46. Классификация рисков

Риск — это возможность или опасность неудач и отрицательных последствий решений, принятых в условиях неопределенности. В зависимости от источника возникновения риски могут быть объективными и субъективными. Объективные риски возникают без участия и помимо воли предприятия, независимо от принятых решений, действий менеджера (состояние финансовой конъюнктуры, научные открытия, форс-мажорные обстоятельства и другие). Субъективные риски порождены умышленными или неумышленными действиями людей, различных органов и организаций, в том числе государственных и международных предприятий.

Приемы риск- менеджмента включают средства разрешения риска и приемы снижения его степени. Средства разрешения рисков:Избежание рисков, уклонение от мероприятий, связанных с риском Удержание риска - оставление риска за ЛПР, с пониманием того, что есть возможность минимизировать возможные потери за свой счет Передача риска – передача ответственности за риск другому лицу (страхование) Снижение риска: диверсификация, покупка дополнительной информации, лимитирование, самострахование, страхование.

сокращение возможных отрицательных последствий от риска с помощью предупредительных мер, например, создание системы взаимозаменяемости и совмещения профессий, неприкосновенного запаса сырья, формирования портфеля разнотипных акций и т.д.

47. Методы управления рисками при принятии ур

Управление риском включает в себя разработку и реализацию экономически обоснован­ных для данного предприятия рекомендаций и мероприятий, направленных на уменьшение уровня риска до приемлемого уровня. Управление риском опирается на результаты оценки риска, техникотехнологический и экономический анализ потенциала и среды функционирования предприятия, действующую и прогнозируемую нормативную базу хозяйствования, экономико-математические методы, маркетинговые и другие исследования.Объектом оценки и управления риском здесь являются стратегические решения предприятия, стратегический план, содержащий ряд утверждений относительно будущего развития внешней по отношению к предприятию среды, рекомендаций по образу действий руководства и коллектива предприятия, прогнозных высказываний о реакциях на планируемые стратегические мероприятия потребителей продукции, поставщиков сырья, конкурентов и др. В реальных хозяйственных ситуациях, в условиях действия разнообразных факторов риска могут использоваться различные способы снижения уровня риска, воздействующие на те или иные стороны деятельности предприятия. Многообразие применяемых в хозяйственной практике промышленных предприятий методов управления риском можно разделить на четыре типа: методы уклонения от риска; методы локализации риска; методы распределения риска; методы компенсации риска. Методы уклонения от риска. Этими методами пользуются предприниматели, предпочитающие действовать наверняка, не рискуя. Методы распределения риска. Один из основных методов заключается в распределении общего риска путем объединения (с разной степенью интеграции) с другими участниками, заинтересованными в успехе общего дела. Предприятие имеет возможность уменьшить уровень собственного риска, привлекая к решению общих проблем в качестве партнеров другие предприятия и даже физические лица Для этого могут создаваться акционерные общества, финансово-промышленные группы; предприятия могут приобретать акции друг друга или обмениваться ими, вступать в различные консорциумы, ассоциации, концерны. Методы компенсации риска - связанное с созданием механизмов предупреждения опасности. Эти методы более трудоемки, требуют обширной предварительной аналитической работы, от полноты и тщательности которой зависит эффективность их применения.Метод «создание системы резервов». В этом случае на предприятии создаются страховые запасы сырья, материалов и комплектующих, резервные фонды денежных средств, формируются планы их развертывания в кризисных ситуациях, не задействуются свободные мощности, устанавливаются как бы впрок новые контакты и связи.