
- •І.В. Жученко, а.В.Мурейко
- •Навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни студентами, які навчаються за галуззю знань
- •0305 «Економіка і підприємництво» і напрямом фінанси і кредит за
- •Кредитно-модульною системою організації навчального процесу
- •Розділ іv. Тести вихідного контролю знань
- •Список рекомендованої літератури вступ
- •Структура програми навчальної дисципліни
- •Розділ і. Програма навчальної дисципліни Змістовий модуль 1. Теоретичні засади соціального страхування
- •Тема 1. Сутність, принципи та роль соціального страхування
- •Тема 2. Становлення і розвиток соціального страхування
- •Тема 3. Державне регулювання соціального страхування
- •Тема 4. Управління коштами соціального страхування
- •Змістовий модуль 2. Характеристика основних напрямів соціального страхування з урахуванням зарубіжного досвіду
- •Тема 5. Страхування тимчасової втрати працездатності
- •Тема 6. Страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань
- •Тема 7. Медичне страхування
- •Тема 8. Страхування на випадок безробіття
- •Тема 9. Державне пенсійне страхування
- •Тема 10. Недержавне пенсійне страхування
- •Тема 11. Зарубіжний досвід соціального страхування
- •Розділ ііі. Методичні рекомендації по вивченню навчальної дисципліни Змістовий модуль 1. Теоретичні засади соціального страхування
- •Тема 1. Сутність, принципи та роль соціального страхування
- •Методичні поради щодо вивчення теми
- •Плани практичних занять Практичне заняття 1
- •Практичне заняття 2
- •Питання для самопідготовки і самоконтролю знань
- •Тематика індивідуальних навчально-дослідних завдань
- •Термінологічний словник
- •Тема 2. Становлення і розвиток соціального страхування Методичні поради щодо вивчення теми
- •Плани практичних занять Практичне заняття 1
- •Практичне заняття 2
- •Питання для самопідготовки і самоконтролю знань
- •Тематика індивідуальних навчально-дослідних завдань
- •Термінологічний словник
- •Тема 3. Державне регулювання соціального страхування Методичні поради щодо вивчення теми
- •Плани практичних занять Практичне заняття 1
- •Практичне заняття 2
- •Питання для самопідготовки і самоконтролю знань
- •Тематика індивідуальних навчально-дослідних завдань
- •Термінологічний словник
- •Тема 4. Управління коштами соціального страхування Методичні поради щодо вивчення теми
- •Плани практичних занять Практичне заняття 1
- •Практичне заняття 2
- •Питання для самопідготовки і самоконтролю знань
- •Тематика індивідуальних навчально-дослідних завдань
- •Термінологічний словник
- •Змістовий модуль 2. Характеристика основних напрямів соціального страхування з урахуванням зарубіжного досвіду
- •Тема 5. Страхування тимчасової втрати працездатності Методичні поради щодо вивчення теми
- •Плани практичних занять Практичне заняття 1
- •Практичне заняття 2
- •Питання для самопідготовки і самоконтролю знань
- •Тематика індивідуальних навчально-дослідних завдань
- •Термінологічний словник
- •Тема 6. Страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань Методичні поради щодо вивчення теми
- •Плани практичних занять Практичне заняття 1
- •Практичне заняття 2
- •Практичне заняття 3
- •Питання для самопідготовки і самоконтролю знань
- •Тематика індивідуальних навчально-дослідних завдань
- •Термінологічний словник
- •Тема 7. Медичне страхування Методичні поради щодо вивчення теми
- •Плани практичних занять Практичне заняття 1
- •Практичне заняття 2
- •Питання для самопідготовки і самоконтролю знань
- •Тематика індивідуальних навчально-дослідних завдань
- •Термінологічний словник
- •Тема 8. Страхування на випадок безробіття Методичні поради щодо вивчення теми
- •Плани практичних занять Практичне заняття 1
- •Практичне заняття 2
- •Питання для самопідготовки і самоконтролю знань
- •Тематика індивідуальних навчально-дослідних завдань
- •Термінологічний словник
- •Тема 9. Державне пенсійне страхування Методичні поради щодо вивчення теми
- •Плани практичних занять Практичне заняття 1
- •Практичне заняття 2
- •Питання для самопідготовки і самоконтролю знань
- •Тематика індивідуальних навчально-дослідних завдань
- •Термінологічний словник
- •Тема 10. Недержавне пенсійне страхування Методичні поради щодо вивчення теми
- •Плани практичних занять Практичне заняття 1
- •Практичне заняття 2
- •Питання для самопідготовки і самоконтролю знань
- •Тематика індивідуальних навчально-дослідних завдань
- •Термінологічний словник
- •Тема 11. Зарубіжний досвід соціального страхування Методичні поради щодо вивчення теми
- •Плани практичних занять Практичне заняття 1
- •Практичне заняття 2
- •Питання для самопідготовки і самоконтролю знань
- •Тематика індивідуальних навчально-дослідних завдань
Плани практичних занять Практичне заняття 1
1. Обчислити страхові внески до Державного Пенсійного фонду України за рахунок коштів працюючих громадян, якщо нараховано 2 345 грн заробітної плати.
2. Обчислити страхові внески до Державного Пенсійного фонду України за рахунок коштів роботодавця, якщо нараховано 64 570 грн фактичних витрат на оплату праці.
3. Обчислити страхові внески до Фонду соціального страхування на випадок безробіття, до Державного Пенсійного фонду України, до Фонду загальнообов’язкового соціального страхування на випадок тимчасової втрати працездатності, до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, якщо в цілому по підприємству нараховано 56 300 грн фактичних витрат на оплату працi. Клас професійного ризику виробництва 9-й.
4. Фактичні витрати на оплату праці суб’єкта господарювання виробничого профілю за звітний місяць склали 7 340 грн, у тому числі нараховано: 1-му працівнику 2 140 грн; 2-му працівнику 1 980 грн; 3-му працівнику 1 220 грн; 4-му працівнику 2 000 грн. Обчислити страхові внески до фонду загальнообов’язкового соціального страхування на випадок тимчасової втрати працездатності, до Державного Пенсійного Фонду України, до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань та до Фонду соціального страхування на випадок безробіття. Клас професійного ризику виробництва 55-й.
5. Фактичні витрати на оплату праці суб’єкта господарювання виробничого профілю за звітний місяць склали 7 650 грн, у тому числі нараховано: 1-му працівнику 1 300 грн; 2-му працівнику 2 080 грн; 3-му працівнику 2 900 грн; 4-му працівнику 1 370 грн. Обчислити страхові внески до фонду загальнообов’язкового соціального страхування на випадок тимчасової втрати працездатності, до Державного Пенсійного фонду України, до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань та до Фонду соціального страхування на випадок безробіття. Клас професійного ризику виробництва 31-й.
Практичне заняття 2
1. Обчислити штраф за несвоєчасну сплату страхових внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, якщо заборгованість становить 440 грн, прострочка платежу:
1) 8 днiв;
2) 49 днів;
3) 114 днів.
2. Нарахувати пеню, якщо прострочка сплати страхових внесків становить 92 дні, заборгованість 1 640 грн, облікова ставка НБУ 12 % (на дату розв’язання задачі).
3. Обчислити штраф за несвоєчасну сплату страхових внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, якщо заборгованість становить 1 120 грн, прострочка платежу:
1) 18 днiв;
2) 37 днів;
3) 95 днів.
Нарахувати пеню у кожному випадку.
4. Посадова особа підприємства порушила строк реєстрації як платника страхових внесків до Державного Пенсійного фонду України. Визначити адміністративний штраф:
1) за одне порушення протягом року: а) мінімальний; б) максимальний;
2) за повторне порушення протягом року: а) мінімальний; б) максимальний.
5. Обчислити внесок на обов’язкове державне пенсійне страхування до сплати суб’єктом господарювання з обсягу виробництва 265 блоків сигарет з фільтром та 342 блоків сигарет без фільтру. Ставка внеску 1 грн 50 коп. за кожну 1 000 шт. сигарет без фільтру та 2 грн 50 коп. за кожну 1 000 сигарет з фільтром.
Довідка: 1 блок містить 10 пачок сигарет по 20 шт. у кожній.
6. Обчислити страхові внески на державне пенсійне страхування за рахунок коштів роботодавця, якщо загальна чисельність працюючих на підприємстві становить 420 чол. з фондом заробітної плати 840 тис. грн, у тому числі 200 чол. інвалідів, фонд заробітної плати яких становить 200 тис. грн.