Тема 5: Трудовые ресурсы сельского хозяйства и эффективность их использования

Вопросы:

1. Трудовые ресурсы сельского хозяйства: сущность, классификация, структура

2. Показатели обеспеченности сельхоз предприятий трудовыми ресурсами

3. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов

4. Рынок труда и безработица

1. Трудовые ресурсы сельского хозяйства: сущность, классификация, структура

Труд – целесообразная деятельность человека в процессе которой создаются материальные и духовные ценности.

Трудовые ресурсы – часть населения страны, обладающая совокупностью физических возможностей, знаний и практического опыта для работы в народном хозяйстве.

Экономически активное население – граждане потенциально способные участвовать в производстве материальных ценностей и оказанию услуг. Это занятые и безработные.

Существенных различий между этими категориями нет, однако они отражают разные экономические системы (командная экономика и рыночная экономика) и разные экономические школы (политэкономия и рыночная экономика как наука). Используется в международном праве и статистике?

Рабочая сила – в аграрной российской экономической науке под рабочей силой понимается активная часть трудовых ресурсов, то есть только работающие граждане.

Работники сельхозпредприятия в настоящее время называются и трудовыми ресурсами, и рабочей силой, используются также понятия кадры и персонал

Состав трудовых ресурсов – перечень категорий работников по профессиям и занимаемым должностям.

Информация о трудовых ресурсах показана в 5-АПК.

Классификация трудовых ресурсов

1) По времени занятости:

-- постоянные

-- сезонные (не более 6 месяцев)

-- временные (не более 2)

2) По проффесиональной принадлежности:

-- трактористы

-- машинисты

-- операторы машинного доения

Аппарат управления подразделяют на следующие категории:

1. служащие, в том числе

-- руководители и специалисты – организуют производственный процесс и управляют им. К руководителям относятся: директор, главные специалисты и их заместители. Специалистами считаются работники, имеющие высшее или среднее специальное образование – технические исполнители, секретари, делопроизводители, агрономы, зоотехники. Работники, занятые в сельхоз производстве (020 строка) = работники основного производства + служащие

-- технические исполнители. Работники всего (010 строка) = работники сх + прочие.

Состояние трудовых ресурсов

По данным переписи населения 2002 года в сельской местности проживало 39,2 млн человек (27% от общей численности населения). Состояние трудовых ресурсов в сельской местности характеризуется как углубляющийся кризис. Мало предприятий с положительной тенденцией, остальные – тенденция снижения.

Черты этого кризиса:

1. за период с 1989 года по 2002 годы обезлюдило около 17 000 сельских населенных пунктов.

2. ухудшение демографической ситуации

3. бедность

4. высокий уровень безработицы

5. снижение качества жизни

6. ухудшение здоровья

7. снижение общего уровня образования

8. бегство от брака