- •1. Предмет документоведения
- •2. Понятие "документ". Эволюция термина
- •3. Этапы делопроизводства в России
- •4. Виды документов. Их характеристики
- •5. Функции документа*
- •6. Свойства документа
- •7!!!!!!! Способы и средства документирования
- •7.Управленческие документы. Их назначение и виды
- •8. Системы распорядительной документации. Виды. Область применения. Структура.
- •9. Формуляр управленческого документа. Бланки документов. Виды бланков
- •10. Формуляр-образец. Основные треб. К построению (форматы, поля, координационная сетка, зоны, части)
- •11. Реквизиты заголовочной части формуляра-образца*
- •12. Реквизиты оформляющей части формуляра-образца*
- •13. Реквизиты основной части формуляра-образца
- •14. Треб. К текстовой части управленческих док-тов
- •15. Способы унификации текстов документов. Оформление таблиц, трафаретов, анкет
- •16. Требования к составлению и оформлению приказов
- •17. Требования к составлению и оформлению постановлений, решений и указов
- •18. Система организационно-правовой документации. Назначение, состав, область применения. Цель разработки*
- •19. Язык док-та. Особенности официально-делового стиля (одс). Свойства управленческой информации
- •20 Система справочно-информац. Документации (сид). Назначение и состав. Область применения. Правила составления и оформления.
- •20!!!!!!!!!!. Письма
- •21.Сист. Справ.-аналитич. Документации. Назначение и состав. Область прим. Правила составления и оформления*
- •22. Основные направления совершенствования состава и форм документов. Табель и альбом форм документов.
- •23.Телеграмма, телекс, факсограмма, телефонограмма, элек. Сообщение: назнач., цель составл., треб. К оформл.
- •24.Контроль за исполнением документов. Задачи контроля. Сроки исполнения.
- •25.Определение ценности документной информации. Основные критерии ценности документа.
- •25!!!!!! Номенклатура и все, что с ней связано
19. Язык док-та. Особенности официально-делового стиля (одс). Свойства управленческой информации
Язык делового общения – ОДС. Это разновидность языка, предназнач. для общения в сфере управл-я. Предст. собой звуковой единицей приема.
Особенности делового общения: 1) офиц. х-ер – док-ты, предназнач. организации предприятий, регламентир-ся правовыми нормами, док-тами и носят офиц. х-ер;
2) адресность инф-ции – все управленческие док-ты имеют конкрент. адрес;
3) повторяемость управленческих действий – ведет к появления набора языковых формул;
4) тематическая ограниченность – перечисленные особенности делового общения определяют cв-ва управленческой инф-ции.
Основные требования к управленческой инф-ции: актуальность.
Хаар-ки управленческой инф-ции: 1) достоверность (объективность) – факты, содерж-ся в док-те, д.б. реальными + беспристрастная оценка фактов;
2) аргументированность, убедительность,
3) полнота и достаточность.
Осн. черты ОСД: 1) нейтральный тон изложения;
2) Точность (ясность) изложения- однозначность понимания текста;
3) Лаконичность.
4)Адекватность восприятия автором и адресатом
5)Точность за счет употребления терминов.
20 Система справочно-информац. Документации (сид). Назначение и состав. Область применения. Правила составления и оформления.
Эти док-ты сод-т сведения для принятия управленч. решений руководством организации. Они ничего не поручают, просто сод-т нек-рую. инф-ю. Перемещ-ся снизу вверх и инициируют управл. решения.
Протокол – док-т, содержащий запись хода обсуждения вопросов и принятия решений на собраниях, заседаниях и т.д. Оформляется на основании черновых записей (стенограмма, звукозапись), тектсы докладов, справки, списки приглашенных. Формы: полный, краткий. Полный содержит полную запись всех выступлений. Краткий – фамилия и тексты выступления. Реквизиты: наименов-е организации, номер протокола, заголовок, подписи. Состоит из: вводная часть и основная часть. Хранятся не менее 10 лет.
Докладная записка - документ, адресованный руководителю выше стоящей организации, содержит обстоятельные изложения какого-либо вопроса с выводами и предложениями. Бывают внешние и внутренние.Отличаются составом и способом оформления. Внутренняя – по инициативе работника или по приказу рук-ля. Состоит из: 1) констатирующая часть; 2) аналитическая часть; 3) выводы, предложения. Хранятся внешние 5 лет, внутренние 3 года. На угловом бланке обычно.
Предложение – Составляется только по заданию рук-ва – разновидность докладной записки.
Объяснительная записка – док-т, объясн. причины какого-либо действия, факта, происшествия и предоставляемый выше стоящему лицу или организации. Реквизиты: наим-е структ. подр-я, дата, заголовок, подпись, адресат.
Заявление – док-т, адресованный должностному лицу и содержащий просьбу работника. Сущ. типовые бланки. Текст начинается с глагола, может иметь приложение.
Представление - документ, содержащий предложение о назначении, перемещении или поощрении работника. Текст содержит: ФИО, дата рожд., образование, стаж, моральные качества и т.д.
Служебные письма - обобщенные названия различных по содержанию документов, выделяемых особым способом передачи текста (пересылка по почте). Реквизиты: наим-е организации, автор, дата, №, заголовок, подпись, отметка об исполнителе. Главная цель: побудить к действию. Является ср-вом общения с учереждениями, частными лицами, для решения оперативных запросов.