- •Виробнич середовище: сутність і чинники
- •Предмет і завдання «оп». Взаємозв’язок з суміжнми дисциплінами.
- •Умови праці як соц-ек категорія.
- •Класифікація факторів, які впливають на формування умов праці.
- •Система елементів умов праці.
- •Класифікація умов праці на виробництві.
- •Санітарні норми та їх застосування для аналізу і поліпшення умов праці.
- •Атестація робочих місць.
- •Оцінювання стану умов праці.
- •Засоби компенсації впливу на працівників несприятливих умов праці.
- •Виробничі шкідливості.
- •Мікроклімат виробничих приміщень.
- •Промисловий пил.
- •Шкідливі хімічні речовини.
- •Вібрація.
- •Випромінювання.
- •Техніко-екон оцінка впливу виробничих шкідливостей на ефективність праці.
- •Стан травматизму та проф захворюв в у.
- •Виробничі травми та профзахворювання.
- •Порядок розслідування та обліку нещасних випадків на вир-ві.
- •Причини травматизму.
- •Методи аналізу травматизму.
- •Визначення екон наслідків виробничого травматизму та проф захворювань.
- •Заходи попередження травматизму та захворювання працівників на вир-ві.
- •Держ соц страх від нещасного випадку на вир-ві та проф захворювання.
- •Поняття і завдання техніки безпеки (тб).
- •Технічний прогрес та безпека праці.
- •Система стандартів безпеки праці(ссбп)
- •Загальні умови безпеки будівель, споруд, виробничих процесів та обладнання.
- •Система захисту працівників на вир-ві.
- •Професійний добір працівників.
- •Законод акти, що регулюють оп людини на вир-ві.
- •Державні нормативні акти з оп.
- •Особливості оп жінок і неповнолітніх.
- •Відповідальність за порушення законодавства про оп.
- •Міжнар співробітництво у галузі оп.
- •38. Суть і завдання управління оп.
- •39. Органи держ управління оп: компетенції та повноваження
- •40. Держ нагляд та контроль за станом оп.
- •41. Профспілковий та громадський контроль за додержанням законод про оп
- •42. Організація наукових досліджень
- •43.Cистема управліня оп на підп-ві (суоп)
- •44. Організаційна структура управління оп на виробництві
- •45. Контроль за оп на підп-ві: форми, принц
- •46. Аналіз і оцінка стану охорони праці
- •47. Плануваня організац-техніч заходів з оп
- •48. Ек і соц значення поліпшеня умов та оп в ринковій системі господарювання
- •50. Методика оцінки соц та ек ефективності заходів вдосконалення умов і оп
- •51. Ек стимулювання поліпшення умов і оп. Європейська модель ек стимулювання оп.
Держ соц страх від нещасного випадку на вир-ві та проф захворювання.
Принципи страхування від НВ:
- своєчасне й повне відшкодування;
- обов’язковість страхування від НВ осіб, працюючих на умовах трудового договору та інших підставах, передбачених законодавством про працю, а також добровільність для осіб, які забезпечують себе роботою самі, і громадян — суб’єктів підприємницької діяльності;
- обов’язковість оплати страхувальником страхових внесків;
- диференціація страхового тарифу з урахуванням стану безпеки праці, вироб травматизму та проф захворюваності;
- цільове використ коштів страхування від НВ.
Страхування від НВ здійснює Фонд соц страх. Завдання Фонду: - компенсація працівнику (або членам родини) шкоди, заподіяної каліцтвом або ушкодженням здоров’я;
- вжиття заходів щодо відновлення працездатності потерпілого (лікування, перекваліфікація);
- створення умов для перекваліфікації інвалідів;
- вжиття заходів щодо запобігання НВ на виробництві, профзахворюванням.
Мета Фонду - сприяння керівництву підп-в щодо профілактики травматизму.
Фінансування Фонду здійснюється за рахунок:
- внесків роботодавців;
- платежів від ліквідації страхувальників;
- прибутків від стягнення штрафів і пені підп-в;
- добровільних внесків та інших надходжень.
-----------------------------------------------
Поняття і завдання техніки безпеки (тб).
Безпека праці - стан умов праці, за якого виключене діяння на працівників небезпечних і шкідливих виробничих факторів.
Техніка безпеки - система організац заходів та технічних засобів, що запобігають впливу на працівників небезпечних виробничих факторів.
Об’єкти ТБ:
- технологічний і трудовий процеси;
- особливості обладнання, інструментів та пристроїв з точки зору безпеки праці;
- виробниче середовище в цілому, а також його складові (технічні, організаційні, соціальні), які можуть бути причиною виробничих травм чи сприяти їх виникненню й посиленню їх дії).
Завдання ТБ:
- виявлення причин травматизму, профзахворювань і потенційних небезпек;
- визначення заходів та технічних засобів, що забезпечують безпеку трудового процесу;
- проведення повного обліку виробничих травм і аналіз причин їх виникнення;
- вивчення й дослідження технолог процесів та впровадження більш досконалих;
- розробка матеріалів і організація роботи з інструктажу та навчання працівників.
----------------------------------------------
Технічний прогрес та безпека праці.
НТП відбувається шляхом створення та впровадження принципово нових засобів праці, матеріалів і технічних процесів, що переважають за своїми техніко-економічними показниками попередньо створені, а також шляхом заміни в широких масштабах ручної праці машинами.
Підвищення технічного рівня виробництва тісно пов’язано з широким використанням радіоелектроніки, радіозв’язку, телебачення, оптичної квантової електроніки та оптичних квантових генераторів. Усі ці пристрої, як і установи, що генерують електромагнітні поля, є джерелами електромагнітного вимірювання. Коло осіб, що підлягає впливу такого випромінювання, весь час розширюється.
Збільшення потужності та швидкості роботи обладнання, заміна традиційних технологічних процесів новими (електрохімічними, електрофізичними, ультразвуковими) спричиняють зростання впливу на працівників таких шкідливих факторів, як шум, вібрація, ультразвук.
-----------------------------------------------