- •1. Раскройте сущность структуры современной системы профессионального образования в рб.
- •2. Охарактеризуйте особенности современной системы по в рб
- •3. Выбор и анализ содержания по
- •4. Назовите и охарактеризуйте документы, регламентирующие содержание по
- •5. Охарактеризуйте понятие «Метод обучения», «прием обучения». Раскройте
- •6. Раскройте сущность классификации методов обучения по источнику информации. Охарактеризуйте методы обучения, используемые при преподавании общепрофессиональных и специальных дисциплин.
- •7. Раскройте сущность классификации методов обучения по типу познавательной деятельности. Охарактеризуйте методы обучения, используемые при преподавании общепрофессиональных и специальных дисциплин.
- •8. Определите основные критерии выбора методов обучения. Назовите условия рационального применения методов обучения при преподавании общепрофессиональных и специальных дисциплин.
- •9. Опишите типы и структуры учебного занятия по общепрофессиональным и специальным дисциплин.
- •10. Охарактеризуйте основные этапы подготовки преподавателя к занятию при преподавании общепрофессиональных и специальных дисциплин.
- •11. Охарактеризуйте виды анализа учебного занятия по общепрофессиональным и специальным дисциплинам.
- •12. Раскройте сущность анализа урока практического обучения по общепрофессиональным и специальным дисциплинам.
- •13. Раскройте сущность анализа урока теоретического обучения по общепрофессиональным и специальным дисциплинам.
- •14. Дайте характеристику дидактическим возможностям средств обучения при преподавании общепрофессиональных и специальных дисциплин.
- •15. Охарактеризуйте оценивание как процесс, оценку как результат, отметка, функции оценки.
- •16. Раскройте сущность принципов контроля успеваемости при преподавании общепрофессиональных и специальных дисциплин.
- •1) Связи контроля с образованием, обучением и воспитанием.
- •2) Объективности.
- •17. Охарактеризуйте методы и формы контроля знаний и умений учащихся при преподавании общепрофессиональных и специальных дисциплин.
- •18. Раскройте сущность тестового контроля знаний при преподавании общепрофессиональных и специальных дисциплин.
- •20. Дайте общее понятие проблемного обучения. Охарактеризуйте цели, функции, условия эффективности при преподавании общепрофессиональных и специальных дисциплин.
- •21. Дайте общее понятие методам проблемного обучения при преподавании общепрофессиональных и специальных дисциплин.
- •23. Дайте общее понятие модульного обучения. Цели и особенности модульного обучения.
- •24. Раскройте особенности организации активного обучения при преподавании общепрофессиональных и специальных дисциплин.
- •25. Охарактеризуйте способы проведения семинарских и практических занятий с использованием активных методов обучения при преподавании общепрофессиональных и специальных дисциплин.
- •3) Метод «Мозговой штурм»
- •4) Метод эвристических вопросов:
- •26. Определите сущность методики организации и проведения теоретических занятий с использованием активных методов обучения при преподавании общепрофессиональных и специальных дисциплин.
- •2) Деловые игры. Виды:
- •27. Раскройте сущность личностно-ориентированного обучения: его целей и особенности пр преподавании общепрофессиональных и специальных дисциплин.
- •28. Раскройте сущность теории поэтапного формирования действий и понятий.
- •29. Раскройте сущность дистанционного обучения: его особенности, принципы, методы.
- •30. Назовите документы регламентирующие деятельность педагога в профессиональных учебных заведения и охарактеризуйте их.
- •31. Охарактеризуйте учебно-методический комплекс как средство методического обеспечения учебного процесса в профессиональных учебных заведениях.
- •32. Вычеркнули
- •33. Охарактеризуйте особенности организации семинарских, практических и лабораторных работ при преподавании общетехнических и спец. Дисциплин
- •34. Охарактеризуйте основные требования к проведению лекций при преподавании общепрофессиональных и специальных дисциплин.
- •35. Дайте характеристику основным качествам преподавателя общепрофессиональных и специальных дисциплин.
- •36. Способы контроля знаний
- •37. Тестирование, формы тестовых заданий.
- •38. Возникновение и развитие дисциплины «мо». Предмет и задачи дисциплины «Методика преподавания учебного предмета»
- •39. Методическая деятельность и ее особенности
- •40. Основные методические категории.
- •41. Методика формирования мотивации.
- •43. Педагогический анализ дидактических систем с замкнутым управлением
- •44. Педагогический анализ дидактических систем с разомкнутым управлением.
- •45. Виды форм обучения.
- •46. Групповые формы организации обучения.
- •47. Учебные планы: структура
- •48. Организационно-деятельностные и организационно-мыслительнные игры
- •49. Диагностика обученности и диагностика обучаемости
- •50. Функции оценки. Параметры качества усвоения знаний: полнота и глубина.
- •51. Основные принципы технологии педагогического проектирования – замена на 20 билет
- •52. Структура дидактического процесса. Мотивационный этап дидактического процесса. Методики формирования мотивации.
- •53. Какие виды творчества должны проявиться при педагогическом проектировании.
- •54. Возможные структуры учебно-познавательной деятельности.
- •55. Функции педагога в структуре педагогической деятельности.
- •56. Перечислите известные методы контроля знаний студентов на этапе изучения нового материала и поясните их.
- •57. Алгоритм управления познавательной деятельностью в дидактическом процессе.
- •58. Сущность и специфика визуализации теоретического материала по специальным дисциплинам.
- •59. Методы итогового контроля уровня и полноты знаний обучаемых. Составьте алгоритм методики проведения игровой контрольной работы.
- •60. Рейтинговая система оценки качества усвоения учебного материала.
4) Метод эвристических вопросов:
Применяется для сбора доп. инфо, для упорядочивания и систематизации знаний.
5) Глоссарный метод обучения: целенаправленное заучивание терминов.
26. Определите сущность методики организации и проведения теоретических занятий с использованием активных методов обучения при преподавании общепрофессиональных и специальных дисциплин.
1) Проблемная лекция. На этой лекции новое знание вводится через проблемность вопроса, задачи или ситуации. При этом процесс познания студентов в сотрудничестве и диалоге с преподавателем приближается к исследовательской деятельности. Содержание проблемы раскрывается путем организации поиска ее решения или суммирования и анализа традиционных и современных точек зрения. При проведении лекций проблемного характера процесс познания обучаемых приближается к поисковой, исследовательской деятельности. Основная задача лектора состоит не столько в передаче информации, сколько в приобщении обучаемых к объективным противоречиям развития научного знания и способам их преодоления. Это формирует мыслительную активность обучаемых, порождает их познавательную активность.
2) Деловые игры. Виды:
1. Конкретное событие, возникающее перед специалистом в его профессиональной практике и требующих от него соответствующего решения; ученики предлагают свои решения в той или иной ситуации, которые коллективно обсуждаются;
2) разыгрывание ролей – ученики получают исходные данные по ситуации, а затем берут на себя исполнение определенных ролей. Исполнение ролей происходит в присутствии других учеников, которые потом оценивают действия участников ситуации, принимаемые ими самостоятельные решения в зависимости от условий сценария, действий других исполнителей и в зависимости от ранее принятых собственных решений;
3) полномасштабная деловая игра, имитирующая профессиональную деятельность и последствия принимаемых профессиональных решений.
27. Раскройте сущность личностно-ориентированного обучения: его целей и особенности пр преподавании общепрофессиональных и специальных дисциплин.
ЛОО- обучение, где главным является личность уч-ся, его особ-нности, ценности, весь учеб.проц. строиться на субъективном опыте ученика.
Цель: создание условий для провления познавательной активности уч-ся
Принципы:
1)личностное целеполагание; 2) выбор индивидуал. образ. траектории; 3) продуктивность обучения; 4)ситуативность обучения; 5) образовательная рефлексия
Ключевые позиции:
1) необходим. использовать естественные механизмы для приобретения обыденного опыта
2) обучение необходимо строить, используя все системы восприятия
3) необходимо переключать произвольное и непроизвольное внимание
4) использовать различные формы рефлексии
5) мотивировать уч-ся на выполнение уч-ся различных видов целей
6) использовать различные игровые формы проведения занятий
7) способствовать развитию познавательной Я-концепции
28. Раскройте сущность теории поэтапного формирования действий и понятий.
Учение о процессах и условиях, определяющих формирование осмысленных действий, а на их основе представлений и понятий об их объектах. (автор Гальперин)
В соответствии с этой теорией усвоение ЗУН происходит путем поэтапного перехода материальной (внешней) деят. во внутренний (умственный) план.
Принципиальный смысл: процесс усвоения знаний и формирование соответст. умений и навыков протекает в ходе овладения определенной деят.
Основным в обучении является предварительное заучивание знаний для их последующего применения. Основное место в этой теории занимает практич. деят.
Отличительная особенность от традиционного обуч.: на первый план метод. подготовки пед. к занятию ставиться разработка схемы ориентировочной основы действий.
основные положения:
1) выполнение нового действия в начале требует активной ориентировки субъекта в условиях действия.
2) определение средств действия которые у человека выделяются в своеобразное орудие психической деятельности.
3) образование действия восприятия и мышления происходит путем перехода внешних предметных действий в умственный план
Основные группы условий овладения новым умственным действием
1) наличие необходимой мотивации
2) первичное выполнение действия в его исходной внешней форме
3) планомерное приобретение действием определенных свойств
4) полноценное воспроизведение действий в умственном плане
В процессе обучения принципиально новым знаниям или практическим навыкам, теория поэтапного формирования умственных действий выделяет несколько этапов:
1) мотивационный
2) предварительного ознакомления с действиями
3) выполнение материализованных действий
4) внешняя речь обучаемого
5) беззвучная устная речь
6) автоматическое выполнение отработанных действий
при использовании этой теории не возникает проблемы разрыва знаний от умений и навыков, единицей содержания обучения являются не ЗУН а умственные и практические действия которые обьединяют в себе ЗУН. в зависимости от полноты и способа овладения учащимися ориентиров основы действий Гальперин выделял 3 типа учения:
1) ученикам дается в готовом виде не полная система указаний и ориентиров "ЧТО делать"
2) ученику дается полная ориентировочная основа действий
3) ориентиры выдаются в обобщенном виде.