- •Тема 1. Институт государственной службы.
- •Должности госслужбы (то место в системе исполн. Решений, которое занимает человек).
- •Кадры – люди, которые замещают эти должности (в соответствии структуре)
- •2 Часто используемых понятия:
- •1. Бюрократ и бюрократия
- •2. Государственный аппарат
- •3 Принцип: Профессионализм госслужащих.
- •4 Принцип: взаимодействие госслужащих с мко и с гражданами
- •5 Принцип: Защищенность служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность.
- •Стабильность госслужбы
- •Принцип служения.
- •2) Группы должностей.
- •1) Обязанности
- •2) Ограничения
- •3) Запреты
- •1) По конкурса
- •2) Вне конкурса
- •Зарплата
- •Гос. Гарантии
- •Организация приема на гс
- •Кадровый резерв на повышение
- •Система управления гс
- •Теории гс
- •2 Пути:
- •Реформа гс в рф
- •1 Этап – предварительный
- •Федеральный закон об основах гс рф 1995
2 Часто используемых понятия:
1. Бюрократ и бюрократия
Бюрократ – «власть стола». Говорят, что в понятии бюрократ фиксируется 2 основных черты госслужбы:
Решения принимаются в письменном виде, из-за чего управление – это не устное управление, а в первую очередь подготовка и исполнение документов (НПА). Человек, который не обладает письменной культурой, культурой создания НПА, не приживется в системе управления.
Письменная культура.
Бюрократ – это человек, который является заложником процедуры. Процедурный момент является важным. Т.е 2 момента:
- процедура имеет письменный характер
- без процедуры нельзя.
Бюрократ относится к госслужбе. Тяжело, например, министра обозвать бюрократом. В нашей традиции слово «бюрократ» имеет негативный оттенок. Т.е. это человек, который не видит сути дела за формой, который не пытается вникнуть в положение человека.
2. Государственный аппарат
Госаппарат – аппаратчики, люди, которые исполняют решения. Т.е. когда говорят о госаппарате, горят, что есть политики, они решения принимают, а вот госаппарат ответственен за исполнение, контроль за решениями.
Аппарат – работа по исполнению.
Эти понятия обычно используются в журналистском ключе.
Структура государственной службы
Структура – это должности.
Имеется несколько ветвей власти. В каждой из них есть госслужащие.
Большинство госслужащих находятся в исполнительной власти – 98%. (более 1 млн 400 чел. госслуж. Без учета военных и правоохранительных органов – каждый 70 человек - госслужащий). У Госдумы есть свой аппарат – 800человек.
Наше общество насыщено госслужащими. Их очень много.
Госаппарат оказывает услуги. Слишком много оказывающих услуги.
Госслужба различается по структуре в соответствии с ветвями власти.
Также она разделяется на виды. Разделение на виды имеет в своей основе специфику должностных обязанностей.
Считается, что госслуж. разделяется НА ВИДЫ по исполнению своих обязанностей след. образом:
- госслужащие, исполняющие свои обязанности только в рабочее время, в остальное время они простые граждане и не обязаны исполнять свои должностные обязанности – гражданские служащие.
Среди них существует разделение:
- правоустанавливающая деятельность (министерства)
- правоприменительная деятельность (агенство)
Исключена ситуация, когда человек сам вырабатывает и сам исполнят решения. Устранение коррупции таким образом.
Военная служба
- на службе всегда. ( в отпуске – обязан при любом приказе приступить к выполнению своих обязанностей) – если нет – трибунал – военный суд – человек постоянно при исолнении.
- нет разделения на правоустанавливающую и правоприменительную деятельность.
Специфика- они вынуждены в очень быстрой и жесткой ситуации сами принимать управленческое решение и сами его исполнять.
- единоначалие. Очень жесткая иерархическая система. ( статус принимающих решений – по погонам, кто выше по званию)
Правоохранительная служба – промежуточный вид между гражданской и военной.
- всегда на службе
- единоличное решение – сам принмает, сам исполняет. Но относится не ко всем- расслоение
Принцип единоначалия- ограниченно.
Есть ли другие? – Нет.
Но было много попыток у министерств и ведомств выделиться в отдельный самостоятельный вид.
Дипломатическая служба (почему нет: всегда на службе – нет, сам принимает, сам реализует – нет, единоначалие – нет. Т.е. относятся к гражданской службе)
Таможенная служба (нет, в принципе да, нет) –не достаточно.
Представители ФСБ
Пока попытки были прекащены. Но в законе записано, что в настоящее время имеется три вида, а список является открытым. Т.е. если кто-то сможет нормально аргументировать свою позицию, тогда будет выделен в отдельный вид.
Уровни
Существует:
Федеральный уровень. – не монолитен.
Есть территориальный органный, есть зарубежные представительства.
Очень многочисленный.
Очень многие сидят в терорганах, в налоговых. МЧС и т.д.
Субфедеральный – полномочные представители президента по федеральным округам.
Они имеют отношение к ряду субъектов, но не ко всем. Осуществляют контрольно-надзорные функции.
Уровень субъекта.
Военная служба – федеральный уровень.
Правоохранительная – частично, двойное подчинение, согласование с губернатором,. Однако чисто подчинение муниципальному уровню под вопросом.
Для субъекта федерации в основном – гражданская служба.
В исполнительной появляются свои администрации субъекта, появляется правительство (республики).
Ниже находится муниципальная служба.
Муниципальная гражданская служба в государственную не входит, поскольку по Конституции местное самоуправление автономно. Но функционируют в одном комплексе. По принципу профессионализма они едины.
Возникновение государственной службы, понятие института госслужбы, структура, кадры, взаимоотношение с другими институтами, связь с развитием, понятие государственной должности, политический назначенец, бюджетник, различные пути вхождения бюджетников, госслужба в соответствии с ветвями власти, принципы выделения видов госслужбы, сами виды, почему некоторые не попадают в виды, федеральные, понятие территориального органа, понятие зарубежного представительства, федеральный уровень в целом, центральный аппарат, субфедеральный уровень, уровень субъекта федерации, какие виды службы к каким уровням относятся, единство муниципальной и государственной службы.
Лекция 2
Принципы госслужбы
-под принципами понимаются некоторые основные утверждения или основные регулирующие положения.
Принципы - основы функционирования госслужбы.
Принципы госслужбы относятся одновременно (2 группы):
- принципы, относящ.к должностям
- принципы, относящ. к людям
Принципы, относящиеся к людям.
1 принцип: каков приоритет – приоритет прав и свобод человека и гражданина.
Этот принцип относится не только к гражданам, которые составляют все общество, но также и к самим госслужащим. Защищаются права и свободы граждан РФ в целом, при этом госслужашие не должны быть людьми, у которых нет собственных прав. В законодательстве о госслужбе далее эти права трансформируются в права и обязанности госслужащих, но это уже техническое наполнение принципов, которые следуют дальше.
2 принцип: Все граждане РФ, которые владеют гос. языком, вне зависимости от пола, расы и т.д. имеют равный доступ и равные условия прохождения государственной службы.
Не граждане РФ не могут быть на госслужбе.
Граждане, обладающие двойным гражданством могут быть на госслужбе только в тех случаях, если это подтверждается межгосударственными соглашениями.
Когда человек попадает на госслужбу он обязан быть аполитичным и не имеет право заниматься деятельностью, связанной с его партийностью в рабочее время.