16. Обґрунтуйте технологічні особливості продувки металу киснем знизу.

Конвертеры для донной кислородной продувки имеют отъёмное днище, а в остальном схожи с конвертерами, применяемыми при верхней продувке кислородом. Продувка кислорода через днище конвертера накладывает некоторые особенности устройства конвертера. Основное отличие конвертера с донной продувкой от обычного конвертера заключается в том, удельный объём и величина отношения высоты рабочего объёма к диаметру меньше у конвертера с верхней подачей кислорода. Это объясняется тем, что при подаче кислорода снизу уменьшает вспенивание расплава и вероятность выбросов, а увеличение диаметра конвертера позволяет разместить на днище больше число фурм.

Каждая фурма состоит из двух концентрически расположенных труб. По средней трубе подают кислород, а внешняя труба образует кольцевой зазор, через который подается защитная среда, состоящая из газообразных или жидких углеводородов. При донной продувке у фурм в результате окисления здесь примесей чугуна образуются зоны высоких температур и футеровка днища по этой причине разрушается в течение нескольких минут. Образующаяся кольцевая оболочка предотвращает контакт кислорода с чугуном у фурм, перемещая зону интенсивного окисления примесей чугуна и тепловыделения от фурм в объем ванны. Кроме того, при контакте с жидким металлом углеводороды разлагаются, что сопровождается поглощением тепла и обеспечивает охлаждение околофурменной зоны.

Особенностью технологии процесса при донной продувке является то, что скорость обезуглероживания металла оказывается выше вследствие более интенсивного перемешивания ванны и увеличения поверхности раздела газ-металл, а также более полного усвоения кислорода.

Донная подача кислорода благодаря интенсивному перемешиванию ванны и режущему действию кислородных струй позволяет переплавлять крупногабаритный лом. Лучшее использование кислорода ванной, более высокая интенсивность продувки, а также большая доля плавок, обеспечивают более высокую производительность конвертеров донного дутья. Однако необходимость промежуточной замены днища уменьшает выигрыш в производительности.

Одним из преимуществ процесса донной продувки кислородом является увеличение выхода стали в результате уменьшения потерь железа со шлаком (вследствие меньшего как количества шлака, так и содержание оксидов в нем), с отходящими газами в виде пыли (вынос частиц железа снижается вследствие большого рассредоточения донного дутья), с выбросами металла и шлака, снижение расхода и угара ферросплавов (вследствие меньшей окисленности металла и шлака).

Технологические преимущества конвертерного процесса с подачей кислорода снизу послужили основанием для разработки вариантов технологии комбинированной продувки металла сверху и снизу

1) Какая буква обозначает кремний в марке стали 18ХСНД? буква С

2) Какое содержание углерода в марке стали У8? примерно 0,8%

3) Какое содержание углерода в марке стали 08? 0,08

4) Какой из этих дефектов линейный? дислакации (краевые и винтовые)

5) Какой тип кристаллической решетки не свойственен для железа? все кроме ОЦК и ГЦК

6) Какая температура плавления железа? 1538,85^оС = 1812 К

7) Как называется механическая смесь феррита и цементита, которая содержит 0,8% углерода? перлит

8) Сплав железа и углерода, который содержит углерода 0,5% имеет название : среднеуглеродистая сталь

9) Сплав железа и углерода, который содержит углерода 3,5% имеет название : серый доэвтектический чугун

10) Сталь, которая содержит 0,6% углерода, называется : высокоуглеродистая сталь

11) Чугун, который содержит 4,5% углерода, называется : серый заэвтектический чугун

12) Чугун, в котором весь углерод находится в связанном состоянии в виде Fe₃C имеет название : белый чугун

13) Технологический процесс, который состоит из операций по нагреву, выдержке и охлаждению изделий из металла, имеет название : термическая обработка

14) Нагревание стали выше температур фазовых превращений, выдержка для всех превращений и быстрое охлаждение с целью получения неровноважной структуры имеет название : закалка

15) Процесс диффузионного насыщения поверхностного слоя стальных деталей углеродом имеет название : цементация

16) Упрочнение металла под действием пластической деформации имеет название : наклеп

17, 18) Увеличение содержания углерода в стали от 0,05 до 1,0% приводит к : прочность,твердость – растет, пластичность – уменьшается

19) Какой элемент придает стали красноломкость? Сера

20) В каких чугунах графит имеет шаровидную форму? высокопрочный чугун

Еталоні відповіді на тести:

Тест	Відповідь	Тест	Відповідь	Тест	Відповідь	Тест	Відповідь
1	б,д	6	2,3,7	11	1,4,6	16	3,5
2	б	7	3,4,5	12	3	17	3
3	3,4,6	8	б,в,д	13	2,4	18	2
4	1	9	б,в,г	14	1,2,4	19	3
5	в	10	2,3,4	15	4	20	2

ТЕСТИ

1. Укажіть, діяльність якого з перерахованих нижче осіб можна віднести до менеджменту:

а) капітана корабля;

б) міністра;

в) учасника загальних зборів акціонерів;

г) викладача в студентській групі;

д) президента компанії.

2. Допустимо, Ви керівник юридичного (фінансового) відділу фірми. До якого рівня керівників Ви відноситеся:

а) вищому;

б) середньому;

в) нижчому.

3. Укажіть серед наведених нижче керівників низової ланки:

1) начальник відділу

2) головний фахівець

3) начальник цехового бюро

4) майстер

5) зам. начальника цеху

6) керівник групи

4. Робота начальника цеху має набагато більше загального

1)з роботою президента компанії

2)з роботою людей, що знаходяться під його керуванням

5. Допустимо, Ви майстер ділянки фірми. До якого рівня керівників Ви відноситеся:

а) вищому;

б) середньому;

в) нижчому.

6. Укажіть серед перерахованих нижче керівників середньої ланки

1) заступник директора

2) начальник цеху

3) заступник начальника цеху

4) керівник групи (сектора)

5) майстер

6) головний фахівець

7) начальник відділу

7. Укажіть серед перелічених нижче керівників вищої ланки (Тор-менеджерів)

1) начальник відділу

2) керівник групи

3) генеральний директор

4) заступник директора

5) головний фахівець

6) начальник цеху

8. Укажіть правильні відповіді. Основні характеристики формальної організації:

а) розподіл праці;

б) наявність загальної мети;

в) наявність не менше за 2-х людей, які вважають себе членами групи:

г) залежність від зовнішньої середи;

д) наявність членів групи, які навмисно працюють разом, щоб досягнути значущої для всіх мети.

9. Укажіть представники якого підходу до управління сформулювали принципи управління, які досі використовуються в управлінні організацією:

а) на основі виділення різних шкіл;

б) процесного підходу;

в) системного підходу.

г) ситуаційного підходу.

10. Допустимо, ви керівник організації. Чим будуть визначатися межі ваших повноважень?

1)посадовими інструкціями

2)законами України

3)Конституцією України

4)статутом підприємства

5)правилами, установленими організацією

6)колективним договором

11.Укажіть серед перелічених нижче причин небажання керівників делегувати повноваження:

1)відсутність довір’я

2)боязнь критики

3)відсутність інформації і необхідних ресурсів

4)помилка: ”Я це зроблю краще”

5)відсутність упевненості в собі

6)боязнь ризику

12. Проаналізуйте і дайте оцінку, яка форма влади є найбільш розповсюдженою в організаціях:

1) на основі примуса,

2) на основі винагороди;

3) традиційна влада;

4) еталонна влада;

5) експертна влада,

13. Між вами і працівником вашого відділу виник конфлікт з приводу метода рішення поставленої перед вами задачі. Який спосіб вирішення цього конфлікту ви як керівник виберете. Обґрунтуйте ваш вибір.

1. силою

2. через співпрацю

3. увійдете в положення іншої сторони

4. через компроміс

14. Керівники мають владу над підлеглими, так як вони від них залежить в таких питаннях:

1)підвищення заробітної плати

2)робоче завдання

3)якість необхідної для прийняття рішень інформації

4)просування по службі

5)термін отримання необхідної для прийняття рішень інформації

15. Укажіть, яка форма влади найбільш доцільна як механізм впливу в умовах зростаючої складності технології для організацій великого масштабу:

1). влада, заснована на примушенні

2) влада, заснована на винагороді

3) еталонна влада

4) законна влада

5) експертна влада.

16. Підлеглі мають владу над керівником, так як він від них залежить в таких питаннях:

1)підвищення заробітної плати

2)робоче завдання

3)якість необхідної для прийняття рішень інформації

4)просування по службі

5)термін отримання необхідної для прийняття рішень інформації

17. Процес мотивації починається з:

1) визначення (установлення) мети;

2) напрямку дій, що починаються;

3) незадоволеної потреби, нестатку;

4) досягнення мети.

18. Яка з зазначених потреб, відповідно до ієрархії Маслоу, показує прагнення людини до влади?

1) фізіологічні потреби;

2) потреби в самореалізації, самовираженні;

3) потреба в повазі і визнанні;

4) соціальні потреби;

5) потреба в безпеці і захищеності.

19. Коли людина задовольняє потреби одного рівня, вона переходить до наступного, більш високого. Так, людина, що задовольнила фізіологічні потреби, починає піклуватися про:

1) самовираження;

2) соціальний статус;

3) особисту безпеку;

4) повагу.

20. Тип мотивації - це переважно спрямованість діяльності індивіда на задоволення визначених груп потреб. До якого типу відноситься основна маса працівників у даний час?

1) 1 тип - працівники, орієнтовані переважно на змістовність і суспільну значимість праці;

2) 2 тип - працівники, переважно орієнтовані на оплату праці й інші нетрудові цінності;

3) 3 тип - працівники, у яких значимість різних цінностей збалансована.