Организация работы здравпункта.Общие поло­жения.

1. Фельдшерский здравпункт - структурное подразделение учреждения здравоохранения или предприятия промышленности, строитель­ства, транспорта, связи, предназначенное для оказания первичной медицинской помощи тру­дящимся и учащимся учебных

заведений.

2. Фельдшерский здравпункт может быть орга­низован: . В пределах действующих рекоменда­тельных штатных нормативов на предприятиях с различными формами собственности, в учеб­ных заведениях, является структурным подраз­делением государственного территориального лечебно-профилактического учреждения или медико-санитарной части и финансируется из средств бюджета. В индивидуальном порядке (сверх действующих штатных нормативов) на предприятиях (в учреждениях, организациях) является структурным подразделением МСЧ или предприятия и финансируется полностью за счет средств учредителя.

3. Фельдшерский здравпункт подлежит лицен­зированию и аккредитации на общих основа­ниях и в установленном порядке. 4. Фельдшер­ский здравпункт имеет угловой штамп с указа­нием наименования учреждения (предприятия), в состав которого он входит. 5. Деятельность фельдшерского здравпункта регламентируется Законодательством Российской Федерации, нормативными актами Минздравмедпрома Рос­сии, уставом учреждения (предприятия), чьим структурным подразделением он является, и настоящим Положением. 6. Фельдшерский здравпункт независимо от формы собственно­сти ведет учетно-отчетную документацию и в установленном порядке представляет ее руко­водителю учреждения здравоохранения или ор­гана управления здравоохранением.

Задачи и функции фельдшерского здравпункта.

Основной задачей фельдшерского здравпункта является оказание первичной доврачебной по­мощи рабочим, служащим и учащимся, участие в проведении профилактических мероприятий, направленных на снижение заболеваемости, травматизма и инвалидности. В соответствии с целями и задачами фельдшерский здравпункт осуществляет:- первую доврачебную помощь при травмах, отравлениях, острых заболева­ниях; - организацию транспортировки больных и пострадавших в лечебно-профилактические учреждения;- направление больных на консуль­тации и лечение в лечебно профилактические учреждения; - проведение лечебных и реабили­тационных мероприятий в соответствии с на­значениями врача; - разработку и проведение совместно с администрацией предприятия (учебного заведения) и по согласованию с ор­ганами санэпиднадзора профилактических и оздоровительных мероприятий.

Организация деятельности фельдшерского здравпункта.

Фельдшерский здравпункт размещается в по­мещении, предоставленном предприятием (учебным заведением) промышленности, строительства, транспорта, связи. Независимо от форм собственности содержание помещения обеспечивает предприятие (учебное заведение).

Здравпункт возглавляет заведующий: фельдшер (фельдшер общей практики) или медицинская сестра.

Режим работы фельдшерского здравпункта ус­танавливается по согласованию с администра­цией предприятия (учебного заведения), при котором он организован.

36 Организация проведения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров ра­ботников. (приказы Минздрава РФ от 11.09.2000 N 344, от 06.02.2001 N 23).

Целью периодических медицинских осмотров является динамическое наблюдение за состоя­нием здоровья работников в условиях воздейст­вия профессиональных вредностей, профилак­тика и своевременное установление начальных признаков профессиональных заболеваний; вы­явление общих заболеваний, препятствующих продолжению работы с вредными, опасными веществами и производственными факторами, а также предупреждение несчастных случаев.

Предварительные и периодические медицинские осмотры работников проводятся лечебно - про­филактическими учреждениями (организа­циями) с любой формой собственности, имею­щими соответствующую лицензию и сертифи­кат.

Осмотр психиатром проводится в психоневро­логическом диспансере (отделении, кабинете) по месту постоянной прописки обследуемого.

Порядок проведения медицинских осмотров.

Контингенты, подлежащие предварительным и периодическим медицинским осмотрам, опреде­ляет центр Госсанэпиднадзора совместно с ра­ботодателем и профсоюзной организацией предприятия, учреждения, организации (по це­хам, профессиям, опасным, вредным веществам и производственным факторам) не позднее 1 де­кабря предшествующего года. Сроки проведе­ния осмотров должны соответствовать установ­ленной периодичности.

Направление на медицинский осмотр, перечень вредных, опасных веществ и производственных факторов, оказывающих воздействие на работ­ника, выдается работодателем на руки работ­нику (освидетельствуемому) для предоставления лечащему врачу лечебно - профилактического учреждения, проводящего медосмотр.

Основным лицом, проводящим предваритель­ные и периодические медицинские осмотры, яв­ляется лечащий врач лечебно - профилактиче­ского учреждения, оказывающего медицинскую помощь.

Лечащим врачом может быть врач - терапевт здравпункта, цехового или территориального участка или врач общей практики (семейный врач).

Данные медицинского обследования заносятся в амбулаторную медицинскую карту. Каждый врач, принимающий участие в освидетельство­вании, дает свое заключение о профессиональ­ной пригодности и при показаниях намечает не­обходимые лечебно - оздоровительные меро­приятия. На отдельный лист выносятся данные профессионального маршрута работника (пред­приятие, цех, участок, профессия, стаж, вред­ные, опасные вещества и производственные факторы) и окончательное заключение о соот­ветствии состояния здоровья поручаемой работе или иное заключение (о временном или посто­янном переводе на другую работу). При измене­нии трудовой деятельности в лист вносятся уточнения и дополнения.

Работникам, прошедшим предварительный или периодический медицинский осмотр и признан­ным годными к работе с вредными, опасными веществами и производственными факторами, выдается соответствующее заключение, подпи­санное лечащим врачом и скрепленное печатью лечебно - профилактического учреждения.

В случае индивидуального допуска в указанное заключение вносятся данные об обязательном пользовании протезом, слуховым аппаратом, очками и др.

Работникам, которым противопоказана работа с вредными, опасными веществами и производст­венными факторами или в конфликтных слу­чаях, выдается заключение клинико-экспертной комиссии (КЭК) на руки и копия пересылается в трехдневный срок работодателю, выдавшему направление.

Предварительные и периодические медицинские осмотры работников, работающих вахтовым ме­тодом, проводят лечебно - профилактические учреждения по месту постоянного медицин­ского обслуживания или по месту дислокации вахт, при решении администрацией вахтовых организаций вопроса об их финансировании.

Работникам, прошедшим предварительный или периодический медицинский осмотр, при пере­воде на другую работу с аналогичными усло­виями труда и производственными факторами, необходимые документы оформляются лечащим врачом на основании данных предыдущего ос­мотра, повторный медицинский осмотр осуще­ствляется в установленные сроки.

Периодические медицинские осмотры могут проводиться в условиях центра профпатологии (в консультативной поликлинике либо стацио­наре) с выдачей заключения по результатам об­следования и годности к профессиональной дея­тельности.