Вопрос 69. Субъекты рынка труда и общая характеристика их правового статуса.

Субъектами рынка труда являются:

• предприниматели,

• объединения предпринимателей,

• наемные работники,

• профсоюзы,

• объединения профсоюзов

• иные объединения работников,

• государство в лице его уполномоченных органов.

Все они имеют различные интересы на рынке, который оказывает существенное влияние на условия существования как предпринимателей во взаимоотношении с работниками, так и самих представителей наемного труда.

Состояние предложения рабочей силы на рынке наемного труда может оказать существенное влияние на результаты предпринимательской деятельности и формирование чистой прибыли.

Предприниматели занимают ключевое место в обеспечении эффективного функционирования рынка труда, т.к.:

• источником средств, необходимых для финансирования программ и мероприятий социального характера, прямо или косвенно являются полученные предпринимателями доходы,

• предприниматели участвуют во всех двусторонних и трехсторонних соглашениях в рамках системы социального партнерства как на уровне отдельных предприятий, учреждений и организаций, так и на общефедеральном уровне,

• предприниматели активно содействуют и непосредственно участвуют в реализации социальной политики государства.

Государственные органы выступают на рынке труда в целях обеспечения социальной политики государства, реализации социально–экономических прав граждан и, в конечном счете, совершенствования механизма функционирования рынка труда.

Обязанности наемного работника возникают на основе трудового договора с работодателем. Далее говорите все, что знаете по трудовому праву.

Посредством заключения коллективного договора они получают большие возможности, что , в свою очередь, иногда ущемляет права работодателя, т.к. для него это обязанность, а не право. Равенство сторон главный принцип, но здесь он, видать, нарушается.

Содействие найму персонала оказывают частные организации (биржи труда, службы занятости и т.д.), деятельность которых осуществляется на основании лицензии.

Специализированными органами, обеспечивающими функционирование рынка труда, являются:

• Федеральная служба занятости РФ;

• Служба по урегулированию коллективных трудовых споров Министерства труда и социального развития РФ;

• органы социального партнерства (комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений, примирительные органы по урегулированию коллективных трудовых споров, координационные комитеты содействия занятости населения);

• коммерческие организации, деятельность которых связана с содействием трудоустройству, профессиональной ориентации и психологической поддержке безработных граждан и незанятого населения (биржи труда, службы занятости и т.д.);

• кадровые службы предпринимателей.

Вопрос 70. Государственное регулирование рынка труда.

Государство должно стремиться к совершенствованию функционирования рынка труда. Участие государство на рынке труда обусловлено осуществлением социальной политики – создание условий для достижения определенного уровня материального обеспечения человека.

• Проведение гибкой социальной политики в сфере налогов,

• Создание новых рабочих мест,

• Более динамичная переквалификация рабочей силы,

• Стимулирование малого и среднего бизнеса,

• И т.д.

Ст.7 К РФ : РФ – социальное государство, главной задачей политики которого является создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека и общества, что полностью соответствует положениям международных актов и соответственно международным договорам РФ, касающимся защиты прав человека. В РФ: охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный МРОТ, устанавливаются государственная пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Чрезмерное вмешательство государства в распорядительные процессы в результате проведения активной социальной политики, выравнивание доходов ведет к снижению деловой активности населения в целом. Вместе с тем сокращение роли государства в регулировании доходов населения ведет к росту дифференциации доходов, социальной напряженности, обострению социальных конфликтов и в итоге к падению производства, снижению его эффективности. Достижение оптимального уровня вмешательства государства в регулирование социально-экономических отношений связано с разрешением противоречия между эффективностью производства и социальной справедливостью.