4.2. Производительность труда : сущность, методика измерения , значение и факторы роста

Производительность труда характеризует эффективность производственной деятельности людей в сфере материального производства и представляет способность человека производить определенное количество материальных благ в течение долгого промежутка времени. Можно сказать, что производительность труда характеризует эффективность (результативность) использования трудовых ресурсов определенного уровня экономики. Она измеряется количеством продукции, производимой в единицу времени, или затратами труда на производство единицы продукции.

При анализе производительности труда (ПТ) различают ее уровень и темпы роста.

Уровень ПТ в общем виде определяется объемом продукции, производимой работником.

На этой основе разработаны конкретные показатели ПТ: среднегодовая (ПТср.г.), среднедневная (ПТср.дн.) и среднечасовая (ПТср.час.). Указанные показатели уровня ПТ определяются по следующим формулам:

ПТср.год = ТП / Чппп;

ПТср. дн. = ТП / (Чраб * Д);

ПТ ср.час = ТП / (Чраб *Д * tсм),

где: ТП – товарная продукция, руб;

Чппп – среднегодовая численность промышленно-производственного персонала, человек;

Чраб – среднегодовая численность рабочих, человек;

Д – число отработанных за год дней;

tсм – средняя продолжительность смены, час.

Эти показатели ПТ можно назвать выработкой.

Темпы роста ПТ (ПТ, %) характеризуют рост производительности труда по сравнимым периодам и определяются по формуле:

ΔПТ = [(Упт _отч - Упт _баз) / Упт _баз ] * 100,

где Упт _баз – уровень производительности труда базисного периода (плановый уровень);

Упт _отч – уровень производительности труда отчетного периода (фактический уровень).

Индекс изменения (Упт) показывает, во сколько раз изменился соответствующий уровень ПТ отчетного периода (ПТотч) по сравнению с базовым (ПТбаз):

Упт=ПТотч/Пбаз

Эффективность (результативность) использования трудовых ресурсов характеризуется долей прироста товарной продукции, полученной за счет роста производительности труда ( ∆ ТПпт):

∆ТПпт = 100 – (∆Ч * 100 / ∆ТП),

где ∆Ч – прирост численности работников, %;

∆ТПпт – прирост товарной продукции, %;

По доле прироста продукции, получаемой за счет роста ПТ, можно сделать вывод о том, по какому пути развивается предприятие. Если эта доля менее 50 % – преобладает экстенсивное, а если более 50 % – интенсивное развитие.

Производительность труда, измеренная в виде выработки, может быть определена в натуральном и стоимостном выражении, что связано с измерением товарной продукции.

Наиболее наглядно и объективно характеризует производительность труда её измерение в натуральном выражении (т, м, шт. и др.). Этот метод расчета ПТ дает более объективный результат, который не зависит от уровня цен и темпов инфляции. Однако он применим в случае производства предприятия однородной продукции. Метод не может быть использован для сравнения ПТ разных предприятий и отраслей.

Универсальным методом измерения ПТ является стоимостный, когда товарная продукция показывается в денежном выражении. Этот метод предполагает учет товарной продукции разных лет в сопоставимых ценах.

Одним из перспективных методов является измерение ПТ на основе трудовых затрат (трудоемкости). На ее величину не оказывают влияние факторы, искажающие значение ПТ (материалоемкость, динамика цен, уровень рентабельности, изменение структуры производства и т.д.).

Под трудоемкостью изделия понимают затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Различают технологическую, производственную и полную трудоемкость.

Технологическая трудоемкость отражает затраты труда только основных рабочих и учитывается через нормы времени, отражаемые в картах технологических процессов.

Производственная трудоемкость отражает затраты рабочего времени основных и вспомогательных рабочих.

Полная трудоемкость отражает затраты всего промышленно-производственного персонала: основных и вспомогательных рабочих, руководителей, специалистов и служащих. Связь между технологической, производственной и полной трудоемкостью можно представить следующей формулой:

Тполн = Тпроизв*(1 + Крсс) = Ттехн (1 + Квр)(1 + Крсс)

где Тполн – полная трудоемкость, час;

Тпроизв – производственная трудоемкость, час;

Ттехн - технологическая трудоемкость, час;

Крсс – отношение численности руководителей, специалистов и служащих к общему числу рабочих;

Квр - отношение численности вспомогательных рабочих к числу основных рабочих.

Применение показателя полной трудоемкости ограничено рамками одного предприятия ввиду сложности расчетов по более высоким уровням экономики.

Для экономики любого уровня довольно важным является повышение производительности труда. За счет повышения ПТ с теми же затратами трудовых ресурсов можно добиться увеличения объемов производства.

Различают факторы и резервы роста производительности труда. Под факторами понимают количественные и качественные изменения в производительных силах. Существует следующая классификация факторов роста ПТ: