1. Индивидуальные и сводные абсолютные показатели. Натуральные, стоимостные и трудовые единицы измерения абсолютных показателей.

Абсолютные статистические показатели – показатели, выражающие размеры конкретных общественных явлений (стоимость, вес, объем, площадь и т.д.). Абсолютные величины всегда числа именованные (м^2, 10 тыс. руб.). Очень важен вопрос выбора единицы измерения в каждом конкретном случае. Это зависит от свойства признака, сущности его и задачи исследования. Все многообразие единиц в статистике сводят к трем типам:

1. натуральные;

2. стоимостные;

3. трудовые.

4. условные единицы измерения

Натуральными показателями пользуются для характеристики объема, величины, меры длины, веса и т.д. В некоторых случаях применяют условные натуральные показатели, когда разновидность одной и той же потребительской стоимости принимают за единицу, а другую пересчитывают на эту единицу.

Стоимостные показатели даются для характеристики процессов или явлений в стоимостном выражении.

Трудовые показатели применяют для определения затрат труда на производство конкретной продукции.

Условные единицы – когда размеры объекта пересчитывают относительно некоторого эталона по формуле:

N – размер объекта в у.е.

N₁, N₂ – размер объекта в нат. единицах

x₁, x₂ – нат. значение признака

x – условное значение признака (эталон)

Все абсолютные статистические величины подразделяются:

• индивидуальные – показатели, которые выражают размеры количественных признаков у отдельных единиц изучаемой совокупности (численность работников в фирме). Эти данные получаются в результате статистического и регистрируются в формулах наблюдения, и она используется для итоговых (общих) показателей.

• итоговые (общие, суммарные) выражают размеры, величину того или иного признака у всех единиц данной совокупности (численность рабочих шах даст общую численность работающих в стране). Такие данные используются для проведения группировки показателей, для сводки и для проведения анализа.

28.. Коэфф-ты, проценты, промилле в стат.

Относительные величины получают путем деления 2-х пок-ей. Ед-ми измерения могут быть:

-коэффициенты – база сравнения 1;

-проценты – база ср. 100%;

-промилле – база ср. 1000;

-продецимилле – база ср. 10 000;

-сложные именованные величины (км/ч, м/с).

29. Относительные показатели динамики, плана, выполнения плана, структуры, координации, интенсивности и сравнения.

Существует 5 видов относительных величин: 1) показатель реализации прогноза (показатель бизнес-плана) – отношение фактического показателя к прогнозируемому, выраженное в процентах: . 2) показатель динамики (темп роста) – отношение одного и того же показателя, взятого за разные периоды времени (текущие и базисные) и выраженного в процентах: . 3) показатель структуры (удельного веса) – отношение части к целому или группы к совокупности, выраженное в процентах: . 4) показатель сравнения – отношение одного и того же показателя у разных объектов: . 5) показатель интенсивности – отношение разноименных показателей, которое выражается сложными именованными величинами: