
- •Виды анализа хозяйственной деятельности и их роль в управлении производством и повышении его эффективности.
- •2.Разработка системы взаимосвязанных аналитических показателей
- •3.Сущность, цель и задачи анализа предприятия.
- •4.Способы измерения влияния факторов в детерминированном анализе: способ цепной подставки, способ абсолютных разниц, способ относительных разниц, индексный метод.
- •4)Способ относительных разниц -применяется в тех случаях, когда исходные данные содержат уже относительные приросты факторных показателей в процентах или коэффициентах.
- •4. Способы измерения влияния факторов в детерминированном анализе
- •Индексный метод
- •Способ абсолютных разниц
- •5.Организация анализа и диагностики деят-ти пред-ия
- •6.Информационное обеспечение ан-а.Подг-ка и аналит.Обр-ка
- •Подготовка и аналитическая обработка исходных данных в ахд
- •7.Значение и задачи анализа марк-вой деят-ти пред-ия.
- •8.Показатели и факторы анализа маркетинговой деятельности предприятия 1.Анализ спроса на продукцию и формирование портфеля заказов
- •3. Анализ рынков сбыта продукции
- •4.Анализ ценовой политики предприятия
- •5.Анализ конкурент-ти продукции
- •9.Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
- •10. Анализ социальной защищенности членов трудового колллектива
- •11.Анализ эф-ти исп-я труд-х рес-в
- •12.Задачи и источ-ки инф-ии для пров-я ан-за обес-ти пред-ия мат-ми рес-ми
- •13.Анализ использования материальных ресурсов
- •14. Анализ прибыли на рубль материальных затрат
- •15. Задачи, инф-ое обеспечение и этапы пров-я ан-за выпол-я плана пр-ва и реал-ии прод-ии основные задачи:
- •Анализ динамики и выполнения плана производства и реализации продукции
- •16.Анализ ассортимента и структуры продукции
- •Анализ качества произведенной продукции
- •Анализ ритмичности работы предприятия
- •17. Анализ факторов и резервов увеличения выпуска и реализации продукции
- •18. Задачи, инф-ое обеспечение и этапы анализа финансовых результатов
- •20. Анализ финансовых результатов от реализации продукции, работ и услуг
- •21. Анализ рентабельности предприятия
- •22. Резервы увеличения суммы прибыли и рентабельности
- •23.Оценка потен-го банк-ва: виды, мето-ка расч-та банк-ва.
- •24. Пути финансового оздоровления субъектов хозяйствования
- •25. Задачи, инф.Обес-е и пок-ли для нализа эф-ти исп-ия (опф)
- •26. Анализ использования производственной мощности предприятия
- •27. Резервы увеличения выпуска продукции, фондоотдачи и фондорентабельности
- •28. Задачи, информационное обеспечение и проведение анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
- •29. Анализ использ. Фонда раб. Времени
- •30. Анализ трудоемкости продукции.
- •31.Анализ эфф-ти исп-ния фонда зар.Пл.
- •Объектами анализа себестоимости продукции являются следующие показатели:
- •34.Аанализ прямых матер.Затрат
- •35.Анализ прямых трудовых затрат
- •37.Анализ равновесия между активами предприятия и источниками их формирования.
- •38. Оценка финансовой устойчивости предприятия
- •39.Анализ платежеспособности предприятия на основе показателей ликвидности баланса
- •40. Анализ состава, динамики и состояния основных средств
- •41. Анализ состояния дебиторской и кредиторской задолженности.
- •42.Общая оценка финансового состояния предприятия
- •1.Виды ахд и их роль в упр.Пр-ом и пов-ии эф
- •2.Разр-ка сис-мы взаим-ных анал-их пок-ей
- •4. Спос-ы изм-ия влияния ф-в в детерм-ом ан-зе
35.Анализ прямых трудовых затрат
Прямые трудовые затраты занимают значительный удельный вес в себестоимости продукции и оказывают большое влияние на формирование ее уровня. Поэтому анализ динамики зарплаты на рубль товарной продукции, ее доли в себестоимости продукции, изучение факторов, определяющих ее величину, и поиск резервов экономии средств по данной статье затрат имеют большое значение. Общая сумма прямой зарплаты зависит от объема производства товарной продукции, ее структуры и уровня затрат на отдельные изделия. Последний в свою очередь определяется трудоемкостью и уровнем оплаты труда за 1 чел.-ч. Для расчета влияния этих факторов необходимо иметь следующие исходные данные Сумма прямой зарплаты на произв.прод. по плану Е(VBПiпл*УТЕiпл*ОТiпл) по плану, пересчит.на фактич. Выпуск прод.при планов.ее структуре Е(VBПiпл*УТЕiпл*ОТiпл)*Кпл по плановому уровню затрат на фактич.выпуск прод. Е(VBПiф*УТЕiпл*ОТiпл) фактически при плановом уровне оплаты труда Е(VBПiф*УТЕiф*ОТiпл) фактически Е(VBПiф*УТЕiф*ОТiф) Зарплата на выпуск отдельных изделий зависит от тех же факторов, кроме структуры производства продукции: ЗПi =VВПi х УТЕi х ОТi. Для расчета влияния данных факторов на изменение сумм прямой зарплаты по видам продукции используем способ цепной подстановки. Далее необходимо узнать, как изменилась себестоимость каждого изделия за счет его трудоемкости и уровня среднечасовой оплаты труда. Для этого отклонение по трудоемкости умножаем на плановый уровень оплаты труда за 1 чел.-ч, а отклонение по уровню оплаты труда - на фактический уровень трудоемкости продукции. Трудоемкость продукции и уровень оплаты труда зависят от внедрения новой, прогрессивной техники и технологии, механизации и автоматизации производства, организации труда, квалификации работников и др. Влияние данных факторов (третьего уровня) на изменение суммы заработной платы определяется следующим образом:
Если
требуется комплексно оценить влияние
данного фактора на себестоимость
продукции, необходимо, кроме того,
учесть насколько в связи с внедрением
нового оборудования увеличились
амортизация и другие расходы. Для этого
фактическую сумму затрат (Зф) и фактический
объем производства продукщ (VВПф)
нужно скорректировать на изменение
данного фактора полученный уровень
себестоимости единицы продукции
сопоставить с фактическим:
где Сxi - изменение уровня себестоимости за счет конкретного организационно-технического мероприятия; ЗПxi - изменение суммы зарплаты за счет i-го фактора; AМxi - изменение суммы амортизации и других затрат на содержание основных средств в связи с внедрением i-го мероприятия; VBПxi - изменение объема производства j-го вида продукции за счет i-го мероприятия. При анализе факторов изменения зарплаты можно использовать также данные "Акта внедрения научно-технических мероприятий", где показывается экономия зарплаты за счет внедрения каждого мероприятия.
36.Опр-ие резервов
снижения себестоимости. Основными
источниками резервов снижения
себестоимости промышленной продукции
(Р
С)
являются: 1) увеличение объема ее
производства за счет более полного
использования производственной мощности
предприятия (Р
ВП);
2) сокращение затрат на ее производство
(Р
З)
а счет
повышения уровня производительности
труда, экономного использования сырья,
материалов, электроэнергии, топлива,
оборудования, сокращения непроизводительных
расходов, производственного брака и
т.д. Величина резервов может быть
определена по формуле:
где
Св, Сф -
соответственно возможный и фактический
уровень себестоимости изделия; Зд
дополнительные затраты, необходимые
для освоения резервов увеличения
выпуска продукции. Резервы
увеличения производства продукции
выявляются в процессе анализа выполнения
производственной программы. При
увеличении объема производства продукции
возрастают только переменные затраты
сумма же постоянных расходов, как
правило, не изменяется, в результате
снижается себестоимость изделий.
Резервы
сокращения затрат
устанавливаются по каждой статье
расходов за счет конкретных
организационно-технических мероприятий
(внедрение новой более прогрессивной
техники и технологии производства,
улучшение организации труда и др.),
которые будут способствовать экономии
заработной платы, сырья, материалов,
энергии и т.д. Экономию
затрат по оплате труда (Р
ЗП)
в результате внедрения
организационно-технических мероприятий
можно рассчитать, умножив разность
между трудоемкостью изделий до внедрения
(УТЕо)
и после внедрения (УТЕ1)
соответствующих мероприятий на
планируемый уровень среднечасовой
оплаты труда (ОТ) и на количество
планируемых к выпуску изделий (VВПпл):
Сумма экономии
увеличится на процент отчислений от
фонда оплаты труда, включаемых в
себестоимость продукции (отчисления
в фонд социальной защиты населения,
фонд занятости, на содержание детских
дошкольных учреждений, чернобыльский
налог и др.). Резерв
снижения материальных затрат (Р
МЗ)
на производство запланированн выпуска
продукции за счет внедрения новых
технологий и других оргтехмероприятий
можно определить следующим образом:
где
УРо, УР1
- расход
материалов на единицу продукции
соответственно до и после внедрения
организационно-технических мероприятий;
Цпл -
плановые цены на материалы.Резерв
сокращения расходов на содержание
основных средств
за счет реализации, передачи в долгосрочную
аренду и списания ненужных, лишних,
неиспользуемых зданий, машин, оборудования
(Р
ОПФ)
определяется умножением первоначальной
их стоимости на норму амортизации (НА):
Резервы
экономии накладных расходов
выявляются на основе их факторного
анализа по каждой статье затрат за счет
разумного сокращения аппарата управления,
экономного использования средств на
командировки, почтово-телеграфные и
канцелярские расходы, сокращения потерь
от порчи материалов и готовой продукции,
оплаты простоев и др. Дополнительные
затраты на освоение резервов увеличения
производства продукции
подсчитываются отдельно по каждому
его виду. Это в основном зарплата за
дополнитель выпуск продукции, расход
сырья, материалов, энергии и прочих
переменных расходов, которые изменяются
пропорционально объему производства
продукции. Для установления их величины
необходимо резерв увеличения выпуска
продукции i-го
вида умножить на фактический уровень
удельных переменных затрат:
Аналогичные расчеты проводятся по
каждому виду продукции, а при необходимости
и по каждому организационно-техническому
мероприятию, что позволяет полнее
оценить их эффективность.