МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

МАРІУПОЛЬСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

ЕКОНОМІКО-ПРАВОВИЙ ФАКУЛЬТЕТ

КАФЕДРА «ЕКОНОМІЧНА ТЕОРІЯ»

Методичні вказівки

ЩОдо вивчення курсу

«ЕКОНОМІКА ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ»

для студентів спеціальності «Міжнародна економіка» всіх форм навчання

Маріуполь - 2012

Дисциплина «Экономика труда и социально-трудовые отношения»

для специальности «Международная экономика»:

Дисциплина изучается в 7 семестре.

Лекций – 48 часов (24 пары)

Семинаров – 36 часов (18 пар)

Лабораторных – 12 часов (6 пар)

Индивидуальных занятий – 9 часов

МКР (экзамен)

Получить оценку за изучение дисциплины «Экономика труда и социально-трудовые отношения» можно только при условии выполнения всех видов работ:

1. Участие в работе семинаров.

2. Написание 2-х текущих контрольных работ.

3. Защита реферата.

4. Выполнение самостоятельной работы, которая включает:

• Отчет практического задания (конспект СРС)

• Самостоятельная контрольная работа (по вариантам – методичка для заочников);

5. Написание модульной контрольной работы.

Оцениваются знания студентов следующим образом:

1. Ответы на семинарских занятиях – 5 баллов – максимум 20 баллов

2. Текущие контрольные работы – 2 контрольные работы по 10 баллов – максимум 20 баллов;

3. Диктант терминов – 3 диктанта – максимум 10 баллов (средняя оценка);

4. Защита реферата – максимум 10 баллов.

5. Самостоятельная работа, всего максимум – 20 баллов

• Отчет практического задания (конспект СРС) - 10 баллов

• Самостоятельная контрольная работа (по вариантам – методичка для заочников) - 10 баллов

5. МКР – 1 работа – максимум 20 баллов.

Таким образом, при изучении дисциплины можно набрать максимум 100 баллов.

Зміст навчальної програми з курсу “Економіка праці та соціально-трудові відносини”

Тема 1. Об’єкт, предмет і завдання дисципліни.

Поняття економічних ресурсів. Класифікація економічних ресурсів. Праця та підприємницька здатність, як види економічних ресурсів.

Сутність та поняття курсу. Мета курсу. Завдання курсу.

Праця як об’єкт курсу. Конкретна та абстрактна праця. Предмет курсу.

Завдання дисципліни “Економіка праці та соціально-економічні відносини”.

Розвиток Економіки праці”. Напрямки “Економіки праці”. Взаємозв’язок економіки праці з іншими науками.

Тема 2. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства.

Населення як суб’єкт економічних та інших суспільних процесів і явищ. Відтворення населення, його природний і механічний рух. Демо­графічна та соціальна мобільність населення. Структура і розміщення насе­лення України.

Поняття працездатності, працездатного населення, трудових ресурсів, економічно активного населення.

Соціально-економічна характеристика трудових ресурсів. Роль і місце трудових ресурсів в економіці України. Соціально-економічний поділ трудових ресурсів. Стан і структура трудових ресурсів. Методи прогнозування, планування, розрахунку потреби в трудових ресурсах. Джерела поповнення трудових ресурсів.

Трудовий потенціал: поняття, структура та показники.

Баланс трудових ресурсів України. Схема балансу трудових ресурсів, її зміст, зведені та специфічні показники.