- •Тема 1. Сущность, назначение и перспективы развития информационных систем.
- •Предмет, метод и основные задачи курса.
- •Основные факторы, тенденции и закономерности развития ис.
- •Основные понятия и характеристика ис
- •Тема 2. ЭВолюция информационных систем и их классификация
- •1.Этапы развития информационных систем
- •2. Классификация информационных систем по функциональному признаку
- •Примеры информационных систем на предприятии по функциональному признаку
- •3. Классификация информационных систем по уровню управления
- •Тема 3. Характеристика современных информационных систем управления
- •1. Структура информационной системы
- •2. Потребительские свойства современных ис
- •Тема 5. Информационные системы в управлении предприятием
- •1. Основные тенденции и закономерности образования локальных подсистем.
- •Функциональная структура процессов управления, ее влияние на структуру аис
- •Взаимосвязь функций управления и потоков информации.
- •Тема 6. Информационная система планово-экономической деятельности предприятия
- •В планировании деятельности предприятия используются две различные системы:
- •2. Планово-экономическая информация на уровне управления подразделения.
- •Средний уровень – планируется работа цехов, вспомогательных служб и отделов.
- •3. Информационное обеспечение процесса стратегического планирования работы предприятия.
- •Тема 7. Обеспечение качества экономических информационных систем.
- •1. Совокупная стоимость владения (ссв).
- •2. Программные продукты для экономического планирования
- •3.Информационные системы стратегического планирования
- •Тема 8. Оценка стоимости и тестирование информационных систем
- •1. Оценка стоимости и тестирование информационных систем.
- •2. Обеспечение безопасности информационных систем
- •Тема 6. Развитие предприятия в условиях рыночной экономики украины
- •Тема 7. Экономические ресурсы предприятия
- •Эффективность использования основных фондов предприятия.
Основные факторы, тенденции и закономерности развития ис.
По содержанию и целевым установкам исследования ИС соответствуют известным положениям интегративного подхода. На основе применения принципов объективности, иерархичности и преемственности, было установлено, что ведущая роль в методологии ИС принадлежит не только кибернетики, а в большей степени экономической теории, теории управления и прикладным организационно-экономическим дисциплинам. Экономические категории и принципы управления указывают направления конкретных исследований, а также роль в решении данной проблемы.
При таком подходе необходимо исследовать природу информации, ее сущность и место в системе управления. Эти вопросы следует рассматривать исходя из содержания и логической связи показателей материального производства и его социально-экономической надстройки. Применение системных положений и конкретных фактов позволяет нам сформулировать следующую гипотезу – переработка значительных объемов информации, которая имеет место в современных системах, обусловлена нерациональными связями и организационными отношениями, непродуманной структурой функций и штатов аппарата управления, несовершенством применяемых методов управления, а также многими недостатками в организации производственно-хозяйственной деятельности.
Уровень организации управления оказывает прямое влияние на основные параметры ИС: объем информации, интенсивность и качество информационных потоков, соответствие информации содержанию функций управления и др. В связи с этим исходные теоретические положения моделирования ИС необходимо выбирать с учетом основных направлений совершенствования организационной структуры и технологии управления.
В процессе формирования методологической основы проектирования ИС важное значение имеет системное положение о необходимости ориентации методов и программных средств на достижение высокого уроны основных, качественных характеристик системы управления. Существенно важным является тот факт, что структура и содержание потоков информации тесно взаимосвязаны с системой распределения функций, прав и обязанностей. Эта зависимость может быть использована при устранении дублирования и многократной передачи информации по уровням и звеньям структуры управления, нерациональных методов подготовки и принятия решений. С помощью таких мер предусматривается не только сократить объемы информации, но и улучшить качество и оперативность управленческих решений.
На формирование ИС сложного объекта оказывают влияние большое количество факторов объективного и субъективного характера.
К объективным факторам относят:
1. Уровень развития науки в стране, в особенности базовых отраслей науки: кибернетика, электроника, прикладная математика, экономика, право. В Украине уровень развития этих наук не соответствует мировому уровню, особенно в области экономики и права. Объективные факторы действуют тенденциозно, с учетом норм, законов, и других актов, принятых еще в период административно-командной системы.
2. Уровень развития электронной промышленности в нашей стране, от которого зависит обеспечение предприятий комплексами технических средств по доступной цене.
3. Уровень социальной базы общества предполагает социальный настрой членов общества на использование вычислительной техники, как в производстве, так и в личной жизни. Пример: на Западе почти все семьи имеют ПК, оснащенные системой Интернет.
4. Уровень социально-экономического обеспечения населения каждой страны, региона, коллектива. Как известно, Украина занимает одно из последних мест по уровню социально-экономического обеспечения.
5. Организационно-интеллектуальный потенциал общества и каждого предприятия. Организационно-интеллектуальный потенциал – это система объединения (интеграции) научного и практического знания и подготовка этого знания к практическому использованию. Эта система способствует организации элементов знания в единое целое.
6. Система инвестирования определяет возможность страны финансировать развитие систем управления.
7. Система материального поощрения научных разработок, которая способствует активизации научных разработок, притоку квалифицированных специалистов в эту сферу деятельности.
Субъективные факторы зависят от действий руководства. К ним относятся:
1. Стиль и методы руководства. Чем более прогрессивный стиль, тем больше предпосылок для создания ИС.
2. Действующая на предприятиях организационная система управления и ее соответствие прогрессивным направлениям в рыночной экономике.
3. Уровень квалификации работников в целом и уровень компьютерной подготовки в частности.
4. Положение предприятия на рынке. Устойчивое положение позволяет усовершенствовать ИС путем привлечения дополнительных средств.
5. Уровень компьютеризации предприятия: количественные и качественные параметры использования ПК при решении сложных задач.
Анализируя общее состояние компьютеризации необходимо отметить, что на украинских предприятиях уже наметились положительные тенденции и закономерности. Основные из них:
Переход к использованию современных компьютерных средств.
Налажена система подготовки персонала по использованию компьютеров в практической деятельности на промышленных предприятиях и в учреждениях.
Уделяется большое внимание указанным проблемам в научных и проектных разработках в соответствующих институтах и в организациях.
Наметились отдельные работы по созданию систем искусственного интеллекта. Это экспертные системы. Такие системы используются в медицине, физике, при экспертизе проектов и инвестиций, а также в процессе диагностики технических и организационных систем.
Экспертная система – важная отрасль, где компьютеры используются в большей эффективностью, чем решение управленческих задач в обычном режиме применения ЭВМ.
Рассмотренные тенденции развития ИС на украинских предприятиях показывают некоторые положительные сдвиги по этой проблеме. При этом указанные тенденции можно считать закономерностями, поскольку они имеет устойчивый характер.