- •Тема 1: Введение в анализ хозяйственной деятельности
- •1. Сущность и содержание анализа хозяйственной деятельности (ахд)
- •2. Связь ахд с другими науками (самостоятельно!!!)
- •3. Основная цель проведения ахд – поиск резервов повышения эф-сти функционирования предприятия.
- •5) По методике изучения объектов:
- •Тема 2. Методические аспекты анализа хозяйственной деятельности
- •1. Метод анализа хозяйственной деятельности
- •3. Принципы ахд
- •Тема 3. Способы обработки экономической информации в ахд
- •1. Общая характеристика приёмов анализа
- •2. Система показателей ахд
- •1) По содержанию:
- •2) По степени синтеза:
- •3) По причинно-следственным связям:
- •4) По способу формирования:
- •4. Способ сравнения и приведения показателей в сопоставимый вид
- •5. Балансовый способ в ахд (самостоятельно!!!)
- •6. Табличный и графический способы отображения аналитических данных (самостоятельно!!!)
- •Тема 4: Методика факторного анализа
- •1. Понятие, типы и задачи факторного анализа
- •2. Классификация факторов в анализе
- •3. Факторные модели и их преобразование
- •Тема 5: Способы измерения влияния факторов в детерминированном факторном анализе
- •1. Приём элиминирования
- •4 Основных способа элиминирования:
- •2. Интегральный способ
- •1 Этап. Построение факторной модели результативного показателя:
- •2 Этап. Определения абсолютного изменения результативного показателя:
- •3 Этап. Расчёт влияния факторов на абсолютное изменение результативного показателя:
- •4 Этап. Проведение абсолютной балансовой увязки полученных результатов:
- •5 Этап. Выводы:
- •Тема 6. Ориентация анализа хд предприятия
- •1. Основные принципы организации аналитической работы на предприятии
- •2. Организационные формы и исполнители анализа хд
- •3. Планирование аналитической работы на предприятии
- •4. Источники информации для ахд предприятия
- •5. Документальное оформление результатов анализа хд предприятия
- •Тема 7: Анализ объёма производства и реализации продукции
- •1. Значение, задачи и источники информации для анализа объёма производства и реализации продукции
- •2. Выделяют два основных показателя объёма производства и реализации продукции:
- •3. Анализ ритмичности производства и выпуска продукции
- •4. Анализ качества выпускаемой продукции
- •1 Этап. Анализ выполнения плана по качеству:
- •2 Этап. Анализ соблюдения технологической дисциплины
- •3 Этап. Анализ выполнения плановых заданий по качеству продукции проводится при помощи:
- •5. Анализ реализации продукции и выполнения договорных обязательств
- •6. Резервы роста объёма производства и реализации продукции
- •Тема 8: Анализ использования основных средств
- •1. Значение, задачи и источники информации для анализа основных средств
- •2. Анализ обеспеченности предприятия основными средствами
- •3. Анализ эффективности использования основных среств
- •4. Анализ использования производственной мощности и производственной площади
- •5. Анализ использования производственного оборудования
- •6. Резервы повышения эффективности использования основных средств
- •Тема 9. Анализ использования материальных ресурсов
- •1. Значение, задачи и источники информации для анализа использования материальных ресурсов
- •2. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами
- •3. Анализ использования материальных ресурсов
- •Тема 10: Анализ использования персонала предприятия
- •1. Значение, задачи и источники информации для анализа использования персонала предприятия
- •2. Анализ обеспеченности предприятия персоналом
- •1) Промышленно-производственный персонал (ппп) основной деятельности, в т.Ч.:
- •Тема 11: Анализ себестоимости продукции
- •2. Анализ полной себестоимости выпускаемой продукции
- •3. Анализ себестоимости единицы продукции
- •5. Резервы себестоимости продукции
- •Тема 13: Анализ финансовых результатов предприятия
- •1. Значение, задачи и источники информации для анализа финансовой деятельности (фд)
- •2. Показатели финансовых результатов и методы их анализа
- •1) В зависимости от организации производства:
- •2) В зависимости от периода проведения:
- •3) В зависимости от объекта анализа:
- •4) В зависимости от масштабов:
- •3. Анализ состава, структуры и динамики финансовых результатов
- •1. Алгоритм цепных подстановок
- •2. Алгоритм приёма относительных разниц
- •3. Алгоритм приёма абсолютных разниц
- •4. Алгоритм индексного приёма
- •5. Связь анализа с другими науками
- •6. Область применения способов детерминированного факторного анализа
- •7. Балансовый способ в ахд
- •8. Использование средних величин в анализе
- •9. Табличный и графический способы отображения аналитических данных
- •1) Табличный способ:
- •2) Графический способ:
- •11. Источники информации для ахд предприятия
- •12. Коэф-т вариации
- •13. Резервы роста объёма производства и реализации продукции
- •14. Резервы повышения эффективности использования основных средств
- •15. Анализ производительности труда
Тема 6. Ориентация анализа хд предприятия
1) Основные принципы организации аналитической работы на предприятии
2) Организационные формы и исполнители анализа ХД
3) Планирование аналитической работы на предприятии
4) Источники информации для АХД предприятия
5) Документальное оформление результатов анализа ХД предприятия
1. Основные принципы организации аналитической работы на предприятии
Принципы организации анализа:
- научный характер анализа:
- анализ должен основываться на новейших достижениях науки и передового опыта
- анализ должен проводиться с учётом действия экономических законов, с использованием научных методик
- распределение обязанностей по проведению анализа между исполнителями:
- зависит полнота охвата объектов анализа и устраняется дублирование исследований
- повышается эффективность использования рабочего времени специалистов
- обеспечивается комплексность анализа
- аналитическое исследование должно быть эффективным
- затраты на проведение анализа должны быть наименьшими при оптимальной глубине анализа и его комплексности
- должны использоваться новейшие методики анализа и компьютерные технологии обработки информации
- ориентация на запросы конкретных пользователей результатов анализа:
- позволяет наиболее полно удовлетворять информационные запросы различных пользователей результатов анализа
- регламентация и унификация аналитической работы:
- регламентация предусматривает разработку для каждого исполнителя обязательного минимума таблиц и выходных форм анализа
- унификация (стандартизация) предполагает создание типовых методик и инструкций, выходных форм и таблиц, стандартных программ, единых критериев оценки
- обеспечивает сопоставимость, сводимость результатов анализа на более высоком уровне управления
- повышает объективность оценки деятельности структурных подразделений предприятия
2. Организационные формы и исполнители анализа хд
Организационные формы анализа предприятия определяются составом аппарата и техническим уровнем управления.
- планово-экономический отдел:
- составление плана аналитической работы и контроль его выполнения
- методическое обеспечение анализа
- организация и обобщение результатов анализа
- составление плана организационно-технических мероприятий и контроль его выполнения
- разработка и корректировка перспективных и текущих планов по итогам анализа
- управленческая бухгалтерия
- финансовая бухгалтерия (финансовый отдел)
- отдел труда и ЗП
- отдел маркетинга
- производственный отдел
- отдел главного механика и энергетика
- отдел технического контроля
- отдел снабжения
- отдел сбыта
3. Планирование аналитической работы на предприятии
Результативность анализа ХД предприятия во много зависит от правильной организации и четкого планирования аналитической работы.
При организации аналитической работы на предприятии необходимо разрабатывать след. планы аналитической работы:
- комплексный план
- тематические планы
Комплексный план аналитической работы составляется на один год, по содержанию представляет собой календарное расписание отдельных аналитических исследований.
В комплексном плане указываются:
- цели и задачи анализа
- вопросы, подлежащие исследованию на протяжении года
- время для изучения каждого вопросы
- субъекты анализа
- схема аналитического документооборота
- срок и адрес поступления каждого документа, его краткое содержание
В комплексном плане также должны быть предусмотрены:
- источники информации, используемые при анализе
- технические средства проведения анализа
- организация контроля выполнения разработанных по результатам анализа мероприятий
Тематические планы аналитической работы – это планы проведения анализа по конкретным вопросам, которые требуют углубленного изучения.
В тематических планах указываются:
- объекты анализа
- субъекты анализа
- этапы анализа
- сроки проведения анализа
- исполнители анализа