- •Введение
- •Ресурсы
- •1. Ресурсный и результативный аспекты экономики
- •. Ресурсы: их сущность, основные виды
- •. Результативный аспект экономики
- •2. Основные средства предприятия
- •2.1. Основные средства (фонды) : сущность, состав, структура
- •2.2. Учёт и оценка основных фондов
- •2.3. Износ основных фондов: сущность, виды и возмещение
- •2.4. Амортизация основных фондов сущность, нормы, методы, назначение
- •Расчет методом уменьшаемого остатка
- •2.5. Показатели движения основных фондов
- •2.6. Показатели, значение и пути улучшения использования основных фондов
- •3. Оборотные средства предприятия
- •3.1. Оборотные средства: сущность, состав, структура
- •3.2. Определение потребности в оборотных средствах
- •3.2.1. Потребность в оборотных средствах в производственных запасах (Ппз)
- •3.2.2. Потребность в оборотных средствах в незавершенном производстве (Пн. П.)
- •3.4. Анализ использования оборотных средств
- •4. Кадры, производительность труда, заработная плата
- •4.1. Кадры предприятия, их классификация, структура
- •4.2. Производительность труда : сущность, методика измерения , значение и факторы роста
- •Изменение объема производства, ведущее к относительному уменьшению численности работающих.
- •4.3. Планирование численности работающих
- •Фраб.Эф. * Квн.
- •4.4. Планирование производительности труда
- •(Тпл – Тотч) * Впл
- •Фраб.Эф. * Квн
- •Фраб.Эф.Пл. – Фраб.Эф.Баз.
- •Фраб.Эф.Баз.
- •Купл * 100
- •4.5. Сущность заработной платы, принципы её организации
- •4.7. Формы и системы оплаты труда
- •4.7.1. Системы сдельной оплаты труда
- •4.7.1.1. Простая (прямая) система оплаты
- •4.7.1.2. Сдельно - премиальная система
- •4.7.1.3. Сдельно - прогрессивная система
- •Пример шкалы увеличения расценки
- •4.7.1.4. Косвенно- сдельная система
- •Н час.Выр. * н обсл
- •4.7.1.5. Бригадно - сдельная система
- •Повышение кту за:
- •Понижение кту за:
- •4.7.1.6. Аккордная система
- •4.7.2. Системы повременной оплаты труда
- •4.7.3. Надтарифные выплаты
- •4.7.4. Оплата труда руководителей , специалистов , служащих
- •4.7.5. Бестарифная система оплаты труда
- •Квалификационные группы и уровни работников предприятия
- •4.8. Планирование заработной платы
- •5. Себестоимость продукции
- •5.1. Себестоимость продукции: сущность, уровни
- •5.2. Группировка затрат, включаемых в себестоимость
- •5.2.1. Группировка затрат по экономическим однородным элементам (смета затрат )
- •Классификация затрат на производство и реализацию продукции
- •5.4. Значение и факторы снижения себестоимости продукции
- •5.5. Планирование снижения себестоимости продукции
- •6. Ценообразование на предприятии
- •6.1. Сущность и функции цены. Система цен и их структура
- •Структура цены
- •6.2. Цели и методы ценообразования
- •6.3. Стратегия и тактика ценообразования
- •6.4. Рыночное страхование цен
- •7. Прибыль и рентабельность
- •7.1.Прибыль предприятия: сущность, состав и использование
- •7.2. Рентабельность : сущность , показатели
Расчет методом уменьшаемого остатка
Год |
Стоимость ОФ для расчета амортиза-ционных |
Амортизация
|
Остаточная стоимость С ост. i, |
|
|
отчислений, ден.ед. |
Н а, % |
Сумма АО, ден.ед. |
ден.ед. |
1 |
С перв. = 1000 |
|
200 |
1000-200 = 800 |
2 |
С ост. 1 = 800 |
|
160 |
800-160 = 640 |
3 |
С ост. 2 = 640 |
20 |
128 |
640-128 = 512 |
4 |
С ост. 3 = 512 |
|
102, 4 |
512-102,4 = 409, 8 |
5 |
С ост. 4 = 409,8 |
|
81, 92 |
409,8-81,92= 327,68 |
Следовательно, на 6-ой год необходимо перейти от ускоренной неравномерной к простой равномерной амортизации.
Чтобы убедиться в эффективности ускоренной неравномерной амортизации, определим долю списания стоимости за 5 лет использования данного метода. Сумма начисленной амортизации за пять лет составила:
200 + 160 + 128 + 102,4 + 81,92 = 672,32 ден.ед.
672,32
или ----------- 100 = 67, 32 %.
1000
При равномерной амортизации за 5 лет списание составило бы 5*7 = 35 %.
Метод регрессивной нормы (изменяющийся).
Первоначально базовая норма амортизации увеличивается не менее чем в 2 раза. Затем по годам она начинает несколько снижаться, что сопровождается уменьшением годовой суммы АО. Снижение нормы амортизации идет до тех пор, пока она не совпадает с базовой нормой. Далее начисление амортизации производится по базовой норме , т.е. методом простой равномерной амортизации. Стоимость фондов, по отношению к которой идет расчет АО, не изменяется.
Эффект обоих методов ускоренной неравномерной амортизации – общее снижение периода амортизации, большее списание стоимости в первые годы эксплуатации элементов ОФ, когда они обладают наибольшей производительностью.
Недостаток - необходимость комбинирования разных методов амортизации.
Метод суммы чисел. Предполагается расчет годовой нормы амортизации в зависимости от заданного периода полного списания стоимости. При этом нормы амортизации по годам уменьшаются, т.е. метод в какой-то степени похож на метод регрессивной нормы. Разница в том, что изменение нормы амортизации по годам при методе суммы чисел подтверждается расчетами , при регрессивном методе - произвольно. Метод суммы чисел обеспечивает полное списание стоимости за установленное число лет и не требует дополнения его методом равномерной амортизации. Не вдаваясь в методику расчета норм амортизации при использовании метода суммы чисел, приведем их размер, исходя из 5-летнего срока списания стоимости элемента ОФ: 1-ый год – 33,3 ; 2-ой год – 26,6 ;
3-ий год – 20,0; 4-ый год – 13,3 и 5-ый год – 6,8 %, что в сумме дает 100%.
Допускается начислять амортизацию списанием стоимости элементов ОФ пропорционально производственному объему продукции. Годовая сумма АО при этом определяется по формуле:
С перв.
АО год. = ---------- х В ф i ,
В n
где В n - плановый объем работ, производимый за нормативный срок эксплуатации элемента ОФ, измеренный в натуральных единицах измерения;
В ф i – фактический объем работ , произведенный за i-ый год эксплуатации элемента ОФ.