Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Теория менеджмента.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
11.11.2019
Размер:
537.09 Кб
Скачать
  1. Объем дисциплины и виды учебной работы

Вид учебной работы (по учебному плану)

Количество зачетных единиц и часов по формам обучения

заочная

Зачетные единицы - общая трудоемкость

10 з.е. – 360ч.

Всего аудиторных занятий

из них:

24

Лекции

10

Семинарские (практические) занятия

14

Самостоятельная работа под контролем преподавателя и НИРС

246

Переаттестация

90

Форма итогового контроля

Зачет, экзамен

  1. Тематический план (разделы дисциплины, темы занятий, количество часов/зачетных единиц)

№ п/п

Тема

Лекции

Семинары

Самостоятельная работа

Раздел I. Методологические основы менеджмента

1.

Сущность менеджмента, его место и роль в рыночной экономике

2

10

2.

Эволюция менеджмента: условия и предпосылки

2

8

3.

Современные теории и методы менеджмента

2

8

4.

Развитие и особенности отечественной системы управления*

2

10

Раздел 2. Функции менеджмента

1

Целеполагание и оценка ситуации. Стратегии развития организации. Внешняя и внутренняя среда организации. Факторы прямого и косвенного воздействия*

2

8

2

Планирование как основа реализации всех остальных функций менеджмента

2

10

3

Организация как функция менеджмента. Управление организационными изменениями

2

10

4.

Организационные структуры менеджмента.Совершенствование организационных структур управления

2

10

5.

Контроль как функция менеджмента

2

10

6.

Мотивация в менеджменте. Содержательные и процессуальные теории мотивации.

2

8

7

Материальные и нематериальные формы стимулирования. Системы оплаты труда

2

10

Раздел 3. Интеграционные процессы в менеджменте

1

Коммуникации в менеджменте и их эффективность*

8

2

Деловое общение*

10

3

Управленческие решения в менеджменте. Классификация управленческих решений

2

10

4

Этапы принятия управленческих решений

10

5

Система информационного обеспечения управления*

8

Раздел 4. Человеческий фактор в менеджменте

1

Экономика и социология управления персоналом и формирование человеческого капитала

8

2

Лидерство и роль менеджера в управлении

8

3

Стили управления. Формальное и неформальное управление

10

4

Личность менеджера

8

5

Власть и партнерство*

8

6

Организация труда менеджера

8

7

Ресурсы, качество и эффективность менеджмента

8

8

Групповая динамика и разрешение конфликтов

16

9

Стрессовые ситуации и управление ими

8

10

Деловая этика менеджера. Социальная ответственность менеджмента

16

10

14

246

*занятия проводятся в активной и интерактивной форме