- •Методичні вказівки
- •Маріуполь - 2012
- •Зміст навчальної програми з курсу “Економіка праці та соціально-трудові відносини”
- •Тема 1. Об’єкт, предмет і завдання дисципліни.
- •Тема 2. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства.
- •Тема 3. Праця як сфера життєдіяльності й основний чинник виробництва.
- •Тема 4. Соціально-трудові відносини як система.
- •Тема 5. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин: організаційні аспекти.
- •Тема 6. Соціальне партнерство.
- •Тема 7. Ринок праці і його регулювання.
- •Тема 8. Соціально-трудові відносини зайнятості.
- •Тема 9. Планування праці.
- •Тема 10. Організація праці.
- •Тема 11. Продуктивність і ефективність праці.
- •Тема 12. Політика доходів і оплата праці.
- •Тема 13. Аналіз, звітність і аудит у сфері праці.
- •Тема 14. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання та удосконалення соціально-трудових відносин.
- •Тема 15. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин.
- •Тема 16. Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин.
- •Питання до семінарів:
- •Тема 2. Контрольні питання
- •Тема 3. Контрольні питання
- •Тема 4. Контрольні питання
- •Тема 5. Контрольні питання
- •Тема 6. Контрольні питання
- •Семінар 6. (диктант термінів 1)
- •Тема 7. Контрольні питання
- •Тема 8. Контрольні питання
- •Тема 9. Контрольні питання
- •Семінар 9. Поточна контрольна робота 1
- •Тема 10. Контрольні питання
- •Семінар 11. (диктант термінів 2)
- •Тема 11. Контрольні питання
- •Тема 12. Контрольні питання
- •Тема 13. Контрольні питання
- •Семінар 14. Поточна контрольна робота 2
- •Тема 14. Контрольні питання
- •Тема 15. Контрольні питання
- •Семінар 17.(диктант термінів 3) Тема 16. Контрольні питання
- •Семінар 18. Модульна контрольна робота ! ! !
- •Контрольні питання до іспиту
- •З курсу «Економіка праці та соціально-трудові відносини”
- •Для студентів спеціальності “Міжнародна економіка”
- •Заочної форми навчання
- •Рекомендована література
Тема 3. Контрольні питання
Що вкладається в поняття „праця", „творчість", трудова діяльність?
Які функції властиві праці?
Характеристика основних ознак праці як діяльності людини: усвідомленості дій, енерговитратності, наявності суспільно визнаного результату.
Характер праці і ставлення працівників до неї.
Трактування праці в різних соціально-економічних системах (у радянській економіці, у ринковій економіці).
Що продається на ринку праці з погляду марксистів і на думку критиків марксизму?
За рахунок чого створюється ціна товару або послуги?
Чому в умовах капіталізму безперечне положення проте, що знову створена працівником вартість не може дорівнювати заробітній платі?
Що таке виробництво і критерії зарахування процесів до виробничих?
Чому виробництво становить стрижневу частину економіки?
Роль науково-технічного прогресу і революції у спільному виробництві.
Виробничі фактори й характеристики трудового фактора.
Семінар 3.
Тема 4. Контрольні питання
Яке суспільство є громадянським, і які відносини воно визначає?
Поняття соціально-трудових відносин, і що вони характеризують?
Які науки розглядають соціально-трудові відносини?
Чому соціально-трудові відносини, соціальне партнерство на сьогодні в Україні розглядають як пріоритетні?
У яких аспектах розглядають в Україні соціальне партнерство?
Які закони мають бути прийняті в Україні з проблем соціально-трудових відносин?
Хто є суб'єктами соціально-трудових відносин?
На яких рівнях виникають взаємозв'язки між суб'єктами соціально-трудових відносин?
Які типи соціально-трудових відносин виділяють за організаційними формами?
Які типи соціально-трудових відносин виділяють за характером впливу на результати економічної діяльності і якість життя людей?
Ситуації, що об'єднують, і їх характеристика.
Чим характеризується проблема відчуження?
Несприятливі наслідки відчуження.
Потреба в справедливості та напрями її прояву.
Справедливість як рівність можливостей на ринках праці.
Семінар 4.
Тема 5. Контрольні питання
Під впливом яких факторів відбувається формування й розвиток соціально-трудових відносин у суспільстві?
Що передбачає соціальна політика при формуванні й регулюванні соціально-трудових відносин?
Які закони про працю і декрети Кабінету Міністрів є основними в системі соціально-трудових відносин в Україні.
Між якими сторонами соціально-трудових відносин діє соціальне партнерство в Україні?
У чому виявляються взаємини партнерів соціально-трудових відносин на три- чи двосторонній основі?
Недоліки чинної системи соціально-трудових відносин в Україні.
Недоліки колективних договорів, що укладаються в комерційних структурах.
Причини неповноцінності соціального партнерства в країні.
Поняття соціального захисту людини.
Напрями соціального захисту людини.
Форми прояву системи соціального захисту.
Система соціальних гарантій щодо соціального захисту.
Основні інститути соціального захисту людини.
Семінар 5.