень
контрольных вопросов приведен в прил.
10. После этого студенты знакомятся
с техническими средствами обучения,
используемыми в процессе деловой
игры.
Занятия
проводятся в кабинете деловых игр
кафедры "Охрана труда и окружающей
среды", оснащенном комплектом
оперативной связи "Каскад-206" на
20 абонентов, видеомагнитофоном,
телекамерой "Взор" и телевизором
для демонстрации видеозаписей с
инсценировкой несчастных случаев,
а также для показа рисунков и фотографий.
На рабочих местах имеются микрокаль-
куляторы.
Для получения необходимой информации
по вопросам, возникающим при расследовании,
в кабинете установлены справочные
установки АСУ-3, имеется подборка
нормативно-технических документов по
охране труда. Для получения навыков
оказания первой медицинской помощи
в кабинете имеется соответствующий
тренажер.
Далее
преподаватель уточняет цели и задачи
деловой игры. Студенты знакомятся
с документами по расследованию
несчастных случаев.
Распределение
ролей между студентами осуществляет
преподаватель. В случае большой
численности учебной группы возможна
разбивка на бригады, каждая из которых
играет роль самостоятельной комиссии
по расследованию. При этом на каждом
этапе игры обсуждаются основные решения,
принятые каждой из этих групп (комиссий).
В
зависимости от специальности могут
рассматриваться различные варианты
несчастных случаев, которые задаются
преподавателем. В качестве примера в
данных методических указаниях будет
рассматриваться несчастный случай,
который произошел на одном из предприятий
железнодорожного транспорта с
С.П.Ивановым. Все приведенные далее
выдержки из различных документов, а
также вводные с информацией, необходимой
для проведения деловой игры, относятся
именно к этому случаю.
Результаты
каждого этапа деловой игры необходимо
отражать в отчете по форме прил. 1.Проведение деловой игры 5. Подготовительный этап