Экзаменационный билет № 2

1. Обязательное социальное страхование. Страховые риски. Виды обеспечений. (2 вопрос из билета №1)

2. Страхование жизни. Основные понятия и виды.

2.Страхование жизни — страхование, предусматривающее защиту имущественных интересов застрахованного лица, связанных с его жизнью и смертью. Страхование жизни обычно связано с долговременными интересами страхователя/застрахованного лица в силу того, что жизнь рассматривается как длительное состояние, и, соответственно, событие смерти видится непрогнозируемым и отдалённым.

Накопительное страхование жизни это страхование, в котором присутствуют как минимум два инвариантных риска: - дожитие - смерть

В страховании жизни также могут быть предусмотрены и другие риски, такие как: телесные повреждения (травмы), инвалидность, смерть в результате несчастного случая, и другие.

По виду объекта страхования жизни различают:

• страхование собственной жизни, когда застрахованный и страхователь – одно лицо;

• страхование в отношении другого лица, когда застрахованный и страхователь – разные лица;

• совместное страхование жизни на основе принципа первой или второй смерти.

В зависимости от предмета страхования жизни выделяют:

• страхование на случай смерти;

• страхование на дожитие.

В зависимости от порядка уплаты страховых премий выделяют:

• страхование жизни с единовременной (однократной) премией;

• страхование жизни с периодическими премиями, уплачиваемыми:

• в течение срока договора;

• в течение ограниченного периода времени, меньшего, чем срок договора;

• на протяжении всей жизни.

Однократная премия подразумевает оплату страхового взноса один раз при подписании договора.

Периодические премии уплачиваются ежегодно, ежеквартально или ежемесячно.

По периоду действия страхового покрытия различают:

• пожизненное страхование (на всю жизнь);

• страхование жизни на определенный период.

В зависимости от формы страхового покрытия можно выделить следующие формы страхования жизни:

• на твердо установленную страховую сумму;

• с убывающей страховой суммой;

• с возрастающей страховой суммой;

• при увеличении страховой суммы в соответствии с ростом индекса розничных цен;

• при увеличении страховой суммы за счет участия в прибыли страховщика;

• при увеличении страховой суммы за счет прямого инвестирования страховых премий в специализированные инвестиционные фонды.

По виду страховых выплат различают страхование жизни:

• с единовременной выплатой страховой суммы;

• с выплатой ренты (аннуитета);

• с выплатой пенсии.

По способу заключения договоры страхования жизни делятся на договоры:

• индивидуальные;

• коллективные.

Билет 3

1.Методы управления социальными рисками

 Социальное страхование - механизм реализации социальной политики государства и способ ее финансирования. Социальное страхование сочетает два принципа управления социальными рисками: социальное регулирование и собственно страхование. Принцип социального регулирования заключается в установлении основных социальных ориентиров развития общества, а принцип страхования определяет механизм финансового обеспечения поставленных социальных целей, ь процессе своего развития социальное страхование превратилось в самостоятельную систему финансового обеспечения общественных потребностей в медицинской помощи и поддержке нетрудоспособных граждан, основанную на перераспределении национального дохода.

В истории известны различные методы управления социальными рисками:

• прямое финансирование и компенсация ущерба за счет средств государственного бюджета (государственное социальное обеспечение);

• обязательное социальное страхование;

• корпоративная социальная защита, финансируемая из средств предприятия (коллективные формы страхования);

• индивидуальное страхование на коммерческих условиях;

• общественная благотворительность;

•льготное налогообложение социально уязвимых категорий граждан (малообеспеченных, престарелых, нетрудоспособных);

• регулирование заработной платы и установление минимального размера оплаты труда.

2. Современные мировые демографические тенденции и их влияние на системы социального страхования

Проблемы возникают с нынешними пенсионерами. Дело в том, что они получают пенсию целиком из бюджета, который частично заполняют граждане страны — налогами, социальными отчислениями работодателей. В России, как и в других странах Европы, назрела демографическая проблема— рождаемость падает, а срок жизни пенсионеров растет. Естественно, возникает разрыв: за счет работающих содержать пенсионеров становится невозможно (сегодня на одного пенсионера приходится двое работающих, и, по некоторым расчетам, лет через десять коэффициент может сократиться до соотношения один к одному). В Европе с этим разрывом борются уже давно, в том числе путем повышения пенсионного возраста. Но в России этот ход ничего не изменит. Сыграет роль увеличение отчислений гражданина на свою будущую пенсию, на накопительный элемент или на базовый, или на страховой. Наметившиеся тенденции снижения смертности позволяют предположить, что Россия в ближайшее время может вступить во второй этап старения населения – «старение сверху», когда численность старших возрастных групп растет не только за счет сужения основания возрастной пирамиды, но и за счет расширения ее вершины в результате роста ожидаемой продолжительности жизни в старших возрастах и увеличения периода получения пенсии1. Этот этап старения характеризуется и существенным изменением возрастной структуры населения самого «третьего» возраста, его собственным старением. В результате могут существенно измениться приоритеты политики обеспечения жизнедеятельности пенсионеров из-за изменения структуры их потребностей в результате старения «пожилого населения». Кроме того, ожидаемое снижение смертности у мужчин в старших трудоспособных возрастах приведет к дополнительному росту численности пенсионеров. По прогнозам Пенсионного фонда РФ уже в 30-е гг. численность пенсионеров превысит численность наемных работников. При неизменности условий и норм пенсионного законодательства, поддержание коэффициента замещения на сегодняшнем уровне не представляется возможным.

Также можно добавить, что для повышения рождаемости население пытаются мотивировать различными льготами, материнским капиталом, декретным отпуском до 1,5 или 3 лет.