Санітарні норми та їх застосування для аналізу і поліпшення умов праці.
за призначенням - проектування пром підп-тв, орг-цція технологіч процесів, санітарног стану підп-в, ТБ та виробничої санітарії, норми для окремих видів виробничих шкідливостей;
- обов’язковість: обов’язкові, рекомендовані;
за впливом: оптимальні й допустимі;
за сферою застосув: загальні та галузеві;
за терміном дії: постійні та тимчасові.
Згідно із санітар нормами всі пром об’єкти залежно від ступеня шкідливості поділяються на 5 класів, для кожного установлена сан зона, мінім допустима відстань між пром об’єктом, жилими спорудами.
Гранич допустимий рівень вир фактора - це рівень вироб фактора, дія якого при роботі встановленої тривалості за час усього труд стажу не призводить до травми, захворювання або відхилення здоров’я.
Гранич допустима концентрація - яка при щоденній роботі протягом 8 год за час усього роб стажу не викликає відхилень здоров’я.
Допустимий рівень виробничого фактора - дія при роботі встановленої тривалості за час труд стажу може викликати рідкісні швидкоплинні відчуття, зміну функціонального стану організму, що не виходять за межі фізіологічної спроможності пристосування.
Індекс відповідності фактичних умов нормативним (а) за формулою:
У
ф
- факт значення елемента умов праці; Ун
— нормативне значення елемента умов
праці.
Атестація робочих місць.
Це комплексна оцінка всіх факторів виробнич середовища і трудового процесу, супутніх соц-екон факторів, що впливають на здоров’я і працездатність працівників у процесі труд діяльності. Періодичність атестації встановлюється підп-вом у колективному договорі, але не рідше одного разу за 5 років. Передбачає:
оцінку факторів вир середовища і хар-ру праці, відповідність стандартам, нормам;
виявлення факторів і причин виникнення несприятливих умов праці;
санітарно-гігієнічне дослідження чинників вир середовища, визначення ступеня важкості й напруженості труд процесу на роб місці;
визначення права працівників на пільги;
Після атестації комісія складає Карту умов праці на кожне роб місце. Вона містить оцінку: шкідливих хім речовин; пилу; вібрації; шуму; інфразвуку; ультразвуку; неіонізуючого випромінювання різних діапазонів; мікроклімату у приміщенні, атмосферного тиску; важкості праці, робочої пози; напруженості праці.
----------------------------------------------------
Оцінювання стану умов праці.
Мета: контроль умов; атестація роб місць, розслідування випадків проф захворювань; розробка рекомендацій по поліпшенню умов.
П
оказником
є важкість
праці. Вона
хар-зує сукупний вплив усіх елементів,
що складають умови праці, на працездатність
людини, її здоров’я, життєдіяльність
і відтворення роб сили.
Х
опр
- величина рівня елемента, який одержав
найбільше балів; п
- к-ть факторів.
Хмакс - макс оцінювання елемента умов праці при його дії від 90 до 100 % робочої зміни, балів;
t - час дії елемента в частках робочої зміни.
Є 6 категорій важкості робіт, яким відповідає шість груп умов праці.
---------------------------------------------------