Глава 9 Рынки факторов производства

250 ^и распределение доходов

ОСОБЕННОСТИ РЫНКОВ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА *

Рынки факторов производства подчиняются тем же принципам, что и рынки товаров и услуг. Рыночная цена ресурсов является равновесной, складывающейся под воздействием спроса и предложения на тот или иной ресурс.

Рынки факторов производства и рынки услуг факторов производства

Следует иметь в виду, что различаются сами факторы производства и услуги, оказываемые этими факторами. В качестве факторов выступают труд, неотделимый от личности работника, земля, элементы реального капитала, т. е. производственные здания, сооружения, станки, оборудование, материалы и т. п. Каждый из факторов, выступая как элемент производственного процесса, оказывает определенные услуги. Величина цены этих услуг обусловливает доходы собственников факторов роизводства.

' ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА (W) — доход, получаемый " работником от работодателя за труд. В рыночной экономике — цена труда в отношениях купли-продажи рабочей силы.

ПРИБЫЛЬ (П) — превышение доходов от продажи товаров и услуг над затратами на производство и продажу этих товаров; обобщающий показатель финансовых результатов хозяйственной деятель ности; определяется как разность между выручкой от реализации продукта хозяйственной деятельно сти и суммой затрат факторов производства на эту деятельность в денежном выражении.

РЕНТА (R) — часть прибавочной стоимости; представляет собой регулярно получаемый доход с капитала (денежных средств), имущества или земли, не требующий от получателя предпринимательской деятельности; доход по облигациям гос. займов или другим ценным бумагам; определенную денежную сумму, уплачиваемую страховым обществом застрахованному.

251

ПРОЦЕНТ (0 — цена услуг капитала, доход соб- ственников капитала.

Поэтому проблема ценообразования на услуги факторов производства тесно связана с проблемой рыночного распределения доходов собственников этих факторов.

Факторы производства могут отчуждаться от своих собственников на определенный срок. В этом случае возникает рынок услуг факторов производства. На рынке услуг труда работник нанимается на работу на оговоренный период времени; на рынке услуг земли на тот или иной срок сдаются в аренду земельные участки; на рынке услуг капитала сдаются во временное пользование элементы реального капитала.

Если факторы производства оказывают услуги своим собственникам, то они не выступают на рынке. Так, предприниматель может сам трудиться в собственной фирме, используя принадлежащий ему участок земли, производственные помещения, оборудование и т. п. В этом случае заработная плата, земельная рента и процент присваиваются самим собственником ресурсов. Такое положение дел характерно для мелкого бизнеса.

Цены услуг факторов производства представляют собой интервальные величины, размерность которых выражается в рублях, долларах и т. д. в единицу времени. Так, устанавливаются, например, месячные ставки заработной платы, годовые ставки земельной ренты или процента. Их называют прокатными оценками.

На рынках самих факторов производства осуществляются процессы купли-продажи ресурсов, навсегда отчуждающихся от своих собственников. Таковыми являются рынки земли или рынки элементов реального капитала. Объектами продажи здесь выступают участки земли, производственные помещения, станки, сырье и т. п. Рынок труда, строго говоря, существовал при рабовладении. Он не может иметь место в условиях юридической свободы человека. Говоря о рынке труда, мы будем иметь в виду рынок услуг труда, как это обычно принято.

На факторы производства, которые являются реальным капиталом, устанавливаются определенные цены, которые представляют собой моментные величины. Их размерность выражается в рублях, долларах и т. д. за станок, производственное здание или земельный участок на данный момент времени.

252

»" Производный спрос

Особенностью рынков факторов производства является то, что ресурсы не поступают в личное потребление. Поэтому, в отличие от кривой спроса на товары и услуги, которая строится исходя из системы предпочтений отдельных индивидов, кривая спроса на ресурсы определяется объемами спроса, предъявляемыми фирмами. Спрос на факторы производства является производным спросом.

ПРОИЗВОДНЫЙ СПРОС — спрос на факторы производства, зависящий от спроса на товары и услуги, производимые фирмами, использующими эти факторы.

X S

Например, спрос на хлопкоуборочные комбайны зависит от спроса на хлопок, который, в свою очередь, определяется спросом на хлопчатобумажные ткани. Виноград стоит дороже картофеля не потому, что первый выращивается на более дорогостоящих землях, а, наоборот, земля, пригодная для возделывания винограда, стоит дороже земли, используемой под картофель, вследствие более высокой цены винограда.

При оценке ресурсов большую роль играет, как мы увидим ниже, фактор времени.

9.2. РЫНОК ТРУДА И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Основные черты рынка труда

Рыночное хозяйство стало развиваться в полной мере тогда, когда возник наемный труд, люди получили возможность свободно распоряжаться своей рабочей силой. Раб не мог выступать на рынке в качестве продавца услуг своего труда, так как он юридически зависел от рабовладельца и сам выступал в качестве объекта купли-продажи.

В XIX в. существовало экономическое принуждение к наемному труду. Превращение работника в предпринимателя практически было невозможно. В настоящее время положение обстоит иначе. У человека имеется свобода выбора — пойти работать по Найму или стать предпринимателем. В сельском хозяйстве, сфере

^ 9.2 Рынок труда

и заработная плата 253

услуг, некоторых отраслях промышленности не надо иметь крупный капитал, чтобы основать новое дело. Однако люди предпочитают продавать свой труд на рынке вместо того, чтобы идти на риск, связанный с предпринимательской деятельностью. Так, американские психологи показали, что только 9% американцев обладают личными качествами, необходимыми для того, чтобы быть предпринимателем. Подавляющее большинство населения во всех странах является наемными работниками.

Переход от плановой экономики к рыночной, осуществленный в России и других постсоциалистических странах, был бы невозможен без создания полноценного рынка труда, который прежде отсутствовал. Учитывая это, укажем, что предпосылками формирования такого рынка труда являются полный отказ от жестко централизованной системы оплаты труда работников, создание условий для свободного движения рабочей силы, которое невозможно без рынка жилья и отказа от всех административных способов прикрепления людей к определенному месту жительства (прописки), создание четко организованной системы трудоустройства безработных, их переквалификации, выплаты пособий по безработице. Эти предпосылки создаются очень медленно. К тому же следует иметь в виду, что существует целый ряд психологических факторов, тормозящих создание рынка труда. Это привычка видеть в государстве патерналистский по отношению к своим гражданам орган, известный консерватизм значительной части населения к изменению своего социального и профессионального статуса, невосприимчивость к переобучению в зрелом возрасте, стереотип добродетельного гражданина как человека, чуть ли не пожизненно работающего на одном предприятии. К тому же люди не знают подлинной цены своего труда, не имея удовлетворительной информации о состоянии рынка труда. Изменение этих взглядов, конечно, потребует определенного времени.

Рынок труда, как рынок любого товара, предполагает такие понятия, как спрос, предложение, равновесная цена, равновесный объем.

Кривая спроса на труд

Спрос на труд, как на любой фактор производства, является производным от спроса на товар или услугу, в производстве которых данный конкретный вид труда используется. Например, чем