- •Виробнич середовище: сутність і чинники
- •Предмет і завдання «оп». Взаємозв’язок з суміжнми дисциплінами.
- •Умови праці як соц-ек категорія.
- •Класифікація факторів, які впливають на формування умов праці.
- •Система елементів умов праці.
- •Класифікація умов праці на виробництві.
- •Санітарні норми та їх застосування для аналізу і поліпшення умов праці.
- •Атестація робочих місць.
- •Оцінювання стану умов праці.
- •Засоби компенсації впливу на працівників несприятливих умов праці.
- •Виробничі шкідливості.
- •Мікроклімат виробничих приміщень.
- •Промисловий пил.
- •Шкідливі хімічні речовини.
- •Вібрація.
- •Випромінювання.
- •Техніко-екон оцінка впливу виробничих шкідливостей на ефективність праці.
- •Стан травматизму та проф захворюв в у.
- •Виробничі травми та профзахворювання.
- •Порядок розслідування та обліку нещасних випадків на вир-ві.
- •Причини травматизму.
- •Методи аналізу травматизму.
- •Визначення екон наслідків виробничого травматизму та проф захворювань.
- •Заходи попередження травматизму та захворювання працівників на вир-ві.
- •Держ соц страх від нещасного випадку на вир-ві та проф захворювання.
- •Поняття і завдання техніки безпеки (тб).
- •Технічний прогрес та безпека праці.
- •Система стандартів безпеки праці(ссбп)
- •Загальні умови безпеки будівель, споруд, виробничих процесів та обладнання.
- •Система захисту працівників на вир-ві.
- •Професійний добір працівників.
- •Законод акти, що регулюють оп людини на вир-ві.
- •Державні нормативні акти з оп.
- •Особливості оп жінок і неповнолітніх.
- •Відповідальність за порушення законодавства про оп.
- •Міжнар співробітництво у галузі оп.
- •38. Суть і завдання управління оп.
- •39. Органи держ управління оп: компетенції та повноваження
- •40. Держ нагляд та контроль за станом оп.
- •41. Профспілковий та громадський контроль за додержанням законод про оп
- •42. Організація наукових досліджень
- •43.Cистема управліня оп на підп-ві (суоп)
- •44. Організаційна структура управління оп на виробництві
- •45. Контроль за оп на підп-ві: форми, принц
- •46. Аналіз і оцінка стану охорони праці
- •47. Плануваня організац-техніч заходів з оп
- •48. Ек і соц значення поліпшеня умов та оп в ринковій системі господарювання
- •50. Методика оцінки соц та ек ефективності заходів вдосконалення умов і оп
- •51. Ек стимулювання поліпшення умов і оп. Європейська модель ек стимулювання оп.
Техніко-екон оцінка впливу виробничих шкідливостей на ефективність праці.
Показники:
випуск продукції за зміну;
сер тривалість виконання виробничої операції;
питома вага оперативного часу в змінному фонді роб часу;
питома вага допом часу в оператив часі;
частка втрат робочого часу в змінному фонді роб часу;
питома вага браку в загальному випуску.
К оеф впливу зниження шуму на ефективність праці:
а1 - величина показника після вжиття заходів;
а0 - величини показника до вжиття заходів.
Заг коеф впливу шуму на ефективність праці
М ожливе зростання продуктивності праці за рахунок зниження шуму
визначається за формулою:
---------------------------------------
Стан травматизму та проф захворюв в у.
1) Виробничий травматизм у вугільній пром-ті ізза погіршення гірничо-геологічних умов видобутку вугілля, низький рівень виробн та технологічн дисципліни працівників, відсутність з боку керівників контролю за безпечним веденням робіт. Непослідовність реформ, нестача інвестицій.
2) Підп-ва гірничо-металургійного комплексу. 3) агропромисловий комплекс.
Тривалий період роботи в шкідливих умовах спричиняє виникнення проф захворювань.
Досягти істотного поліпшення ситуації з охороною праці можна лише за умови, коли одночасно із заходами щодо забезпечення поступового зростання економіки держави буде вжито ефективних заходів щодо усунення зазначених недоліків за обома напрямами.
------------------------------------------
Виробничі травми та профзахворювання.
Вир травма - порушення анатомічної цілісності або фізіологіч функцій тканин чи органів людини внаслідок механічного, теплового, хім та іншого впливу факторів виробн середовища на організм людини у зв’язку з виконанням нею професійної праці. Травми поділяють на механічні, теплові, хімічні, електричні, променеві, комбіновані. Сукупність виробн травм називають виробничим травматизмом. Унаслідок довготривалої або багатократної дії шкідливих речовин та небезпечних факторів вироб середовища і трудового процесу виникають проф захворювання. До проф. захворювання належить захворювання, що виникло внаслідок проф діяльності виключно або переважно під впливом шкідливих речовин і певних видів робіт та інших факторів, пов’язаних з роботою.
Проф захворювання вважається виявленим з того моменту, коли захворілий працівник, змушений був уперше пройти курс лікування або втратив здатність працювати. Протягом 3 днів після встановлення зв’язку захворювання з умовами праці про це повідомляється обласному (міському) профпатологу, районній санепідемстанції, що курирує підп-во, де працював хворий, та адміністрації підп-ва для розслідування причин розвитку захворювання і запобігання виникненню його в інших.
Порядок розслідування та обліку нещасних випадків на вир-ві.
Нещасний випадок - обмежена в часі подія або раптовий вплив що сталися в процесі виконання ним трудових обов’язків і внаслідок яких заподіяно шкоду здоров’ю або настала смерть. Класифікація: 1) без втрати працездатності; 2) групові (коли потерпілих одночасно 2 і більше); 3) з тимчасовою втратою працездатності; 4) зі смертельними наслідками; 5) зі стійкою втратою проф. працездатності.
Мета розслідування: з’ясування умов, причин, встановлення кола винуватих осіб і склад вини кожного; розробка заходів щодо попередження аналогічних випадків.
Комісія з розслідування нещасного випадку зобов’язана протягом 3 діб обстежити місце нещасного випадку, опитати свідків, визначити відповідність умов і безпеки праці вимогам нормативно-правових актів про охорону праці, з’ясувати обставини і причини, що призвели до нещасного випадку, скласти акти розслідування нещасного випадку за формами Н-5 і Н-1.
Затверджені акти протягом 3 діб надсилаються потерпілому або його довіреній особі, керівникові цеху чи іншого структурного підрозділу, відповідному органу виконавчої дирекції Фонду разом з копією акта розслідування нещасного випадку, територіальному органу Держнаглядохоронпраці, профспілковій організації, членом якої є потерпілий, керівникові служби ОП.
----------------------------------------------------