- •1. Вступ
- •2. Тематичний план дисципліни
- •3. Програма дисципліни Вступ
- •Тема 1. Аналіз витрат робочого часу менеджера
- •Тема 2. Постановка цілей
- •Тема 3. Планування робочого часу менеджера
- •4. Методичні рекомендації до практичних занять Практичне заняття №1
- •Методичні рекомендації
- •Методика аналізу витрат робочого часу
- •Приклад виконання аналізу використання часу Посада: Бухгалтер із заробітної платні
- •Практичне заняття №2
- •Ситуаційні завдання
- •Література
- •Практичне заняття №3
- •Ситуаційні завдання
- •Питання
- •Література
- •Практичне заняття №4
- •Ситуаційні завдання
- •Питання
- •Питання
- •Питання
- •Питання
- •Література:
- •Практичне заняття № 5
- •Ситуаційні завдання
- •Питання
- •Література
- •Практичне заняття № 6
- •Ситуаційні завдання
- •Питання
- •Література
- •Практичне заняття № 7
- •Ситуаційні завдання
- •Питання
- •Робочий день директора
- •Вихідні дані для розробки особистого плану директора заводу «Будівельник»
- •Література:
- •5. Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Інструктивно-методичні вказівки до самостійної роботи
- •План вивчення теми:
- •Зміст самостійної роботи:
- •Методичні рекомендації
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 1. Аналіз витрат робочого часу менеджера
- •Тема 2. Постановка цілей
- •Часовий ряд для визначення особистих цілей
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 3. Планування робочого часу менеджера
- •Тема 4. Прийоми і методи прийняття рішень
- •Переваги делегування
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 5. Реалізація та організація діяльності менеджера
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 6. Контроль
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 7. Інформація і комунікація
- •Мал. Техніка читання «по діагоналі».
- •Підготовка наради
- •Проведення наради
- •Типи учасників наради і способи їх нейтралізації
- •Після наради
- •Мал. Телефон як засіб раціоналізації.
- •Телефонний бланк для секретаря
- •Розмова без відкладання
- •Зворотний дзвоник
- •Телефонні блоки
- •Бланк «Підготовка телефонного дзвоника»
- •Формуляр листа-маятника
- •Система підготовки до бесід
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 8. Організація роботи менеджера
- •Питання для самоконтролю:
- •Література:
- •6. Методичні рекомендації до індивідуальних завдань
- •Завдання:
- •Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань
- •7. Контрольні заходи
- •7.1. Перелік питань до заліку
- •7.2. Ситуаційні вправи до заліку
- •8. Критерії оцінки знань та вмінь студентів
- •9. Бібліографічний список
Вихідні дані для розробки особистого плану директора заводу «Будівельник»
№ за/п |
Виконувана робота |
Форма роботи |
Періодичність повторення і приблизні витрати часу, годин |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Нарада з заступниками директора |
нарада |
щотижня 1,0 |
2 |
Робота з економічною службою заводу |
ділові, очні переговори |
щотижня 2,0 |
3 |
Робота з начальниками цехів |
_ “ _ |
щотижня (2 рази на тиждень) |
4 |
Планерка |
оперативні наради |
щотижня (вівторок і четвер) |
5 |
Робота з заст. директора з виробничої служби |
ділові, очні переговори |
щотижня 1,5 (понеділок із 14.00 до 15.30) |
6 |
Робота із заст. директора з матер.-техніч. забезпечення і заст. директора з постачання |
_ “ _ |
щотижня 1,5 (середа з 10.00 до 11.30) |
7 |
Робота зі споживачами продукції |
оперативна нарада |
щотижня 3,0 |
8 |
Робота з заст. директора |
ділові, очні переговори |
щотижня |
9 |
Робота з начальниками цехів |
відвідування робочих місць |
щотижня (два рази на тиждень) 2,0 (пон. 16.30-18.00 четв. 16.00-18.00) |
10 |
Диспетчерська година заводу |
оперативна нарада |
щотижня 2,0 (четв. 16.00-18.00) |
11 |
Розгляд питань з автотранспорту, залізничного транспорту і т. інш. |
ділові, очні переговори |
щотижня 1,0 |
12 |
Аналіз роботи заводу за минулий тиждень |
_ “ _ |
щотижня 2,0 |
13 |
Розгляд питань культури виробництва |
ділові, очні переговори, відвідування цехів |
щотижня 2,0 |
14 |
Самостійні заняття по підвищенню кваліфікації |
суспільна робота |
щомісяця 1,0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
15 |
Заняття з іноземної мови |
відвідування викладача |
щотижня 1,5 |
16 |
Рішення невідкладних питань |
ділові, очні переговори |
щодня 1,0 |
17 |
Прийом відвідувачів з особистих питань |
_ “ _ |
щомісяця 2,0 (птн. 1-й тиждень місяця з 16.00-18.00) |
18 |
Прийом відвідувачів із питань житла |
_ “ _ |
щомісяця 2,0 (птн. 2-й тиждень місяця з 16.00-18.00) |
19 |
Обговорення з керівництвом проф. організації соціальних питань |
нарада |
щомісяця 2,0-3,0 |
20 |
Рада фундаторів |
те ж |
щокварталу 1,5-2,0 |
21 |
Прийоми (наради у головних організаціях) |
ділові, очні переговори, наради |
щотижня 2,0 |
