2) В зависимости от периода проведения:

- предварительный анализ (связан с изучением условий формирования прибыли, её распределением или предстоящим использованием (предварительный расчёт ожидаемой прибыли))

- текущий (оперативный) анализ (проводится в процессе ХД предприятия с целью оперативного воздействия на формирование или использование прибыли)

- последующий (ретроспективный) анализ (проводится за отчётный период, позволяет комплексно оценить результаты формирования и использования прибыли)

3) В зависимости от объекта анализа:

- анализ формирования прибыли (проводится в разрезе операционной, инвестиционной и финансовой деятельности. Данный вид анализа является основной формой для выявления резервов роста прибыли на предприятии)

- анализ распределения и использования прибыли (позволяет определить уровень прибыли, а также общий уровень её капитализации)

4) В зависимости от масштабов:

- анализ по предприятию в целом

- анализ по структурным подразделениям

- анализ по отдельным операциям

3. Анализ состава, структуры и динамики финансовых результатов

При анализе финансовых результатов предприятия изучается:

- абсолютная величина прибыли

- динамика показателей прибыли

- структура прибыли

- влияние факторов на изменение показателей прибыли

При анализе финансовых результатов следует учитывать влияние инфляционных факторов на её величину. Для этого выручку от реализации продукции корректируют на средневзвешенный индекс роста цен, а затраты на реализацию продукции корректируют на индекс изменения цен на потребление ресурсов за анализируемый период.

Далее в ходе анализе проводится фактический анализ общей суммы прибыли отчётного периода:

±П = ±П_РП ± П_ОД ± П_ВД

где: П_РП – прибыль от реализационной деятельности

П_ОД – прибыль от операционной деятельности

П_ВД – прибыль от внереализационной деятельности

На изменение прибыли оказывает влияние след. факторы:

- прибыль от реализации продукции

- прибыль от прочей операционной деятельности

- прибыль от внереализационной деятельности

САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ ТЕТРАДЬ

1. Алгоритм цепных подстановок

Используется для расчёта влияния факторов во всех типах детерминированных факторных моделей:

- аддитивных

- мультпликативных

- кратных

- смешанных (комбинированных)

Он позволяет определять влияние отдельных факторов на изменение величины результативного показателя путём постепенной замены базисной величины каждого факторного показателя в объёме результативного показателя на фактическую в отчётном периоде. С этой целью определяется ряд условных величин результативного показателя, который учитывает изменение одного, затем двух, трёх и последующих факторов, допуская, что остальные не изменяются.

Сравнение величины результативного показателя до и после изменения уровня того или иного фактора позволяет элиминировать влияние всех факторов, кроме одного и определить воздействие последнего на прирост результативного показателя:

ΔY_общ = Y₁ – Y₀

В т.ч. ΔY_х1 = Y_усл1 – Y₀

ΔY_х2 = Y_усл2 – Y_усл1

ΔY_х3 = Y_усл3 – Y_усл2

ΔY_х4 = Y₁ – Y_усл3

Балансовая увязка:

ΔY_общ = Y_х1 + Y_х2 + Y_х3 + Y_х4

Используя этот способ, необходимо придерживаться след. последовательности:

Необходимо учитывать изменение количественных, а затем качественных показателей. Если имеется несколько количественных и несколько качественных показателей, то сначала следует изменить величину факторов первого уровня подчинения, а потом – более низкого. Применение способа цепной подстановки требует знания взаимосвязи факторов, их соподчинённости, умения правильно их классифицировать и систематизировать, поскольку от порядка подстановки зависят результаты расчётов.

Применение этого способа рассматривается на примере двухфакторной мультипликативной модели:

ВП = ЧР * ГВ

где: ВП – выпуск продукции

ЧР – численность рабочих

ГВ – среднегодовая выработка

Алгоритм расчёта способом цепной подстановки для этой модели:

ВП₀ = ЧР₀ * ГВ₀

ВП_усл = ЧР₁ * ГВ₀

ВП₁ = ЧР₁ * ГВ₁

Изменение объёма выпуска продукции являлось результатом влияния след. факторов:

- увеличение численности рабочих

- повышение уровня производительности труда

Алгебраическая сумма влияния факторов обязательно должна быть равна общему прироста результативного показателя:

ΔВП_ОБЩ = ΔВП_ЧР + ΔВП_ГВ

Отсутствие такого равенства свидетельствует о допущенных ошибках в расчётах.

Применяя способ цепной подстановки, необходимо знать правила последовательности расчётов: в 1-ю очередь нужно учитывать изменение количественных, а затем качественных показателей.

В кратных моделях алгоритмы расчёт факторов на величину исследуемых показ-лей следующий:

ФО₀ = ВП₀ / ОС₀

ФО_усл = ВП₁ / ОС₀

ФО₁ = ВП₁ / ОС₁

где: ФО – фондоотдача

ОС – среднегодовая стоимость основных средств производства

Общее изменение уровня фондоотдачи:

ΔФО_ОБЩ = ФО₁ – ФО₀

В т.ч. за счёт:

- объёма производства продукции

ΔФО_ВП = ФО_усл – ФО₀

- суммы основных средств:

ΔФО_ОС = ФО₁ – ФО_усл

Методика расчёта влияния факторов в смешанных моделях аддитивно-мультипликативного вида:

1) Типа П = V_РП * (Ц – С):

П₀ = V_{РП 0} * (Ц₀ – С₀)

П_усл1 = V_{РП 1} * (Ц₀ – С₀)

П_усл2 = V_{РП 1} * (Ц₁ – С₀)

П₁ = V_{РП 1} * (Ц₁ – С₁)

ΔП_ОБЩ = П₁ – П₀

ΔП_Vпр = П_усл1 – П₀

ΔП_Ц = П_усл2 – П_усл1

ΔП_С = П₁ – П_усл2

где: П – сумма прибыли от реализации продукции

V_РП – объём реализации продукции в натуральном измерении

Ц – цена единицы продукции

С – себестоимость единицы продукции

2) Типа Y = A / (C + D):

Y₀ = A₀ / (C₀ + D₀)

Y_усл1 = A₁ / (C₀ + D₀)

Y_усл2 = A₁ / (C₁ + D₀)

Y₁ = A₁ / (C₁ + D₁)

ΔY_А = Y_усл1 – Y₀

ΔY_C = Y_усл2 – Y_усл1

ΔY_D = Y₁ – Y_усл2

ΔY_ОБЩ = Y₁ – Y₀

Методика определения влияния структурного фактора с помощью способа цепной подстановки:

В = V_{РП общ} * Уд_i * Ц_i

В_усл1 = V_{РП общ1} * Уд_i0 * Ц_i0

В_усл2 = V_{РП общ1} * Уд_i1 * Ц_i0

где: В – выручка от реализации продукции

Ц – цена

V_РП – количество проданной продукции

Уд_i – удельный вес (структура)

Разность между этими показателями учитывает изменение выручки только за счёт изменения стрктуры или сортового состава продукции.