4. Рынок труда и безработица

Основные параметры рынка труда или раынка рабочей силы - спрос, предложение, конкуренция между покупателями (работодателями за работников), конкуренция между продавцами (работники продают свою раб силу), цена – зарплата.

Функционирование этого рынка определяется понятием полная занятость. По СССР полная занятость – такое состояние экономики, когда все граждане трудоспособного возраста с одной стороны имели право на труд, а с другой – обязаны были трудиться. Второе требование логически исключает первое (УК карает за тунеядство).

1975 год уровень занятости в СССР составил максимальное значение 91%.

Рыночная экономика под полной занятостью понимает обеспечение всех желающих трудиться подходящей работой (критерии подходящей работы – специальность и образование, стаж, возраст, национальные традиции, транспортная доступность, зарплата, вероисповедание, микроклимат в коллективе и отношение с начальником, график работы).

Показателем безработицы является уровень безработицы = кол-во безраб / труд рес.

Формы безработицы – 1) фрикционная 2) институциональная 3) добровольная 4) технологическая 5) структурная 6) циклическая 7) скрытая 8) региональная 9) молодежная

Экономичсекие издержки безработицы – это невыпущенная продукция (Закон Оукена): если фактический уровень безработицы превышает естественный уровень на 1%, то отставание объема ВВП составляет 2,5% . Естественный уровень безработицы = 5-7%.

Внеэкономические издержки безработицы – алкоголизм, наркомания, суицид, преступницество

Тема 6: Производительность труда

Вопросы:

1. Производительность труда: понятие, сущность, значение в развитой рыночной экономике

2. Методические основы исчисления производительности труда

3. Факторы, влияющие на производительность труда

1. Производительность труда: понятие, сущность, значение в развитой рыночной экономике

Производительность труда означает плодотворность производительности людей. Характеризует эффективность производительности людей.

Производительность труда измеряется количеством продукции, произведенной работником за единицу рабочего времени или количеством времени, затраченным на производство единицы продукции (трудоемкость продукции). Продолжительность рабочего времени называют затратами труда.

В сх в качестве единиц рабочего времени используют чел-часы, чел-дни, среднегодовую численность работников, отражающую суммарное рабочее время за год.

Для определения уровня производительности труда выход продукции соотносят с затратами труда, при этом надо иметь в виду, что труд – сложное экономическое явление (прошлый или овеществленный труд – труд работников на предшествующей стадии производства; он воплощен в машинах, удобрениях, семенах, кормах и прочее).

Живой труд работников приводит в движение созданные в прошлом средства производства с целью создания нового продукта.

Труд, затраченный на всех стадиях производства – совокупный труд. Совокупный труд создает стоимость продукта, где С – стоимость созданная прошлым трудом,С+V+m

Труд, затраченный на конечном этапе производства = живой труд создает новую или добаволенную стоимость V+m. Производит труда выражает эффективность затрат только живого труда, но и в этом случае предполагается, что производительность живого труда обусловдена качеством прошлого труда – некачественные машины ,семена и прочее не приведут к хорошему результату.

Закон неуклонного роста производительности труда: (чистая политэкономия) является всеобщим объективным экономическим законом, то есть действует во всех общественно-экономических формациях независимо от сознания людей.

Рост производительности труда означает экономию рабочего времени в результате изменение соотношения между прошлым и живым трудом.

Экономическая сущность повышения производительности труда состоит в том, что при производстве продукта доля живого труда уменьшается, а доля прошлого увеличивается, при этом затраты совокупного труда на единицу продукции сокращаются. Это и означает экономию рабочего времени.

Логическая схема, отражающая логику роста производительности труда: ИННОВАЦИИ ИНВЕСТИЦИИ ЗАМЕНА РУЧНОГО ТРУДА МАШИННЫМ ВЫСВОБОЖДЕНИЕ РАБОТНИКОВ РОСТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА.

Только такая логика отражает сущность повышения производительности труда.

Значение производительности труда в развитой рыночной экономике

Цитата: «Именно производительность труда в большей степени, чем какой-либо другой фактор, определяет уровень жизни всей нации и является наилучшим показателем эффективности хозяйственного комплекса».

История показывает, что лидер в области производительности в конце концов становится экономическим, военным и политическим лидером в мире.

Лидеры в области производительности труда в мире:

1. 1700-1785 годы Нидерланды

2. 1786-1890 годы Англия

3. 1891-настоящее время США