Семінар 14. Поточна контрольна робота 2

Семінар 15.

Тема 14. Контрольні питання

1. У чому полягає специфіка досліджень проблем соціально-трудової сфери?

2. У чому полягають сутність і мета соціологічного дослі­дження?

3. Які функції властиві соціологічному дослідженню?

4. Види соціологічних досліджень.

5. Об'єкт і предмет досліджень.

6. Основні блоки соціально-трудових відносин, що відбива­ють соціально-трудову сферу у відтворенні робочої сили.

7. Що містить у собі система відтворення робочої сили й за­безпечення взаємодії працівників із засобами та предметами праці?

8. Визначення моніторингу і його мети.

9. Напрями, за якими проводиться моніторинг соціально-трудової сфери?

10. Які напрями досліджень відбиваються в соціологічній ін­формації?

11. Що вивчається з особливою увагою при проведенні моні­торингу соціально-трудової сфери?

12. Державна служба зайнятості й роль моніторингу в регу­люванні та удосконаленні соціально-трудових відносин.

13. У яких напрямах надається допомога підприємству з ви­користанням матеріалів моніторингу соціально-трудової сфери?

Семінар 16.

Тема 15. Контрольні питання

1. Що являє собою міжнародний поділ праці (МПП), і в яких формах він виявляється?

2. Основні тези, що розкривають зміст МПП.

3. Форми, у яких виявляється спеціалізація підприємства, і їх характеристика.

4. Подібність внутрішньодержавного і міжнародного по­ділу праці, і в чому вона виявляється?

5. У чому полягає вплив МПП на структуру національно­го виробництва?

6. Які фактори впливають на інтернаціоналізацію та гло­балізацію економіки країн?

7. Роль Міжнародна організація праці у регулюванні рин­ку праці і її коротка характеристика?

8. Основні завдання МОП.

9. Основні Конвенції МОП щодо соціально-трудових від­носин у національних ринках праці.

10. Що входить до керівних органів МОП?

11. Міжнародна конференція праці, її роль і завдання.

12. Адміністративна рада, її роль і завдання.

13. Міжнародне бюро праці і його роль.

14. Основні сфери діяльності МОП.

15. Основні причини виникнення та існування міжнарод­ної трудової міграції.

16. Що сприяє розвитку міграційних процесів?

17. Види міграції.

18. Що є основою регулювання міграційних процесів?

19. Міжнародна організація з питань міграції і які задачі вона вирішує?

20. Які програми входять у спеціальну програму „Міграція в інтересах розвитку"?

Семінар 17.(диктант термінів 3) Тема 16. Контрольні питання

1. Основні прийоми й методи регулювання соціально-трудових відносин, що застосовуються МОП.

2. У яких напрямах знайшли відображення міжнародні трудові норми, спрямовані на поліпшення умов праці й життя трудящих?

3. Конвенції та рекомендації і їх роль у реалізації соціа­льно-правових відносин.

4. 3 чиєю допомогою здійснюється технічне співробітни­цтво щодо вирішення соціально-трудових проблем?

5. За якими напрямами розробляються проекти МОП з питань соціально-трудових відносин?

6. Хто здійснює дослідницьку й видавничу діяльність МОП?

7. Про що свідчить досвід індустріально-розвинутих кра­їн у питанні соціального партнерства?

8. Економічна соціальна рада у Франції, її склад, функції.

9. Вирішення сучасних гострих економічних і соціальних проблем у рамках тристоронніх консультацій в Іспанії, Португалії.

10. Роль державних служб примирення, консультацій, по­середництва у Великобританії, США, Японії.

11. Виробничі ради і Виробничі збори трудящих у Німеч­чині, їх роль у регулюванні соціально-трудових відносин.

12. Завдання профспілок і Виробничих рад у Німеччині.

Наглядацькі ради в Німеччині та завдання, які вони ви­рішують.