- •Рыночный механизм. Конкуренция и монополия.
- •Основные концепции стоимости и цены товара.
- •3. Концепции издержек производства и прибыли.
- •Концепции капитала и процента.
- •Трактовка капитала в неоклассической теории
- •Капитал в марксистской теории
- •5. Общественное воспроизводство и его сбалансированность. Экономический рост и экономические циклы.
- •6. Заработная плата, занятость и безработица.
- •7. Качество как фактор успеха в условиях рыночной экономики.
- •8. Формирование и развитие управления качеством.
- •9. Принципы управления качеством: сущность и характеристика.
- •10. Функции управления качеством: сущность и взаимосвязь (то же что и в тетради)
- •11. Показатели качества продукции.
- •12. Сущность и необходимость бизнес-планирования.
- •13. Методы бизнес-планирования.
- •14. Разработка плана производства и реализации продукции.
- •15. Разработка организационного плана.
- •16. Разработка финансового плана.
- •17. Анализ стратегических факторов внешней среды: анализ отрасли.
- •18.Управленческий анализ: метод swot-анализа, модель 7-s Мак-Кинси, анализ потенциала предприятия.
- •19.Основные элементы, составляющие идеологическую основу организации.
- •20 .Основные направления стратегии м. Портера и их характеристика.
- •1. Лидерство за счет экономии на издержках
- •2. Стратегия диверсификации
- •21.Концепция «продукта», понятие и структура продукта, жизненный цикл продукта, матрица Бостонской консультативной группы.
- •22.Основные производственные фонды машиностроительного предприятия. Износ и воспроизводство основных производственных фондов. Амортизация основных производственных фондов.
- •Амортизация основных фондов
- •23. Производственная мощность машиностроительного предприятия.
- •24.Структура оборотных средств предприятия. Оборачиваемость оборотных средств.
- •25. Себестоимость продукции. Понятие, виды и показатели себестоимости.
- •26. Производительность труда.
- •27. Прибыль как финансовый результат деятельности предприятия.
- •28. Понятие производственного процесса. Принцип его реализации.
- •29.Структура производственного процесса и типы машиностроительного производства.
- •30. Производственный цикл. Его структура.
- •31. Организация производственного процесса во времени.
- •32. Поточное производство и его эффективность
- •33. Организация научно-исследовательских работ и конструкторской подготовки производства.
- •19. Организация технической подготовки производства
- •34. Организация технологической и организационной подготовки производства.
- •35. Финансовая система рф.
- •36. Бюджетная система рф.
- •37. Дефицит бюджета и источники его финансирования.
- •38. Кредитная система рф.
- •39. Понятие, методы финансового анализа.
- •40.Понятие, задачи, цели и необходимость государственного регулирования экономики.
- •41.Формы и методы государственного регулирования экономики. Формы государственного регулирования
- •Методы государственного регулирования
- •Регулирующее воздействие государственного сектора
- •42.Ресурсный потенциал и эффективность его использования. Структура ресурсного потенциала России
- •Эффективность использования ресурсного потенциала
- •43.Государственное регулирование занятости и рынка труда.
- •44.Государственное регулирование инвестиционной деятельности.
- •45.Содержание антикризисного управления.
- •46.Общая схема механизма управления в кризисной ситуации.
- •47.Банкротство предприятий.
- •48.Стратегия антикризисного управления.
- •49.Инвестиционный процесс в антикризисном управлении.
- •50.Управление персоналом в условиях кризиса предприятия.
- •51. Организационная деятельность: сущность, объекты и субъекты, функции.
- •52. Законы организации в статике (структурах), динамике (в процессах).
- •53. Организационная культура: понятие, элементы структуры, управление.
- •54. Организация хозяйственных товариществ и хозяйственных обществ (много, надо редактировать)
- •55. Организация производственных кооперативов (?)
- •56. Организация государственных и муниципальных унитарных предприятий
- •Публичная отчетность унитарного предприятия
- •Реорганизация унитарного предприятия
- •Ликвидация унитарного предприятия
26. Производительность труда.
Производительность труда - важнейший экономический показатель, характеризующий эффективность затрат труда в материальном производстве как отдельного работника, так и коллектива предприятия в целом.
В производстве любого продукта участвует живой труд, т.е. труд, затрачиваемый работниками непосредственно в процессе производства продукта, и труд прошлый, затраченный другими работниками и овеществленный в орудиях труда, зданиях, сооружениях, сырье, материалах, топливе, энергии. Соответственно, различают производительность индивидуального (живого) и общественного труда.
Основными показателями производительности труда на урос не предприятия являются показатели выработки и трудоемкости.
Выработка (В) определяется отношением количества произведенной продукции (Q) к затратам рабочего времени на производство этой продукции (Т), т.е. по следующей формуле:
B = Q/T
Трудоемкость - это величина, обратная выработке. Различают трудоемкость нормированную, фактическую и плановую.
Выработка продукции является наиболее распространенным и универсальным показателем производительности труда.
В зависимости от единицы измерения объема продукции различают три метода измерения производительности труда: натуральный, трудовой и стоимостной.
Натуральный метод измерения производительности труда характеризует выработку продукции в натуральной форме в единицу рабочего времени. Натуральные показатели производительности труда выражаются в килограммах, метрах, штуках и т.д.
Если предприятие выпускает несколько видов однородной продукции, то выработка исчисляется в условно-натуральных единицах.
Натуральные показатели применяются на предприятиях нефтяной, газовой, угольной, лесной и других отраслей промышленности, а условно-натуральные- на предприятиях текстильной, цементной, металлургической промышленности.
Трудовой метод измерения производительности труда характеризует отношение нормативных затрат к фактическим затратам рабочего времени.
Трудовой метод применяется для определения эффективности использования труда рабочих по сравнению с нормами, уровня выполнения норм выработки или степени сокращения нормативного времени рабочим в процентах.
Стоимостной метод измерения производительности труда получил более широкое применение, особенно на предприятиях, выпускающих разнородную продукцию, так как дает возможность учета и сравнения разнообразных видов работ путем приведения их к единому измерителю.
Выработка может быть определена в расчете на один отработанный человеко-час (часовая выработка), один отработанный человеко-день (дневная выработка), на одного среднесписочного работника (рабочего) в год> квартал или месяц (годовая, квартальная или месячная выработка).
Важнейшей задачей предприятия является постоянный поиск и реализация резервов роста производительности труда, под которыми подразумеваются имеющиеся, еще не используемые реальные возможности повышения производительности труда.
Резервы роста производительности труда на предприятии можно классифицировать следующим образом:
повышение технического уровня производства в результате механизации и автоматизации производства; внедрения новых видов оборудования и технологических процессов; улучшения конструктивных свойств изделий; повышения качества сырья и применения новых конструктивных материалов;
совершенствование управления, организации производства и труда путем повышения норм труда и расширения зон обслуживания; уменьшения числа рабочих, не выполняющих нормы; упрощения структуры управления; механизации учетных и вычислительных работ; повышения уровня специализации производства;
структурные изменения в производстве вследствие изменения удельных весов отдельных видов продукции; трудоемкости производственной программы; доли покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий; удельного веса новой продукции.
+тетрадь (экономика предприятия)