- •Министерство путей сообщения российской федерации
- •Петербургский государственный университет путей сообщения
- •Расследование несчастных случаев на производстве
- •Введение
- •1. Порядок подготовки к деловой игре
- •2. Основные положения по расследованию несчастных случаев
- •2.1. Общие положения
- •2.2. Порядок расследования несчастных случаев с временной утратой трудоспособности
- •2.3. Оформление материалов расследования несчастных случаев и их учет
- •2.4. Заключительные положения
- •2.5. Особенности расследования групповых несчастных случаев (два и более пострадавших), случаев с возможным инвалидным исходом и со смертельным исходом
- •3. Основные положения об организации обучения и проверки знаний по охране труда на железнодорожном транспорте
- •3.1, Виды инструктажей по охране труда
- •3.1.1. Вводный инструктаж
- •3.2. Обучение и проверка знаний при приеме или переводе на новую работу
- •3.2.1. Обучение по от при профессиональной подготовке новых работников непосредственно на производстве
- •3.2.2. Первичная проверка знаний по от
- •3.2.3. Стажировка
- •3.3. Обучение и проверка знаний в ходе работы
- •3.3.3. Внеочередная проверка знаний по от
- •4. Возмещение работодателями вреда, причиненного здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей
- •4.2. Виды и размер возмещения вреда по- терпевшему
- •4.3. Смешанная ответственность
- •4.4. Возмещение вреда в связи со смертью кормильца
- •4.5. Порядок и сроки выплаты сумм в возмещение вреда
- •Проведение деловой игры 5. Подготовительный этап
- •6. Основные этапы проведения деловой игры
- •6.1. Получение исходных данных
- •6.2. Действия при получении первой ин- формации о несчастном случае
- •6.3. Определение последовательности дей- ствий при организации и проведении расследо- вания
- •Предварительное заключение о тяжести производственной травмы
- •6.4. Составление сообщения о несчастном случае
- •6.5. Формирование комиссии по расследова- нию несчастных случаев
- •6.6. Ознакомление с обстоятельствами несчастного случая и сбор материалов расследования
- •6.6.1. Обследование места происшествия
- •6.6.2. Опрос очевидцев, самого пострадавшего (по возможности) и лиц, отвечающих за безопасность на объекте
- •6.6.3. Получение данных о проведении инструкта- жей, обучения и проверки знаний у пострадавшего
- •6.6.4. Проверка наличия должностных инструкций по от на рабочем месте и правильность доведения до ра- ботающих
- •6.6.5. Изучение нормативно-технических документов по охране труда для соответствующих производственных процессов и оборудования
- •6.6.6. Определение своевременности выдачи сиз в соответствиии с нормами
- •6.6.7. Определение причин несчастного случая и разработка мероприятий по уменьшению травматизма
- •6.7. Составление акта о расследовании несчастного случая на производстве по форме
- •6.8. Разработка проекта приказа по результатам расследования
- •6.9. Определение возмещения вреда, причиненного здоровью работника
- •6.9.1. Ознакомление с правилами возмещения вреда и обсуждение соответствующих статей применительно к рассматриваемому несчастному случаю
- •6.9.2. Определение видов и размеров возмещения вреда, порядка и сроков выплаты сумм
- •6.10. Оценка последствий несчастного случая
- •6.11, Подведение итогов деловой игры
- •Приложения
- •Отчет по деловой игре "Расследование несчастного случая на производстве"
- •4. Составление сообщения о несчастном случае
- •Сообщение о групповом несчастном случае на производстве (несчастном случае с возможным инвалидным исходом, несчастном случае со смертельным исходом)
- •Пример приказа о создании комиссии для расследования несчастного случая
- •3. Приказ довести до всех членов комиссии.
- •Порядок
- •Форме н-1
- •3. Выплачивать гр. В возмещение
- •Сообщение
- •Содержание
- •Подготовка к деловой игре
- •Проведение деловой игры
ний
Иванову СП. самостоятельно выполнять
подключение сварочного агрегата я
никогда не давал. Более того, при каждом
повторном инструктаже я обращал
внимание на недопустимость таких
действий.
Подпись,
дата
Справка
отдела кадров предприятия
Электросварщик
IV разряда ремонтно-хозяйствен-ного
цеха Иванов СП., табельный №443, 33 лет,
работает в ТЧ-11 с 16.10.1990 г. Стаж работы
по основной профессии составляет 12
лет. За время работы в ТЧ-11 взысканий
не имел.
Инспектор
ОК (Ф.И.О.)
Эта
информация может быть получена играющими
(комиссией) из специальных журналов
регистрации (см. табл.1). Все эти
журналы имеются в кабинете ДИ. Попутно
комиссия должна проверить правильность
и своевременность оформления этих
документов.
Согласно
Положению [7], на предприятии должны
разрабатываться и иметься в наличии
утвержденные руководителем предприятия
инструкции для работников по профессии
и на отдельные виды работ. Эти инструк-
ции
должны пересматриваться не реже одного
раза в пять лет, а для профессий или
работ, связанных с повышенной
опасностью — не реже одного раза в три
года. Они должны пересматриваться до
истечения указанных сроков, если по
результатам расследования производственного
травматизма выявятся неучтенные в них
обстоятельства.
Инструкции
работникам должны быть выданы на руки
под расписку для изучения при первичном
инструктаже, либо вывешены на рабочих
местах или участках, либо храниться
в ином месте, доступном для работников.
Соответствующие
инструкции выдаются играющим на
занятии вместе с комплектом других
документов. Необходимо убедиться в
том, что они были доведены до
пострадавшего. Обычно первые экземпляры
инструкций с подписями работников
хранятся у инженера по охране труда.
После
изучения соответствующей инструкции
необходимо рассмотреть первоисточники,
т.е. соответствующие стандарты (ГОСТ
Р), СНиП, ПУЭ, ПЭЭП, ПТБ, Правила техники
безопасности для соответствующих
процессов и оборудования и т.д. В отчете
по деловой игре надо сделать выписки
основных положений и указать рекомендации
по внесению изменений в инструкцию
по охране труда предприятия (если это
необходимо).
Например,
для рассматриваемого в данных
методических указаниях случая с СП.
Ивановым необходимо изучить ГОСТ
12.2.007.8-75 "ССБТ. Устройства электросварочные
и для плазменной обработки. Требования6.6.3. Получение данных о проведении инструкта- жей, обучения и проверки знаний у пострадавшего
6.6.4. Проверка наличия должностных инструкций по от на рабочем месте и правильность доведения до ра- ботающих
6.6.5. Изучение нормативно-технических документов по охране труда для соответствующих производственных процессов и оборудования