- •Академия социального управления Кафедра общего менеджмента
- •1. Цели и задачи дисциплины
- •2. Требования к уровню освоения дисциплины
- •3. Объем и продолжительность изучения дисциплины
- •3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы*
- •3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы
- •4. Содержание дисциплины и рекомендации по ее изучению
- •Раздел 1 Теория организации и ее место в системе научных знаний
- •Тема 1.1. Понятие, формирование, предмет теории организации
- •Тема 1.2. Развитие организационно-управленческой мысли
- •Раздел 2 Природа и сущность организации
- •Тема 2.1. Социальная организация. Организация как система
- •Тема 2.2. Организация как открытая система
- •Тема 2.3. Внутренняя и внешняя среда организации
- •Тема 2.4. Жизненный цикл организации
- •Раздел 3 Законы и принципы организации
- •Тема 3.1. Основные законы организации
- •Тема 3.2. Законы организации второго уровня
- •Тема 3.3. Принципы организации
- •Раздел 4 Типы, виды и формы организаций
- •Тема 4.1. Классификации организаций
- •Тема 4.2. Виды и формы организаций
- •Тема 4.3. Тенденции развития организаций
- •Раздел 5 Организация и управление
- •Тема 5.1. Субъекты организаторской деятельности. Организационная структура
- •Тема 5.2. Организационная культура
- •Тема 5.3. Коммуникации в организациях
- •Тема 5.4. Проектирование и оценка эффективности организационных систем
- •5. Планы практических и семинарских занятий и рекомендации по подготовке к ним Занятие 1 – семинарское по теме 1.2
- •Занятие 2 – практическое по теме 1.2
- •Занятие 3 – семинарское по теме 2.1
- •Занятие 4 – практическое по теме 2.2
- •Занятие 5 – семинарское по теме 2.3
- •Занятие 6 – практическое к теме 2.3
- •Занятие 7 – практическое по теме 2.4
- •Занятие 8 – практическое по теме 3.1
- •Занятие 9 – практическое по теме 3.2
- •Занятие 10 – семинарское по теме 3.3
- •Занятие 11 – практическое по теме 4.2
- •Занятие 12 – семинарское по теме 4.3
- •Занятие 13 – семинарское по теме 5.1
- •Занятие 14 – практическое по теме 5.1
- •Занятие 15 – семинарское по теме 5.2
- •Занятие 16 – практическое по теме 5.2
- •Занятие 17 – семинарское по теме 5.3
- •Занятие 18 – практическое по теме 5.4
- •6. Технологическая карта самостоятельной работы студентов и методические рекомендации по ее организации
- •7. Тематика контрольных работ и методические рекомендации по их выполнению
- •8. Вопросы к экзамену, требдования к знаниям и методические рекомендации по подготовке к экзамену
- •9. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •9.1. Литература
- •9.2. Методическое и информационное обеспечение
- •9.3. Материально-техническое обеспечение
- •Приложение глоссарий
Тема 2.3. Внутренняя и внешняя среда организации
Характеристика внутренней среды организации. Миссия, цели, стратегии, структуры, технологии, организационная культура. Типы и характеристики внешней среды организации. Методы анализа внешней среды организации. Адаптация к неопределенности внешней среды организации.
Вопросы для самопроверки
1. Как можно классифицировать компоненты внутренней среды организации?
2. Что такое миссия организации? Приведите примеры.
3. Что такое цели организации? Приведите примеры.
4. Что такое стратегия организации? Какая разница между целью и стратегией?
5. Что такое внешняя среда организации?
6. Что такое макро- и микросреда?
7. Какие методы используются для анализа внешней среды организации?
8. Как проводится анализ внутренней среды организации?
Тема 2.4. Жизненный цикл организации
Понятия жизненный цикл организации, стадия жизненного цикла. Основные стадии развития организации. Характеристика конкретных стадий развития организации. Особенности управления организацией на разных стадиях жизненного цикла организации. Статическая и динамическая организация.
Вопросы для самопроверки
1. Что такое жизненный цикл организации?
2. Что такое стадия жизненного цикла организации?
3. Назовите основные стадии жизненного цикла организации. Дайте их характеристики.
4. Каковы основные различия между статической и динамической организацией?
Раздел 3 Законы и принципы организации
Тема 3.1. Основные законы организации
Характер законов и закономерностей возникновения, функционирования и развития организаций. Характеристика сущности основных законов организации: закона синергии; закона самосохранения; закона развития.
Вопросы для самопроверки
1. В чем различие понятий зависимость, закономерность, закон?
2. В чем сущность закона синергии?
3. В чем заключается закон самосохранения?
4. Каковы основные принципы закона развития?
Тема 3.2. Законы организации второго уровня
Характеристика сущности законов информированности–упорядоченности, единства анализа/синтеза, композиции и пропорциональности. Специфические законы социальной организации. Взаимосвязь законов организации.
Вопросы для самопроверки
1. В чем заключается закон информированности–упорядоченности?
2. В чем заключается закон единства анализа/синтеза?
3. Каковы основные принципы закона композиции и пропорциональности?
4. Каковы специфические законы социальной организации?
5. Какова взаимосвязь законов организации? Приведите примеры.
Тема 3.3. Принципы организации
Характеристика принципов статической и динамической организаций. Принципы рационализации.
Вопросы для самопроверки
1. Какие принципы относятся к принципам приоритета?
2. Какие принципы относятся к принципам соответствия?
3. Сформулируйте принципы построения процесса организации.
4. Какие выделяются принципы рационализации?
Раздел 4 Типы, виды и формы организаций
Тема 4.1. Классификации организаций
Основания типологии организаций. Классификации организаций: формальные и неформальные, коммерческие и некоммерческие, общественные и хозяйственные и т.д. Социально-экономические организации. Хозяйственные организации. Государственные и муниципальные организации. Организационно-правовые формы организации.
Вопросы для самопроверки
1. Как можно классифицировать организации?
2. Каковы особенности социально-экономических организаций?
3. Что такое хозяйственная организация?
4. Каковы организационно-правовые формы организации?